Leaders' Center

Creating and Developing Leaders, capable of guiding own happy life and the world

Wie gewohnt öffnen

Trump vs. Biden: The rematch many Americans don't want 30/01/2024

Where are the world leaders people want?

The latest Reuters/Ipsos poll showed that Americans are unhappy about an election rematch Biden/Trump. Overall, the poll gave numerous signs that voters are not happy with their choices.

- 67% are "tired of seeing the same candidates in presidential elections and want someone new."

- 70% agreed that Biden should not seek re-election, viewed as too old for the job at 81.

- 56% said Trump should not run, also viewed too old to work in the government at 77.

- 18% would not vote if Biden and Trump were their choice.

- over 50% dissatisfied & just 25% satisfied with the U.S. two-party system.

Trump vs. Biden: The rematch many Americans don't want The poll of 1,250 US adults showed Trump leading Biden 40% to 34% with the rest unsure or planning to vote for someone else or no one.

08/10/2023

Стоит не суетиться вокруг событий, а создавать события вокруг себя

22/08/2023

Transformational leader works with teams or followers beyond their immediate self-interests to identify needed change, creating a vision to guide the change through influence, inspiration, and executing the change

Transformational leadership is when leader behaviors influence followers and inspire them to perform beyond their perceived capabilities. Transformational leadership inspires people to achieve unexpected or remarkable results. It gives workers autonomy over specific jobs, as well as the authority to make decisions once they have been trained. This induces a positive change in the followers attitudes and the organization as a whole. Transformational leaders typically perform four distinct behaviors: inspirational motivation, idealized influence, intellectual stimulation, individualized consideration

Transformational leadership serves to enhance the motivation, morale, and job performance of followers through a variety of mechanisms; these include connecting the follower's sense of identity and self to a project and to the collective identity of the organization; being a role model for followers in order to inspire them and to raise their interest in the project; challenging followers to take greater ownership for their work, and understanding the strengths and weaknesses of followers, which allows the leader to align followers with tasks that enhance their performance

It is also important to understand the qualities a transformational leadership can bring to a work organization. Transformational leadership enhances commitment, involvement, loyalty, and performance of followers. Followers exert extra effort to show support to the leader, emulate the leader to emotionally identify with him/her, maintain obedience without losing any sense of self esteem

Transformational leaders are strong in the abilities to adapt to different situations, share a collective consciousness, self-manage, and be inspirational while leading a group of employees

Transformational leaders focus on how decision making benefits their organization and the community rather than for personal gains. A transformational leader by all accounts is a good leader. They show sound values, good judgement, and great character

22/08/2023

Переопределяющая стадия развития личности – мостик между двумя мирами. Один – предустановленные, относительно стабильные и иерархические представления, укоренившиеся еще в детстве, когда мы учились жить и действовать в устоявшейся культуре. Другой – зарождающиеся, относительно нестабильные и основанные на взаимности представления, которые выдвигают на первый план способность ответственных взрослых вести за собой детей, подчиненных и коллег к трансформации

Билл Торберт
Исследование действием

16/08/2023

Чем больше он видел отсутствие всего личногo, тем более он был спокоен за то, что все будет так, как должно быть.
«У него не будет ничего своего. Он ничего не придумает, ничего не предпримет, но он все выслушает, все запомнит, все поставит на свое место, ничему полезному не помешает и ничего вредного не позволит. Он понимает, что есть что-то сильнее и значительнее его воли, — это неизбежный ход событий, и он умеет видеть их, умеет понимать их значение и, ввиду этого значения, умеет отрекаться от участия в этих событиях, от своей личной воли, направленной на другое"

Война и мир

18/06/2023

20/04/2023

В 21 веке безграмотным считается уже не тот, кто не умеет читать и писать, а тот, кто не умеет учиться, доучиваться и переучиваться

- Элвин Тоффлер

08/04/2023

Why did GPT-4 become the most popular app in the world?

Over 100 years ago scientists acknowledged that amount of information overcame any person's capacity to know everything. Since then amount of info grew millions times

And educational system remained the same.
That's why for development purposes I find inappropriate advice which was good for 1800s "read that book" or "watch that film" (still fine for entertainment)

In time to read 1 book you might have a deep conversation with 10 people each of whom has read thousands of books and watched thousands of movies topped by own thinking and development - and to find out, which most important things each of them has realized

I consider such way of development much more effective than reading. But which requires very well developed skills of listening and conducting conversations

As far as I understand, exactly this approach is used by GPT-4 - it provides very shortly (within minutes of humans capable to maintain attention) aggregated knowledge if all previous humanity

In business most of specialists have read much more than general manager and possess much much more knowledge of details, but those people have influence in the world, who have developed the skill to learn important things in short conversation from others and use freed from learning time for realization of own projects

-------

Почему GPT-4 стал самым популярным приложением в мире?

