08/01/2021
Une pharmacie recherche un/une auxiliaire caissier(e) .
Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la vente des produits
- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation.
- Connaissance et application des règles de rotation des produits.
- Effectuer les encaissements des achats des clients.
- Réaliser l'inventaire des stocks.
Formation:
Bac + certificat d’auxiliaire en pharmacie
Savoir Faire :
Excellente maitrise du logiciel winpharma
Savoir être :
Accueillante , Souriante , Intègre
Type de contrat CDD / CDI
Déclaration à la CNPS
Congé Payé
Lieu : Adjamé-williamsville
candidatez en envoyant votre cv à [email protected] en objet de mail inscrivez auxiliaire en pharmacie
05/10/2020
Conseil d’un sage Bété.
Plusieurs sont intelligents mais ceux qui réussissent sont ceux qui sont les plus courageux ..
Il ne te faut pas seulement être excellent dans ce que tu fais il te faut une bonne dose de courage et de foi .
Photo d’illustration Of Aimlyss D.
28/09/2020
Avez-vous déjà eu l’impression de vous faire avoir après avoir négocié votre nouveau salaire?
Si oui, nous nous invitons pour ne plus que cela se répète à cette formation animée par un statisticien expert en rémunération et des RH qui vous permettra de mieux connaître les salaires pratiqués par secteur en Afrique de l’Ouest.
Intitulé de la formation : *«TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR POUR MIEUX NEGOCIER VOTRE SALAIRE EN AFRIQUE DE L’OUEST FRANCOPHONE»*.
La formation aura lieu le 03 Octobre et le 10 Octobre de 10h à 13h (GMT) via ZOOM.
Lien d’inscription:
FORMATION SUR LES REMUNERATIONS EN AFRIQUE DE L'OUEST - Ivoire Talents Labs
THEME DE LA FORMATION « TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR POUR MIEUX NEGOCIER VOTRE SALAIRE EN AFRIQUE DE L’OUEST FRANCOPHONE » OBJECTIF: – Informer sur les effets des contrats de travail selon le code de travail (contrat d’expat, CDI, CDD, INTERIM, consultance, stage…) et les pratiques couran...
09/09/2020
L'avez-vous remarqué comme nous ?
Nous nous rendons compte que ceux qui s'en sortent dans la vie professionnelle ce n'est pas forcément les plus brillants. Loin de nous l'envie de promouvoir la médiocrité mais avez-vous remarqué qu'en Côte d'Ivoire pendant longtemps, on a dit aux gens qu'être premier de classe nous garantissait un avenir professionnel radieux ? Et pourtant...
On a poussé les gens à délaisser les filières littéraires pour les filières scientifiques...
On a orienté des premiers en Math Info ou en CBG (Chimie Biologie Géologie)
On a encouragé des étudiants à choisir des filières qui n'ont pas de débouchés ou qui sont saturées .
Le succès professionnel dépend de plusieurs facteurs mais c'est surtout un coktail composé de Choix des études universitaires + Qualité de la formation + Apprentissage via des stages pratiques + Grâce.
Bientôt une nouvelle année universitaire dans notre pays et plusieurs excellents (selon les notes au Bac) vont emprunter le chemin de l'échec sans le savoir .
On devient quoi en Cote d'Ivoire en faisant des études en criminologie ?
Bac scientifique ou bac littéraire ? La fin d'une chose vaut mieux que son commencement ...
Marlène KOUAKOU
Auteure de "Les Métiers d'Avenir"
26/08/2020
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons 50 COMMERCIAUX-TERRAINS
Candidature à : [email protected]
Date Limite : Vendredi 28 Août 2020
24/08/2020
A l'école, nous avons appris à lire, à écrire et à compter. Tout ce cheminement est sanctionné par des diplômes, lesquels diplômes devraient nous permettre d'avoir un emploi et assuré notre avenir.
