Inkoge - Institut für Konfliktbewältigung und Gewaltprävention

Sicherheit ist eine Führungsaufgabe.

In den USA ist im Bundesstaat New York seit September 2024 der Retail Worker Safety Act in Kraft. Er verpflichtet Arbeitgeber im Einzelhandel mit mehr als zehn Mitarbeitenden, eine verbindliche Gewaltpräventionspolitik einzuführen und jährliche Schulungen durchzuführen. Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden müssen zusätzlich Panikknöpfe oder mobile Alarmgeräte bereitstellen.

Diese gesetzliche Verpflichtung schützt Menschen, die täglich an vorderster Front arbeiten, wie im Verkauf, an der Kasse, im Kundenkontakt. Und sie sendet ein klares Signal: Auch in der DACH-Region brauchen wir verbindliche Standards, um Mitarbeitende wirksam vor Übergriffen zu schützen.

Denn Gewalt am Arbeitsplatz ist auch bei uns längst Realität.

Sichere Arbeitsplätze entstehen dort, wo Verantwortung ernst genommen wird. Wo Führungskräfte erkennen, dass Gewaltprävention Teil der Fürsorgepflicht ist.

INKOGE – Institut für Konfliktbewältigung und Gewaltprävention unterstützt Organisationen dabei, genau das umzusetzen.

Denn jeder Mensch hat das Recht auf einen gewaltfreien Arbeitsplatz.

Gewalt ist fast immer vermeidbar.

Wir zeigen Ihnen, wie.

Gewalt gegen Lehrer: «Der Vater einer Schülerin beschimpfte mich als Diktator, Teufel und Satan» Viele Lehrpersonen in der Schweiz sind psychischer und physischer Gewalt ausgeliefert. Der Lehrerverband schlägt Alarm und fordert Massnahmen.