Morley Consulting

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Morley Consulting Champion international d'art oratoire; Coach en prise de parole, je vous aides à parler en publique.

Mr Bienvenu NANGONE ; Champion international d'art oratoire ; Coach/Formateur en Prise de parole en public ; Fonder et CEO chez Morley Consulting. Passionné de leadership, Bienvenu NANGONE découvre sa passion pour la prise de parole en public à travers son combat personnel contre le bégaiement. Il entame à cet effet une marche personnelle vers un apprentissage qu’il poursuit toujours au sein d’organisation telle Toastmasters International. Ses efforts sont reconnus lorsqu’il se voit sacrer en 2017 et en 2018 multiple champion national et international de différents concours d’art oratoire pour d’abords le compte du District 94 de Toastmasters International couvrant la CEDEAO, puis celui de la Côte d’Ivoire avec l’organisation de la Jeune Chambre Internationale - JCI et enfin celui de l’Afrique et du Moyen Orient toujours avec la JCI. Depuis 2018 il est engagé dans l’accompagnement en termes de formation des actions communautaire et aussi le coaching personnalisé dans le but de jouer un rôle dans le développement du potentiel humain pour une société plus performante.

Les leaders éloquents gagnent en moyenne 23% de plus. Ce n'est pas un hasard.Selon une étude de Forbes  Harvard Business...
24/09/2026

Les leaders éloquents gagnent en moyenne 23% de plus.

Ce n'est pas un hasard.

Selon une étude de Forbes Harvard Business Review :
La capacité à communiquer est directement liée à la progression salariale.

Pourquoi ? Parce qu'un leader éloquent :
-Vend mieux ses idées
-Fédère mieux son équipe
-Négocie mieux ses contrats
Ta compétence technique t'a amené jusqu'ici.

Ta communication t'amènera au niveau supérieur.

Augmente ta valeur : https://bit.ly/MorleyArtOratoire

Mariam voulait "arrêter de s'excuser avant de parler".Chacune de ses interventions commençait ainsi :"Excusez-moi... je ...
22/09/2026

Mariam voulait "arrêter de s'excuser avant de parler".

Chacune de ses interventions commençait ainsi :
"Excusez-moi... je ne suis pas sûre mais..."Résultat ?

On n'écoutait plus ses idées, même quand elles étaient excellentes.

Pendant son Entretien Préliminaire de 1h30, nous avons identifié son blocage : elle confondait humilité et dévalorisation. Après son coaching personnalisé, Mariam ne s'excuse plus d'exister.

Elle entre dans une salle, elle pose sa voix, elle assume son propos.

Un seul entretien a suffi pour mettre le doigt sur ce qui freinait sa carrière depuis des années.

Et vous, quelle petite phrase vous dévalorise sans que vous vous en rendiez compte ?

Réservez votre Entretien Préliminaire en cliquant sur Lien en https://bit.ly/MorleyArtOratoire

"Peux-tu nous dire quelques mots ?" La phrase qui fait paniquer 9 personnes sur 10.On vous l'a déjà faite, cette phrase....
21/09/2026

"Peux-tu nous dire quelques mots ?" La phrase qui fait paniquer 9 personnes sur 10.

On vous l'a déjà faite, cette phrase.

Et sur le coup, votre cœur s'est mis à battre à 200 à l'heure, les mains moites, le vide total dans la tête.

Contrairement à ce que l'on croit, improviser ne s'improvise pas. Ça se structure.

Les grands leaders, les CEOs et les politiques que vous admirez pour leur aisance n'ont pas forcement de don.

Ils ont une méthode. Chez Morley Consulting, on l'appelle la méthode STAR, et elle vous permet de prendre la parole avec impact en 2 minutes chrono, même quand vous n'êtes pas préparé.

Le principe est simple : vous découpez votre intervention en 4 temps très précis.

Vous commencez par la Situation.

En 15 secondes, vous posez le cadre. Vous dites où vous êtes et pourquoi vous parlez.

Une phrase suffit : "Nous sommes réunis aujourd'hui pour célébrer..." ou "Si je prends la parole, c'est parce que ce sujet me touche personnellement...".

L'erreur que font 90% des gens, c'est de commencer par "Euh, bon, alors voilà...". Vous, vous ancrez.

Ensuite, vous amenez la Tension.
Une histoire sans problème n'intéresse personne.

Vous devez poser le vrai défi, le paradoxe, la difficulté que tout le monde ressent.

Par exemple : "Le vrai challenge que nous avons tous vécu cette année, c'est de rester motivés malgré tout."

