Living Sense Executive

13/10/2026

Wir haben ein offenes Vertrauensklima
Ein Satz den man in vielen Unternehmen hört. Remo erklärt warum Vertrauen nicht durch Worte entsteht, sondern durch die sichtbare Umsetzung von Versprechen. Es geht um den Brückenschlag zwischen dem was gesagt wird und dem was getan wird. Vertrauen wird nicht erklärt es wird beobachtet. Über Zeit. Durch Konsistenz im Handeln. Immer wieder aufs Neue.

08/10/2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7513854364126461952
Eine ehrliche Selbstreflexion.

05/10/2026

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Nach 30 Jahren als Führungskraft weiss Remo eines mit Sicherheit: Perfektion ist keine Option. Es gibt Situationen, in denen er immer noch gleich reagiert wie früher – und genau das teilt er offen.

Nach 30 Jahren als Führungskraft weiss Remo eines mit Sicherheit: Perfektion ist keine Option. Es gibt Situationen, in denen er immer noch gleich reagiert wie früher – und genau das teilt er offen.

01/10/2026

Wir wissen es. Und tun es trotzdem nicht.
Remo erklärt, warum Veränderung so schwer ist. Veränderung ist mit einem mutvollen Aufwand verbunden und fordert Neues im Vertrauen.

Aber es gibt eine Frage die alles verändert.

29/09/2026

Was ist der Moment, wenn Du Dein Team verlierst?

25/09/2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7509134762561859584
Warum die stärksten Führungskräfte nicht ziehen?

22/09/2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7508065198507872256
Die Frage, die gerade alle beschäftigt: Was macht KI mit der Führungsetage?

Remo erklärt, warum die Antwort überraschend positiv ist. Führung zerfällt in zwei Teile - Management mit Routinen und Kontrollen, die KI übernehmen kann, und echtes Leadership mit Empathie, Haltung und sozialer Interaktion, das zutiefst menschlich bleibt.

Das Resultat: Führungskräfte können sich endlich auf das konzentrieren, was wirklich zählt und ein Unternehmen voranbringt.

18/09/2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7506600599468015616
Eine Krise ist eine Einladung zur Veränderung.

Was, wenn eine Krise nicht das Ende ist – sondern eine Einladung zur Veränderung?

15/09/2026

Warum Führungskräfte über Vertrauen reden und trotzdem jeden Schritt kontrollieren?

14/09/2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7505175082059857921
Führung wird als Berufsbild verkauft mit Titeln, Zertifikaten und Kursen. Remo erklärt, warum das eine der grössten Irrtümer der Führungswelt ist. Echte Führung ist keine erlernbare Position sie ist eine Erweiterung der eigenen Persönlichkeit, Kompetenz und Wertehaltung. Es geht um Selbstführung, um Wirkung und darum wie man eine Unternehmenskultur prägt - nicht durch einen Titel, sondern durch das wen man ist.