Sepy Yessoh Narcisse

École Nationale d’Administration (Ena), ce mercredi 10 juin 2026. Les compositions des concours d’entrée en 2027 à l’Ena, ont été officiellement lancées par le Directeur de Cabinet du Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Mme OULOBOTE Bobi Grâce, représentant Madame le Ministre d’État, Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA.

S’adressant aux candidats, elle leur a transmis le message de confiance et d’encouragement de Madame le Ministre d’État, tout en réaffirmant son engagement à garantir des concours placés sous le signe de la transparence, de l’équité et du mérite. Elle a également souligné les réformes engagées ces dernières années pour renforcer l’intégrité des concours et consolider la confiance des citoyens dans le recrutement au sein de l’administration publique.

Cette première phase des compositions concerne 889 candidats du Cycle Supérieur. Au total, plus de 2 200 candidats prendront part aux concours professionnels de l’ENA, selon un calendrier qui se poursuivra jusqu’au 19 juin 2026 avec les épreuves des Cycles Moyen Supérieur et Moyen.

Rappelons que la phase de présélection des concours directs d’entrée à l’ENA, session 2027, s’est tenue les 30 et 31 mai 2026 à Abidjan ainsi que dans trois villes de l’intérieur du pays, à savoir Abengourou, Daloa et Yamoussoukro.

Je souhaite une bonne chance à l’ensemble des candidats engagés dans cette étape importante de leur parcours professionnel.

Ce lundi 1er juin 2026, à l’occasion de la première cérémonie d’honneur à l’emblème national du mois, j’ai adressé mes félicitations à l’ensemble du personnel de l’École nationale d’administration (Ena) pour son engagement, son professionnalisme et sa remarquable mobilisation lors de l’organisation de la phase de présélection des concours directs d’entrée en 2027 à l’Ena, ténue les 30 et 31 mai 2026.

Cette cérémonie a également offert l’occasion de saluer le parcours remarquable des élèves de la 61e promotion qui, après avoir franchi avec succès les différentes étapes de leur formation académique, poursuivent désormais leur immersion professionnelle à travers leurs stages. Je les ai exhortés à cultiver sans relâche les valeurs qui distinguent les grands serviteurs de l’État : la discipline dans l’action, l’humilité dans l’apprentissage, la curiosité dans la quête du savoir et l’exigence permanente de perfectionnement.

Aux élèves de la 62e promotion, appelés à prendre progressivement le relais dans l’animation de la vie de l’École, j’ai rappelé l’importance de préserver l’esprit, les traditions et les valeurs qui font la singularité de l’Ena. Le mois de juin marque pour eux une étape charnière de leur formation, avec l’achèvement progressif du tronc commun et les choix déterminants qui orienteront la suite de leur parcours.

Alors que la 61e promotion poursuit son chemin vers les réalités du terrain et que la 62e s’apprête à assumer de nouvelles responsabilités, puisse chacun demeurer fidèle aux valeurs qui font la force et la réputation de notre École : le sens du devoir, la rigueur et le service de l’intérêt général.

𝗘́𝗧𝗘𝗥𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦…
Leur amour ne connaît ni saison ni frontière.
Il féconde la vie, façonne les destins,
nourrit les espérances et éclaire les chemins.

À toutes nos 𝐌𝐄̀𝐑𝐄𝐒, infinie gratitude et merveilleuse Fête.

En cette fête de l’Aïd el-Kebir, paix, espérance et bénédictions divines dans chaque cœur et chaque foyer.

La Tabaski rappelle la grandeur du sacrifice, le sens du partage et la force de la fraternité.
Belle célébration à toute la communauté musulmane !

En prélude à l’ouverture des compositions des concours d’entrée en 2027 à l’École nationale d’administration (Ena), qui débuteront par la phase de présélection des concours directs, j’ai présidé, le vendredi 22 mai 2026, à l’amphithéâtre Félix Houphouët-Boigny, une importante réunion de mobilisation du personnel.

Cette rencontre a permis de réaffirmer, avec clarté et exigence, les dispositions organisationnelles et pratiques arrêtées en vue de la conduite harmonieuse des épreuves de cette phase, prévues les samedi 30 et dimanche 31 mai 2026, à Abidjan ainsi que dans les localités d’Abengourou, Daloa et Yamoussoukro.
À cette occasion, j’ai exhorté l’ensemble des agents à incarner pleinement les valeurs de rigueur, de responsabilité et d’exemplarité administrative, gages indispensables d’une organisation irréprochable.

