BE SHIRO

BE SHIRO Lebe deine Einzigartigkeit als Mensch & Unternehmen! Führe und gestalte mit klarem, weisem Herzen. How can we manage major challenges?

beshiro ag
Lebe deine Einzigartigkeit – als Mensch und Unternehmen

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With a consciousness characterised by authenticity, appreciation, and cooperation, we furnish companies with the maximum radiance and thus enable the transformation of enormous challenges and the active designing of change. What do the business models of the future look like? How can we help to shape change successfully

? The answer lies not only in the adaptation of strategies, processes, and structures, or in technological innovations, but in the change of consciousness. For more than a century, values such as control, power, and market growth have allowed immense technological progress. Simultaneously, this awareness has plunged us ever deeper into a crisis of meaning, trust, and of the environment. In order to successfully tackle global challenges and in order to build a healthy world for our great-grandchildren, values such as compassion, cooperation and mutual respect are needed. We are developing these thanks to the courage to turn our gaze inward and to draw strength from our own authenticity. Due to our many years of leadership experience, personal successes, but also failures, the book “Dare” resulted. It tells of the journey of the polar bear Robin, which eventually leads him to his true self, ‘Shiro’, and an inner peace. The book describes the way of personalities who overcome crises, whether because of hard times or crises due to bad choices, thanks to their ability to turn their gaze inwards, and who construe a sustainable world for the benefit of all. BE SHIRO means to act with the clarity and wisdom of the heart and to radiate from within, in order to successfully master the great challenges of the 21st century with this energy.

16/04/2024

In zwei Wochen findet unser Leadership Panel LIVE im ALVA Leadership & Peace Center statt. Wir diskutieren gemeinsam mit unseren Expert:innen zu den Themen Glaubwürdigkeit, Commitment und den Mut etwas zu wagen. Eine wunderbare Gelegenheit, sich inspirieren zu lassen, neue Kontakte zu knüpfen und die Seele baumeln zu lassen.

Hast du dich schon angemeldet?

Sichere dir jetzt dein Ticket über den Link im Kommentarfeld.

12/04/2024

Plain Talk: Lessons from a Business Maverick von Ken Iverson, ist ein Buch, welches Andreas Dudas seit über 20 Jahren begleitet. Aus seiner Sicht eine Top Lektüre zum Thema "neues Führen", welche an Aktualität nichts eingebüsst hat.

Ken Iverson war ein Manager der Sonderklasse: Als Chairman von Nucor Steel, einem Unternehmen mit beinahe 4 Milliarden US Dollar Umsatz, zeigte er, wie man in einer Industrie, in welcher mit harten Bandagen und mit männlichen Werten wie Dirigieren, Kommandieren und Kontrollieren gekämpft wird, mit Empathie, einer flachen Hierarchie und Delegieren von Verantwortungen zum aussergewöhnlichen Erfolg gelangt. Die Lektionen, welche Ken weitergibt sind heute wichtiger denn je, denn sie zeigen genau jene Prinzipien auf, welche heute die Kernphilosophie vieler Unternehmen, die nach selbstorganisierenden Prinzipien streben, aufzeigen. Sie sind deshalb so bemerkenswert, da zu dieser Zeit ganz andere Werte im Vordergrund standen und beweisen, dass sie gerade heute in einer komplexen Welt mit radikalen Veränderungen zum zukunftsstarken Unternehmen führen können.

𝐌𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐛𝐚𝐫𝐞𝐦 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐮𝐦 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠?Commitment ist ein grundlegendes Konzept, das in vielen Lebensbereichen eine ...
10/04/2024

𝐌𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐛𝐚𝐫𝐞𝐦 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐮𝐦 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠?
Commitment ist ein grundlegendes Konzept, das in vielen Lebensbereichen eine zentrale Rolle spielt und die Hingabe und Verpflichtung zu einer Sache oder einem Ziel beschreibt. Commitment heisst, sich für eine Sache zu engagieren, konsequent, überzeugt und verbindlich. 🤝

Menschen, die sich für eine Sache committen, sind offen, neugierig sowie lernwillig und besitzen die Fähigkeit sich zu entscheiden. Sie wirken auf ihr Umfeld glaubwürdiger und sind resilienter gegenüber Veränderungen.
Im Businesskontext bewirkt Commitment eine gesteigerte Arbeitszufriedenheit und die Bereitschaft, sich ins Unternehmen proaktiv einzubringen.

Könnte man Commitment also als wesentlichen Faktor für Erfolg bezeichnen? 🤔 Und weshalb scheitern so viele Menschen und Unternehmen daran, Commitments wirklich einzuhalten?

