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Autodiscipline et Maitrise de Soi - session 02

𝐃𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐮𝐢 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭, 𝐞́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐬, 𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐢… La passivité finit souvent par étouffer la confiance en soi.

𝐋’𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐬’𝐞𝐱𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐚𝐥𝐦𝐞, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐞́ 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐞́𝐜𝐫𝐚𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐢 𝐬’𝐞𝐟𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐮𝐱.

𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬… 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

𝐂𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐢𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭.

𝐋𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐢𝐬𝐦𝐞 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭.
𝐈𝐥 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́.

Assumer ses erreurs, c’est montrer de la confiance en soi, de la lucidité et du leadership.

Autodiscipline et Maitrise de Soi
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𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐝𝐫𝐞𝐬.
Chaque manager évolue à travers plusieurs niveaux : de l’autorité à l’influence, puis du contrôle au leadership.

𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐢𝐝𝐞́𝐨, 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝟔 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐟𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬.

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