En chacun de nous se cache un potentiel, mais peu sont les personnes qui l'exploite.
27/04/2026
Repose en PAIX mon général
Merci pour les services rendus au Mali, à l’AES et à l’Afrique, Général Sadio Camara. Que ton âme repose en paix et que ta transition soit sereine. La lutte continue.
Hier, j’ai fait une observation qui m’a vraiment perturbé.
Pendant un moment de distraction, je faisais défiler les réseaux sociaux. Après un certain temps, je me suis dit qu’il fallait que je fasse quelque chose de plus productif. J’ai donc pris le livre que je suis en train de relire en ce moment : “Du rêve à la réalité” de John C. Maxwell, pour continuer ma lecture.
Et là, surprise… j’ai commencé à bailler, à somnoler 😴
Alors que devant mon écran, je ne ressentais aucune fatigue.
Je me suis posé une question simple :
Pourquoi, quand je fais des choses improductives, je ne somnole pas… mais dès que je veux faire quelque chose de productif, le sommeil arrive ?
J’en ai tiré une conclusion :
👉 S’amuser, c’est facile.
👉 Être productif, c’est difficile.
Mais chacun de nous doit se donner les moyens de dépasser cet état.
Éteignons nos écrans… et allumons nos cerveaux.
Sinon, un jour, nous risquons tous de devenir dépendants des réseaux sociaux.
28/01/2026
Ne laisse pas ta bouche remplir ton sac.
Il faut savoir dire NON
18/01/2026
Le pouvoir des habitudes
09/01/2026
Le leadership ne consiste pas à faire la morale aux autres, mais de mener la vie que l'on aimerait que les autres mènent.
25/12/2025
NOUS VOUS SOUHAITONS JOYEUSES FÊTES DE FIN D'ANNEE
Et si la peur qui te freine aujourd’hui faisait partie d’un secret universel que nous partageons tous ?
Chacun de nous a déjà affronté l’une des 6 peurs fondamentales… mais très peu osent les regarder en face.
Découvre-les maintenant dans la vidéo complète sur ma chaîne YouTube et perce le mystère de tes propres limites.
https://www.youtube.com/watch?v=px-Hdt5j8o4&t=38s
08/11/2025
Quel style de leadership correspond à votre profil DISC ?
Et si ta personnalité déterminait ta façon de diriger ? 💡
Le modèle DISC identifie 4 grands profils de leaders :
🔴 Dominant (D) – le leader orienté résultats
🟡 Influent (I) – le leader inspirant et communicatif
🟢 Stable (S) – le leader bienveillant et fiable
🔵 Consciencieux (C) – le leader rigoureux et stratégique
➡️ Chacun a ses forces, ses défis et une façon unique de motiver et d’influencer les autres.
Le vrai secret du leadership, c’est l’adaptabilité : savoir quand écouter, décider, motiver ou structurer selon les besoins de son équipe.
🎯 Dans mon dernier article, je t’aide à découvrir :
ton style de leadership selon ton profil DISC,
comment valoriser tes points forts,
et comment équilibrer ton approche pour gagner en impact.
👉 Lis l’article complet ici :
🔗 https://www.redeemerholding.com/blogs/4315-quel-style-de-leadership-correspond-a-votre-profil-disc
Et toi, quel type de leader es-tu ?
D, I, S ou C ? Dis-le en commentaire ⬇️