Ce qui n'est pas toujours évident. L'ORIENTATION SCOLAIRE étant la première étape de la vie professionnelle elle ne peut être prise à la légère .
Quelle orientation scolaire pour découvrir sa passion/vocation et vivre pleinement d'un métier ?
Afin de répondre à cette interrogation :
Découvrez les Métiers d'Avenir du guide de réussite.
Prix Unique : 2.000 F (par Mobile Money : 2100f)
Livraison sur toute l’étendue du territoire nationale
Contacts : (225) 49902354 / 45640790 / 40515850 / 08040978
11/08/2020
Vous n’avez pas besoin de demander la permission d’un mentor ou d’un aîné pour être brillant et ou pour montrer que vous avez les compétences .
S’ils ne veulent pas vous offrir un espace pour faire parler vos dons créez votre propre espace .
Internet a démocratisé la parole et nous permet également de montrer nos dons et nos capacités nos créations ..
Vous avez envie d’écrire et ils vous disent que vous n’être pas journaliste alors créez un blog et écrivez .
Vous avez envie de développer des jeunes et ils vous disent que vous n’avez pas de certificat de coaching prenez des jeunes de votre quartier de votre église développez les et vos succès parleront pour vous ..
Vous avez envie de travailler en tant que graphiste et vous savez que vous le pouvez et malgré ça ils vous disent que comme vous n’avez pas de diplôme ça va être difficile proposer des améliorations de logo sur internet ou des visuels à des grandes marques en mode provocation et ils vous contacteront s’ils aiment vos créations ..
Dieu nous donne des talents multiples diverses vous n’avez nullement le droit de les laisser tuer vos dons !
Marlene K
10/08/2020
Astuce recrutement : Et s'il était temps de faire un bilan PRO?
J'échangeais il y'a quelques temps avec une amie qui est en recherche active. Elle a occupé plusieurs postes mais a surtout travaillé dans des cabinets de conseil comme assistante ou office manager.
Son profil correspond à ce qu'on pourrait appeler un véritable couteau Suisse .
Elle me disait:
Il est temps pour moi de me spécialiser ou de travailler dans une entreprises plus grande;
Même si elle semblait savoir ce qu'elle voulait j’étais convaincu (de mon point de vue RH ) que
sa personnalité et sa capacité à être multitâche correspondaient plus à des entreprises de taille moyenne
Je lui ai donc demandé de faire un bilan personnel et professionnel en utilisant la méthode SWOT en marketing
Comment faire un SWOT RH ?
Forces & Faiblesses ( vous ) = Bilan de compétences avérées et des axes améliorations que vous vous devez faire
Opportunités & Menaces ( pour votre carrière) = le marché de l’emploi actuel , les métiers que vous pouvez exercer .
Le but de cet exercice et pourquoi il est génial si vous êtes en recherche active et/ou dans une phase de questionnement ?
Je répondrai à cette question une autre publication.
A bientôt
Marlene K
Hello
04/06/2020
Le problème de plusieurs c’est leur capacité à abandonner facilement..
Ils rêvent d’être les activistes reconnues dans le monde entier sur les problématiques du genre mais après deux ou trois critiques et un coup de bad Buzz ils abandonnent
Ils rêvent d’être en tête de Forbes Africa et pourtant ils abandonnent l’entreupreunariat après le premier échec
Ils rêvent de faire une brillante carrière en banque mais après 10 mails de refus de candidatures ils se laissent gagner par le découragement..
Nous aimons tous le Slogan “Découragement n’est pas Ivoirien” mais je crois plutôt que le slogan du siècle devrait être “Découragement ne fait jamais un leader ! “
Lève-toi et marche !
04/04/2018
Si vous êtes en poste depuis 2 ou 3 ans et que vous commencez à vous tourner les pouces..
Si vous considérez que vos taches deviennent redondantes, ne restez pas dans votre zone de
Confort créez un compte LINKED IN et commencez à développer votre réseau ..
Une opportunité viendra forcément a vous.