Triomphe Avec Yann

Quelles sont les erreurs à éviter quand on est en début de carrière dans le social media? 👇🏽

Je réponds à la question de Andrea Kouakou : Bonsoir Mentor, pour une étudiante qui sort tout juste de l’université, comment peut-elle mettre en pratique tout ce qu’elle a acquis durant ses années universitaires ? Et quels conseils lui donneriez-vous pour devenir un(e) bon(ne) Community Manager à l’avenir ?

💬Il ne faut pas attendre de sortir de l’université pour mettre en pratique ce que tu as appris et les compétences que tu as acquises. C’est là que se trouve le vrai problème. Dès que tu apprends quelque chose, mets-le en pratique sur le terrain.

Participe activement à des projets bénévoles, occupe un poste en lien avec ta filière et intègre une communauté de métier. Cela te permettra d’obtenir plus facilement un stage pratique et formateur.

C’est une erreur que j’ai commise, et que beaucoup de personnes de ma génération ont également faite. Le marché est compétitif, donc il faut anticiper. Ainsi, lorsque tu sortiras de l’université, tu auras déjà un réseau et une expérience concrète qui augmenteront tes chances d’être embauché(e).

Maintenant, pour être un(e) bon(ne) Community Manager, la base, c’est de toujours faire ton travail avec excellence. Le reste, c’est du bonus. Assure-toi de comprendre clairement comment ce que tu fais apporte une réelle valeur ajoutée à l’entreprise, et mesure cette valeur de manière qualitative et quantitative.

Tu regardes les journées de travail des Community Managers Français sur Tik Tok et tu te demandes si on fait le même métier 😃

Je réponds à la question de Jonathan Lutala Mangambi :

En tant que Social Media Manager, que faut-il avoir de plus, en soft comme en hard skill, pour se différencier des autres en Afrique et s'ouvrir au marché international ?

D’abord, retiens ceci :

- Sous nos cieux, la plupart savent gérer une page. Très peu savent générer des résultats mesurables.
- À l’international et dans les grandes entreprises personne ne te paye pour être “créatif” si tu ne sais pas prouver que ça rapporte.

Si tu veux te démarquer, il faut deux piliers : des compétences techniques solides (hard skills) et des qualités humaines et stratégiques (soft skills) que peu cultivent vraiment.👇

Si vous êtes un Social Media Manager ou un Chargé de communication digitale avec moins de 10 ans d’expérience, et vous souhaitez des orientations d’un aîné du domaine, alors posez moi toutes vos questions en commentaire et je vous réponds dans une vidéo (carrière, techniques, stratégies, outils, débouchés, vie perso vs vie pro, etc)

Les 10 types de Community Managers.

Le samedi dernier, lors de la cérémonie des Pulse Awards, j'ai eu l'honneur de recevoir une distinction pour mon impact dans l'écosystème de la communication digitale en Côte d'Ivoire. Cette reconnaissance, profondément symbolique, marque l’aboutissement de quatre années de travail acharné. Quatre ans durant lesquels je me suis engagé sans relâche à servir ma communauté, à poser des fondations solides pour bâtir un héritage.

Ce prix est bien plus qu'une récompense, c’est une invitation à continuer de créer, d'inspirer et de faire avancer mon écosystème africain vers des sommets encore plus hauts.

A cet effet, je partage en commentaire, 12 conseils à mes cadets qui souhaitent faire carrière dans la communication digitale ou le social media marketing.

Certaines personnes “annoncent une pause” sur les réseaux sociaux juste pour que les autres leur demandent pourquoi et leur donnent de l’attention.

Les Community Managers sont souvent forcés de promouvoir des campagnes absurdes qu’ils savent vouées à l’échec. Ils doivent souvent jongler entre des attentes irréalistes et des budgets ridicules, tout en restant zen en surface.

Beaucoup de Community Managers ne croient même pas aux produits qu’ils promeuvent.

Le seul like sous le post d’une page est très souvent le like du Community Manager. Son lot de consolation!