Erfahre all dies und mehr an unserem Talk zum Thema

🚀 Es ist höchste Zeit zu TUN – unverhandelbar 🚀

vom 29. April 2024 | 18.00 Uhr im ALVA Leadership & Peace Center. Über den Link im Kommentarfeld & in der Bio findest du alle Infos zum Event und kannst dir direkt dein Ticket sichern. 🎟

https://beshiro.com/de/leadership-panel-live

05/04/2024

Welche Leader:innen haben dich bisher beeindruckt?

Im Falle von Andreas waren es stets Menschen, die ihn in seiner Entwicklung unterstützten, die ungenutzte Potenziale in ihm weckten und unerschütterlich an ihn glaubten. In diesem kurzen Ausschnitt teilt Andreas mit dir die wichtigsten Eigenschaften, die seiner Erfahrung nach, die "guten" Chefs gemeinsam hatten...

Das Video in voller Länge findest du auf unserem youtube-Kanal:

29/03/2024

𝐈𝐧 9 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐮𝐫 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐥ö𝐬𝐮𝐧𝐠
Mehr als 70 % aller Projekte scheitern. Sie erreichen entweder ihre finanziellen oder zeitlichen Ziele nicht oder leiden an Qualitätsproblemen, was wiederum einen Einfluss auf Kosten oder Zeit hat. Sehr oft sind solche Projekte auch der Herd grösserer Konflikte, welche die Performance weiter schwächt. In diesem Video zeigt dir Andreas eine bewährte Methode, wie er ausgewachsene Konflikte in wenigen einfachen Schritten in den Griff bekommen hat.

Gibt es Bereiche in deinem Leben, wo du unbeirrt für deine Überzeugungen einstehst? Wo du für eine Sache aufs Ganze gehs...
27/03/2024

Gibt es Bereiche in deinem Leben, wo du unbeirrt für deine Überzeugungen einstehst? Wo du für eine Sache aufs Ganze gehst?
Trauriger Fakt: Im unternehmerischen Kontext fällt es vielen Firmen schwer, sich auf längere Dauer für ihre Ziele zu committen. Im Management wird geredet und geredet, doch Taten lassen auf sich warten.

𝐖𝐚𝐬 𝐚𝐥𝐬𝐨 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧, 𝐮𝐦 𝐝𝐫𝐚𝐧 𝐳𝐮 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧, 𝐢𝐧𝐬 𝐓𝐔𝐍 𝐳𝐮 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧?

Darüber sprechen wir am Leadership Panel LIVE, Montag, 29. April 2024 | 18.00 Uhr, gemeinsam mit unseren Expert:innen und in den folgenden Slides, erfährst du mehr über sie.

𝐖𝐢𝐫𝐝 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧?Für Antoinette und Andreas ist klar, nur wer alle Ebenen seiner Energie mobili...
26/03/2024

𝐖𝐢𝐫𝐝 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧?
Für Antoinette und Andreas ist klar, nur wer alle Ebenen seiner Energie mobilisiert (mental, physisch, emotional, spirituell) wird in der zunehmenden Komplexität der (Unternehmens-)Welt weiterhin Bestand haben.

Hier kommen die wichtigsten Take Away’s aus dem Leadership Panel “Zukunftsweisende Unternehmen gestalten” von letzter Woche.

….

Du hast den Panel mit Andreas und Antoinette verpasst und möchtest den Talk nachschauen? Melde dich per Nachricht bei uns und wir schicken dir die Aufzeichnung des Gesprächs gerne nach.

22/03/2024

Wirksames Führen ist kinderleicht! 👶 🍼 😍
Auch in einem Zeitalter der radikalen Veränderungen. Das Einzige was wir benötigen, ist das bewusste Sein und unsere immense Kraft aus dem authentischen Kern. Das ist das, was uns die meisten Kinder heute noch vorleben. Sie spielen, tanzen, freuen sich, sind neugierig; sie leben aus dem ganzen Herzen, ohne sich Gedanken um Kritik oder Scham zu machen.

Erfahre in diesem Video von Andreas zwei wichtige Formeln wie du als Führungspersönlichkeit in einer neuen Zeit, deine maximale Wirkungskraft mobilisierst, um dich selbst und andere Menschen aufblühen zu lassen.

🤫 Psst… Hast du’s schon gehört?Am Montagabend, 29. April 2024 | 18.00 Uhr treffen wir uns im ALVA Leadership & Peace Cen...
20/03/2024

🤫 Psst… Hast du’s schon gehört?
Am Montagabend, 29. April 2024 | 18.00 Uhr treffen wir uns im ALVA Leadership & Peace Center zum nächsten Leadership Panel LIVE. Diskutiere mit Antoinette Haering und ihren Gästen zum Thema:

𝐄𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐡ö𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐳𝐮 𝐓𝐔𝐍 – 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐛𝐚𝐫! 🔨

und geniesse im Anschluss ein Apéro in friedlicher Frühlingsatmosphäre. 🌼
Klicke jetzt auf den Link und hol dir alle Infos und dein Ticket für CHF 60.-.