En retour, le personnel a renouvelé son engagement à se hisser à la hauteur des exigences de la mission, en consolidant la crédibilité des concours, en garantissant la sincérité des résultats et en contribuant durablement au rayonnement de l’image de notre institution.

Cette phase de présélection enregistre environ 41 000 candidats inscrits, dont un peu plus de 18 000 pour le cycle moyen. Les épreuves se dérouleront simultanément à Abidjan, Abengourou, Daloa et Yamoussoukro, selon le programme suivant :

– Cycle Supérieur (CS) : samedi 30 mai 2026 à 7h30 mn ;

– Cycle Moyen Supérieur (CMS) : samedi 30 mai 2026 à 13h30 mn;

– Cycle Moyen (CM) : dimanche 31 mai 2026 à 7h30 mn.

Les candidats sont invités à se munir de leur carte nationale d’identité ou de leur passeport en cours de validité.

Cette année encore, l’Ena demeure résolument engagée à organiser des concours transparents, rigoureux et crédibles, fidèles aux valeurs d’excellence et de mérite qui fondent sa réputation.

En ce jour de Pentecôte, recevons le souffle de l’Esprit Saint comme une source de renouveau, de paix et d’espérance, afin d’éclairer nos vies, fortifier nos familles et inspirer autour de nous davantage de fraternité, de bienveillance et d’amour du prochain.

Belle et sainte fête de Pentecôte à toutes et à tous.

Après 2 jours d’intenses travaux, le Plan Stratégique 2026-2028 de l’ENA a été validé par l’ensemble des participants composés des Directeurs, Sous-directeurs et Chefs de service rattachés à la Direction Générale, à l’issue de l’atelier organisé du 11 au 13 mai 2026 à Yamoussoukro.

Cette rencontre stratégique a permis de consolider une vision commune pour faire de l’ENA un pôle d’excellence de référence en matière de formation, d’innovation et de transformation du service public.

Au cours des travaux en plénière et en commissions, les participants ont analysé le diagnostic stratégique de l’institution, les axes prioritaires de développement ainsi que les actions à conduire sur la période 2026-2028. Les échanges, menés dans un esprit constructif et participatif, ont abouti à la validation des documents sous réserve de la prise en compte des observations formulées.

Dans mon mot de clôture, j’ai salué l’engagement et la précieuse contribution de l’ensemble des participants, tout en soulignant que ce document stratégique est le fruit d’une dynamique collective au service de la modernisation et de la transformation de l’administration publique ivoirienne.

J’ai également invité tous les acteurs à maintenir la dynamique de collaboration afin de relever les défis à venir et finaliser le document définitif dans les délais fixés.

Cap désormais sur la mise en œuvre de cette vision commune pour bâtir une Ena plus innovante, plus performante et davantage au service de la transformation de l’action publique.

Excellente Fête de l’ASCENSION à toutes et tous!

J’ai procédé, ce mardi 12 mai 2026 à Yamoussoukro, à l’ouverture de l’atelier de validation du Plan Stratégique 2026-2028 de École nationale d’administration (Ena).

Cette rencontre vise à doter notre institution d’un document de planification consensuel, cohérent et ambitieux, aligné sur les exigences de modernisation de l’administration publique ivoirienne et les standards internationaux de formation d’excellence.

Dans mon mot d’ouverture, j’ai invité l’ensemble des participants à faire preuve de rigueur scientifique, d’objectivité, mais également d’optimisme collectif afin de bâtir une vision forte et réaliste pour notre institution.

Au cours de ces deux jours de travaux, les participants analyseront le diagnostic stratégique de l’institution, les axes stratégiques prioritaires, ainsi que les projets structurants devant porter l’ambition de l’Ena à l’horizon 2030. Les réflexions permettront également d’évaluer les modalités de déploiement, de financement et les indicateurs de performance nécessaires à une mise en œuvre efficace du plan stratégique.

Cet atelier marque une étape décisive dans la construction d’une Ena plus innovante, performante et résolument tournée vers le rayonnement national et continental.