17/12/2021
Morgen Samstag ist der internationale Tag der Migration.
Kennst Du den Anteil der Migranten an der Belegschaft in deinem Haus? Der Schweizer Klinik-Monitor H+ meldet: „Konstant hoher Ausländeranteil“. Je nach Region zwischen 25 – 40 %.
Deutschland und Österreich dürfte ähnlich liegen.
❓Wie wäre es, wenn du am heutigen Tag dieser Personengruppe Aufmerksamkeit schenken würdest❓
🧕Fragst du dich, was du von diesen Leuten hast? Sind sie für Dich das kleinere Übel, um Lohnkosten tief zu halten? Billige Manövriermasse?
👳Gibt es Dinge, die du an ihnen besonders magst? Oder eben nicht?
🧕Ist dir bewusst, dass du ihnen viel bedeutest, weil sie bei dir Arbeitssicherheit haben?
👳Kennst du deren Stärken und Schwächen? Falls Ja: was tust du damit?
Jetzt seufzt du und denkst, dass es bezüglich dieses Themas mehr Probleme als Vorteile gebe?
👉Was wäre denn, wenn Du den Fokus für einen Tag drehen würdest?
👉Was wäre, wenn du den Tag der Migration in Deinem Betrieb offiziell begehen würdest?
👉Wenn du dich für die Ressourcen der Menschen interessieren und dir die Frage stellen würdest, wer diese Menschen sind, wenn sie keine Berufskleider tragen? Was können sie, was lieben sie, wofür brennt ihr Herz?
Ich erinnere mich an den Inder, der mittwochs Chai-Tee kochte für die Pause, die Thailänder, die einmal pro Jahr für alle Thai kochten.
🕌Was wäre, wenn du in Zeiten der Reiserestriktionen den Urlaub zu dir ins Haus holen würdest?
👉Du kannst davon nur profitieren. Dein Betrieb auch.