Wir freuen uns auf die Begegnung mit dir.

www.beshiro.com/de/leadership-panel-live

Antoinette Haering Andreas Dudas Franziska Herren

Die Podiumsdiskussion im ALVA Leadership & Peace Center.

Im Leadership Panel vom 24. Februar 2024 haben Andreas Dudas und Christine Kloess die Zuhörerinnen und Zuhörer mit spann...
12/03/2024

Im Leadership Panel vom 24. Februar 2024 haben Andreas Dudas und Christine Kloess die Zuhörerinnen und Zuhörer mit spannenden Aussagen zu zukünftigen Trends in der Unternehmenswelt gefesselt. So werden zum Beispiel Fähigkeiten wie Flexibilität, Innovation und Menschlichkeit für die Zukunftssicherung von Unternehmen entscheidender denn je. Die Worte klingen schön, doch wie erfolgt die Umsetzung?
Genau diesen Faden nehmen Antoinette und Andreas im nächsten Leadership Panel auf und geben einfache und grundlegende Bausteine an die Hand, sodass du den Worten Taten folgen lassen, die Herausforderungen mit Leichtigkeit meistern und als wegweisendes Unternehmen die Zukunft aktiv positiv mitprägen kannst.

Erfahre im Panel...
warum Klarheit und Liebe Schlüsselelemente für die Führung in der neuen Zeit sind.
was diese beiden Begriffe im Unternehmen der Zukunft bedeuten.
wie du sie Schritt für Schritt ent-deckst und lebst: Eckpunkte und praktische Tipps zur Umsetzung.

P.S. Als Einstimmung in die Thematik empfehlen wir dir, dir den Leadership Panel vom 29. Februar "Führen im Zeichen der Zeit" anzusehen. Link zur Aufzeichnung in unserer Bio.

Im Leadership Panel vom 24. Februar 2024 haben Andreas Dudas und Christine Kloess die Zuhörerinnen und Zuhörer mit spann...
12/03/2024

Im Leadership Panel vom 24. Februar 2024 haben Andreas Dudas und Christine Kloess die Zuhörerinnen und Zuhörer mit spannenden Aussagen zu zukünftigen Trends in der Unternehmenswelt gefesselt. So werden zum Beispiel Fähigkeiten wie Flexibilität, Innovation und Menschlichkeit für die Zukunftssicherung von Unternehmen entscheidender denn je. Die Worte klingen schön, doch wie erfolgt die Umsetzung?
Genau diesen Faden nehmen Antoinette und Andreas im nächsten Leadership Panel auf und geben einfache und grundlegende Bausteine an die Hand, sodass du den Worten Taten folgen lassen, die Herausforderungen mit Leichtigkeit meistern und als wegweisendes Unternehmen die Zukunft aktiv positiv mitprägen kannst.

Erfahre im Panel...
warum Klarheit und Liebe Schlüsselelemente für die Führung in der neuen Zeit sind.
was diese beiden Begriffe im Unternehmen der Zukunft bedeuten.
wie du sie Schritt für Schritt ent-deckst und lebst: Eckpunkte und praktische Tipps zur Umsetzung.

P.S. Als Einstimmung in die Thematik empfehlen wir dir, dir den Leadership Panel vom 29. Februar "Führen im Zeichen der Zeit" anzusehen. Du findest den Link zur Aufzeichnung in den Kommentaren.

Welche Herausforderungen kommen wohl in den nächsten Jahren auf uns zu?Am Leadership Panel von letzter Woche stellten si...
04/03/2024

Welche Herausforderungen kommen wohl in den nächsten Jahren auf uns zu?

Am Leadership Panel von letzter Woche stellten sich Andreas Dudas und Christine Kloess genau diese Fragen und warfen einen Blick in Richtung 2032. Eins wurde aus dem Gespräch mehr als klar: Langweilig wird es uns nicht werden in nächster Zeit…

Hier kommen die wichtigsten Take Away’s aus dem Gespräch.

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Du hast den Panel verpasst und möchtest ihn dir in aller Ruhe und in voller Länge anschauen? Schreib uns eine Mail auf [email protected] und wir stellen dir die Aufzeichnung kostenfrei zu.

Adresse

Wierezwil 271
Rapperswil
3255

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