Уже более 100 лет назад учёные официально признали, что количество инфо превзошло возможности любого человека все охватить. И с того времени кол-во инфо увеличилось в миллионы раз

Поэтому в современном мире мне кажутся некорректными актуальные 100 лет назад предложения "прочитайте книгу" или "посмотрите фильм"

За время чтения 1 книги можно глубоко поговорить с 10 людьми, каждый из которых прочёл тысячи книг и просмотрел тысячи фильмов - и расспросить, какие самые важные вещи каждый из них осознал. А те, кого мысли читателя заинтересуют, возможно, самим захочется глубже погрузиться в чтение или просмотр

Я полагаю, что такой способ развития многократно эффективнее самостоятельного чтения

Насколько я понимаю, именно такой подход использует GPT-4 - он очень кратко даёт агрегированные знания всего предыдущего человечества

В бизнесе большинство узких специалистов прочли намного больше генерального менеджера и намного лучше разбираются в деталях, но влияние в мире имеют люди, развившие в себе навык в кратком разговоре узнавать все самое важное у других людей, владеющими намного большими знаниями, и использующие высвободившееся от самостоятельного изучения время на реализацию собственных проектов

19/01/2023
15/11/2022

🔥Vision🔥

11/11/2022

18/10/2022

“If knowledge is power, then learning is a superpower.” - Jim Kwik

Keep yourself young and sharp as a pin by learning something new every day.

“One hour per day of study in your chosen field is all it takes. One hour per day of study will put you at the top of your field within three years. Within five years you’ll be a national authority. In seven years, you can be one of the best people in the world at what you do.” - Earl Nightingale

“Research shows that you begin learning in the womb and go right on learning until the moment you pass on. Your brain has a capacity for learning that is virtually limitless, which makes every human a potential genius.” - Michael J. Gelb

“Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young. The greatest thing in life is to keep your mind young.” - Henry Ford

If you want to have a little bit of fun today and every day, in the evening before you go to bed, write down 5 things you've learnt today.

Feel smarter and more powerful than ever each and every day!

Have a curious, open minded and powerful day!❤

16/10/2022

"Talent hits a target no one else can hit; Genius hits a target no one else can see." ~ Arthur Schopenhauer
Book: https://amzn.to/3EMuoZJ
The Essays of Arthur Schopenhauer: The Wisdom of Life Paperback – by Arthur Schopenhauer

11/09/2022

People with purpose, goals, and visions have no time for drama. They invest their energy in creativity and focus on living a positive life.

Wollen Sie Ihr Schule/Universität zum Top-Schule/Universität in Zürich machen?

Klicken Sie hier, um Ihren Gesponserten Eintrag zu erhalten.

Lage

Kategorie

Telefon

Webseite

Adresse


ScheuchzerStr. 28
Zürich
8006
Andere Bildung in Zürich (alles anzeigen)
Kalaidos Banking+Finance School Kalaidos Banking+Finance School
Jungholzstrasse 43
Zürich, 8050

www.kalaidos-hfbf.ch | Die Kalaidos Banking+Finance School führt im Auftrag von SwissBanking die Höhe

Paris Buckingham Golf Academy Paris Buckingham Golf Academy
Zürich

To the Point - Authentic Golf Specific Education

Projekt Miteinander reden Projekt Miteinander reden
Binzmühlestrasse 14/11
Zürich, 8050

Unser Projekt setzt sich mit Konflikten und deren Lösung in Familien und Freundschaften auseinander

Cat'n'Clever Cat'n'Clever
Zürich

Evulpo.uk Evulpo.uk
Schifflände 26
Zürich, 8001

Education Voyager Education Voyager
Zürich

Digital educational platform

Online-Element Online-Element
Museumstrasse 2
Zürich, 8001

Chancen in der Online-Welt

Domowe Przedszkole - polska grupa przedszkolna w Zurychu Domowe Przedszkole - polska grupa przedszkolna w Zurychu
Zürich

Głównym celem naszej grupy jest nauka języka polskiego poprzez zabawę, śpiew, czytanie klasyczn

Cora Violin School Cora Violin School
8004
Zürich, 8004

Welcome to Cora Violin School. We shall work at basic, intermediate and advanced levels. Our aim i

Geparden Verlag Geparden Verlag
Uetlibergstrasse 129
Zürich, 8045

Verlag für Belletristik/Prosa, Essay, Kinder-/Jugendbuch, Bettina Spoerri und Anne Wieser