Self-Leadership Lab

Self-Leadership Lab

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Are you in the driver's seat of your career ? Self-Leadership Lab helps you to follow your way with relevance toward yourself and your environment.

Self-leadership Lab a été créée, par Jean-Yves Mercier, Directeur du Développement Personnel pour le MBA de l'Université de Genève, pour exploiter et diffuser une méthode innovante de blended learning développée dans le cadre de HEC Genève. Elle a transcendé la capacité d'initiative et l'impact de plus de 1000 cadres de sociétés comme Vacheron Constantin, Pictet, Air Liquide ou EDF avec plus de 95% de succès.

Self-leadership 07/02/2025

Nous avons le plaisir de vous annoncer la parution de Self-Leadership.
Jean-Yves Mercier nous propose dans ce livre de clarifier notre vision pour nous-mêmes, de porter un regard sur nos responsabilités aujourd’hui, et d’en explorer le sens afin d’agir en adéquation avec nos valeurs et d’impacter positivement nos collaborateurs et partenaires de travail.

👉 Fruit de 30 ans de recherches, d’échanges avec des managers et des leaders et de réflexions sur le sens profond que nous donnons à nos actions, ce livre est aussi une méthode pratique pour accompagner celles et ceux qui souhaitent retrouver du sens, mieux guider leur entourage et prendre (toute) leur place.
👉 Il présente les 8 piliers qui donneront sens à votre engagement personnel, afin de vous poser les bonnes questions tout au long de votre parcours professionnel.

Le programme Self-Leadership, à la base de ce texte, est enseigné par Jean-Yves Mercier à l’Université de Genève, mais aussi dans d’autres universités à travers le monde.
Un livre lucide et inspirant pour envisager les scénarios de votre développement professionnel.
Pour en savoir plus et lire un extrait ou commander :

Self-leadership Suis-je à ma place dans mon job ?

21/01/2023

https://www.linkedin.com/events/webinaired-information-prochain7021028613332336640/
Notre environnement ne cesse de bouger et reste incertain. Pas de raisons pour autant de ne pas agir et nous développer, bien au contraire ! Et personne ne nous prendra par la main pour nous montrer notre voie. Alors, quelle est votre prochaine étape d'évolution ? Vers quel job souhaitez-vous vous orienter pour déployer vos ailes et donner du sens à votre engagement ? La formation-coaching Self-Leadership a déjà permis à 2'400 personnes de répondre à cette question pour eux-mêmes, à partir de leurs besoins profonds. Ce webinaire vous permet de savoir si elle est faite pour vous.
Animé par Jean-Yves Mercier, fondateur de Self-Leadership Lab et Directeur du EMBA de l'Université de Genève.

26/01/2021

2021 a commencé sans nous offrir beaucoup de clarté. Face à l'incertain, plus que des projets, ce sont une boussole et des scénarios qu'il nous faut. https://lnkd.in/djU5UpZ

26/01/2021

2021 a commencé sans que nous n'ayons plus de visibilité. Alors, plutôt que des projets, ce sont une boussole et des scénarios qu'il nous faut. https://lnkd.in/djU5UpZ

Coronavirus et résilience 01/05/2020

Vidéo formative de 30' sur comment développer sa résilience, montée en partenariat avec la Fédération des Entreprises Romandes

Coronavirus et résilience Jean-Yves Mercier, responsable des programme de développement personnel, Université de Genève.

14/04/2020

Les enjeux du déconfinement dépassent nos besoins de protection.
Il nous a fallu vivre nos émotions face à une réponse collective de fermeture.
Il va nous falloir devenir résilients dans l'ouverture à l'inconnu et à l'incertain.

06/04/2020

Nos émotions se succèdent.
Chacune nous prévient, nous alerte.
A quoi prêter attention ?

05/04/2020

Qu'est-ce que nous risquons vraiment ?
La recherche effrénée d'informations dans les medias n'apporte guère de réponses.
Une même situation pour tous, mais des risques très spécifiques pour chacun.

Magasin Général: La tradition du succès 17/05/2018

Lancement d'une collaboration étroite avec Magasin Général, le plus grand réseau de distribution tunisien. Soutenir la croissance par l'implication personnelle des cadres et dirigeants, grâce à la formation Self-Leadership.
Le but : être clair sur ce que l'on gagne soi-même à s'investir dans le collectif ! Et être clair sur ce que l'on apporte !
Avec Innova Conseil Tunis, nous accompagnons la direction et formons 4 coaches internes. Ces derniers formeront eux-mêmes les cadres intermédiaires et les 86 directeurs de magasin.

Magasin Général: La tradition du succès Leaders : Plus de 150 000 consommateurs tunisiens franchissent chaque jour le seuil d’un des 86 points de vente MG. Un pacte de confiance renouvelé quotidiennement qui s’est fait

17/03/2018
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