C'est à ce moment que votre audience commence à vraiment vous écouter.

Puis vient le cœur de votre message : l'Action.

C'est ici que vous donnez de la valeur. Et la règle d'or est : une seule idée.

Pas trois, pas cinq. Une seule, mais concrète et applicable.

"Ce qui a tout changé pour moi, c'est une chose très simple que j'ai mise en place..."

Vous proposez une solution, un apprentissage, une action que les gens peuvent retenir.

Enfin, vous terminez par la Résolution.

Vous ne finissez jamais par "Voilà, c'est tout, merci".

Vous finissez par une émotion, une vision, une ouverture.

"Si on ne devait retenir qu'une seule chose aujourd'hui, c'est que..." ou "Imaginez si demain, on appliquait tous cette idée...".

Vous laissez les gens avec quelque chose qui résonne.

Parce que votre voix mérite d'être entendue sans trembler.

21/09/2026

Quelle est la situation qui vous fait le plus paniquer aujourd'hui? Une réunion improvisée, un mariage, une présentation?

Vrai ou faux ?
18/09/2026

Vrai ou faux ?

Tu peux regarder 100 vidéos sur la prise de parole. Lire 20 livres sur l'éloquence. Ça ne changera rien si tu ne PRATIQU...
17/09/2026

Tu peux regarder 100 vidéos sur la prise de parole. Lire 20 livres sur l'éloquence. Ça ne changera rien si tu ne PRATIQUES pas.

L'éloquence est un muscle. Pas une théorie.

Chez Morley, on ne fait pas que t'enseigner. On te fait parler.

Viens pratiquer avec nous en réservant ton entretien gratuit 👉🏽https://bit.ly/MorleyArtOratoire

J'ai vu des cadres brillants perdre leur promotion à cause de B.Des entrepreneurs rater un deal à cause de D.Et toi, c'e...
16/09/2026

J'ai vu des cadres brillants perdre leur promotion à cause de B.
Des entrepreneurs rater un deal à cause de D.

Et toi, c'est quoi ta bête noire ?

Dis-moi en commentaire si c'est A, B, C ou D et je te donne le premier exercice pour le corriger.

85% des leaders dans le monde citent la communication orale comme leur compétence la plus déterminante.Pas les diplômes....
15/09/2026

85% des leaders dans le monde citent la communication orale comme leur compétence la plus déterminante.

Pas les diplômes.
Pas le réseau.
La parole.

On peut avoir la meilleure expertise, la meilleure idée, la meilleure stratégie...

Si on ne sait pas la dire, on ne sera jamais suivi.

Parler en public, ce n'est pas un don. C'est une compétence qui se travaille. C'est un muscle qui se muscle.

C'est pour cela que j'ai créé la team des orateurs authentiques.

On ne forme pas des beaux parleurs. On révèle des leaders qui osent dire, qui savent convaincre et qui marquent les esprits.

Et vous, quelle est la place de la parole dans votre leadership ?

15/09/2026

"Mes présentations manquent de dynamisme."

On me le dit souvent. Et la cause n'est jamais le PowerPoint.

Une présentation devient monotone quand votre voix ne varie pas, quand vous ne laissez aucun silence respirer, et quand vous parlez à votre écran au lieu de regarder votre audience.

Le dynamisme, ça ne s'improvise pas. Ça se travaille.

Dans cette vidéo, je vous partage l'exercice de 2 minutes que j'utilise avec les dirigeants que je coache pour retrouver de l'impact dès la prochaine prise de parole.

Regardez-la jusqu'au bout et dites-moi en commentaire quelle partie vous allez appliquer en premier.

Tu peux avoir le meilleur discours du monde.Mais si tes épaules sont fermées, ton regard fuit, et ta voix tremble...On n...
14/09/2026

Tu peux avoir le meilleur discours du monde.

Mais si tes épaules sont fermées, ton regard fuit, et ta voix tremble...

On ne t'écoute pas. On ne te croit pas.

J'ai vu trop de talents perdre une opportunité à cause de ça. Pas par manque de compétences. Par manque d'alignement.

Chez Morley Consulting, on ne t'apprend pas juste à PARLER.

On t'apprend à incarner ton message.
À aligner ta voix, ton corps, ton regard, ton énergie.

Parce qu'on ne convainc pas seulement avec sa bouche.
On convainc avec tout son être.

Tu veux passer de "il parle bien" à "il est captivant" ?

La prochaine cohorte des Orateurs Authentiques démarre bientôt.

Places limitées à 15 personnes.

Rejoins-nous : 07 07 11 65 03

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Morley Consulting
Abidjan
00225

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