Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 20:00 - 21:00 Mardi 20:00 - 21:00 Mercredi 08:00 - 17:00 Jeudi 20:00 - 21:00 Vendredi 08:00 - 17:00

Caroline Codoni Coaching, Fleurier (2026)

29/06/2022

𝗖’𝗘𝗦𝗧 𝗟𝗔 𝗙𝗔𝗨𝗧𝗘 𝗔 𝗠𝗢𝗡 𝗕𝗢𝗦𝗦 !

Je suis assez sûre qu'une des raisons de votre mal-être au travail... c'est votre boss ! Non ? Que vous pensez que votre supérieur-e :
- manage mal
- ne sait pas dire merci
- prend des directions/décisions inappropriées
- ne reconnait pas l’investissement fourni
- est incompétent-e
- etc.
La liste peut être longue.
Cette personne a de tels défauts que vous ne la supportez plus et voulez quitter votre travail juste à cause d'elle (même si votre job, vous l'aimez plutôt bien).
Embêtant, non ?
Ce qui est surtout embêtant, c’est que ce « mauvais boss » peut se retrouver dans votre prochain un job ; ou qu’un-e boss - a priori bien - peut changer. Donc, on n’est jamais à l’abri d’une nouvelle situation difficile.
La clé réside plutôt dans la capacité à ne pas faire dépendre notre bien-être de cette personne externe, sur laquelle nous n’avons aucun contrôle.
Le coaching que je propose permet de changer de posture et de ne pas reproduire ce malaise de jobs en jobs.
Intéressé-e à en parler ?

26/05/2022

𝗙𝗔𝗜𝗧𝗘𝗦-𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗘𝗦 𝟮𝟬% ?
20% des employé-e-s suisses semblent donc vouloir changer de travail dans les 12 prochains mois, selon une récente enquête du cabinet PWC (https://bit.ly/3z0FlnK). Pourquoi ? Principalement pour avoir un meilleur salaire et plus de satisfaction. 78% aspirent aussi à pouvoir combiner télétravail et présentiel.
Cela signifie donc qu’une personne sur cinq se lève probablement avec (très) peu d’entrain pour aller travailler… Cela peut paraître beaucoup mais ça ne m’étonne pas vraiment. Il est en effet plus courant de rencontrer des gens qui se plaignent de leur travail que des professionnel-le-s épanoui-e-s.
Je reconnais qu’il est beaucoup plus facile de voir les côtés négatifs d’un job : le management « particulier » de son ou sa supérieure, l’antipathie de certain-e-s collègues, le manque de reconnaissance à son égard, etc. (la liste est sans fin). Parfois les dysfonctionnements sont évidents et quitter son job est la meilleure solution.
Cependant, le challenge est d’arriver à partir sans rancœur, sans emporter avec soi un mal-être que l’on a toutes les chances de recréer ailleurs.
Comme coach, je vous aide à comprendre les causes de votre insatisfaction (dont l’origine est bien souvent ailleurs que ce que l’on croit) ; et à acquérir des outils pour la gérer. Cela ne signifie pas que vous serez 100% heureux dans un autre job (ce qui est impossible), mais il deviendra plus facile de voir le « verre à moitié plein ».
Faites-vous partie des 20% d’insatisfait-e-s ?
Parlons-en !

https://bit.ly/3z0FlnK

13/05/2022

« 𝗝𝗘 𝗡'𝗔𝗜 𝗣𝗔𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗢𝗬𝗘𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗠𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗧𝗜𝗥 !»
Avoir peur de manquer de ressources si l’on se reconvertit dans un nouveau domaine est très courant…et très compréhensible. Changer, c’est en effet partir dans l’inconnu et donc ne pas savoir ce que l’on va trouver sur la route.
Cette peur est intimement liée à notre relation à l’argent. Certaines personnes le considèrent comme un flux qui va et qui vient ; d’autres pensent que plus on ouvre le robinet, plus l'argent filera…à jamais.
C’est donc utile de s’arrêter un moment et se poser quelques questions sur notre relation à l’argent ; elles en amèneront d’ailleurs plein d’autres !
Ensuite, on peut toujours de demander :
- quel est le pire scénario – en termes financiers – si ma reconversion ne marche pas ?
- qu’est-ce que je peux mettre en place, comme « garde-fous », pour limiter les risques ?
Il n’y a pas de solution idéale : l’important est d’opter pour celle qui nous convient ; et d’aimer les raisons de notre choix.
Et vous, avez-vous peur de manquer d’argent ? Si c'est le cas, j'en parle volontiers avec vous. On peut aussi "dompter" son cerveau sur ce sujet :-)
Ma Masterclass vous en dira plus sur mon accompagnement
⏬️ https://masterclass.carolinecodonicoaching.com/bienvenue

29/04/2022

« 𝗝’𝗔𝗜 𝗣𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗨 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 »
Vous n’en pouvez plus de votre job actuel, vous voulez en sortir mais en même temps changer vous fait peur ? C’est un grand classique ! On voudrait ardemment autre chose mais cet « inconnu » nous inquiète, voire nous tétanise. Et du coup, on ne bouge pas et on continue à ruminer. Pas top, non ?

Je ne vais pas faire la maligne : souvent peu épanouie dans mes jobs, je n'arrivais pas à franchir le pas, à faire le grand saut dans l’inconnu (sans avoir un plan B).

Oui, partir dans « l’inconnu » est généralement flippant :
- 𝘲𝘶’𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳 ?
- 𝘤𝘰𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘤̧𝘢 𝘷𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 ?
- 𝘦𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘯’𝘺 𝘢𝘳𝘳𝘪𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘫𝘢𝘮𝘢𝘪𝘴 ??

C’est là qu’un travail sur le « mindset » prend toute son importance. Car le changement peut aussi être vu avec curiosité, en se disant que ce « voyage » vers le changement sera formateur, et en faisant confiance à ses ressources.

J’accompagne celles et ceux qui brûlent d’envie de faire ce voyage à se lancer. Ces personnes décident de l’itinéraire, mais nous prenons la route à deux ; je tiens la boussole avec elles et les aide à garder le cap. Envie d’embarquer avec moi ?

Cliquez ici pour en savoir plus : https://masterclass.carolinecodonicoaching.com/bienvenue

20/04/2022

« 𝗝’𝗔𝗜 𝗣𝗘𝗨𝗥 𝗗'𝗘𝗧𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗖𝗔𝗣𝗔𝗕𝗟𝗘 »

Vous avez une forte envie de partir dans un job très différent de l’actuel ; vous sentez cette envie remonter à la surface mais très vite vous vous dites « non, je n’en suis pas capable ! Il me manque tel diplôme ou telle expérience ! ». Et là, tout de suite, ça bloque, vous n’allez même pas plus loin à envisager le futur qui pourtant vous attire tant…

Parfois une formation (continue ou initiale) peut s’avérer indispensable – du moins très recommandée – pour se reconvertir dans un nouveau métier (ex. je me vois difficilement devenir bûcheronne sans une formation préalable).

Souvent toutefois, on a acquis de l’expérience à travers notre métier actuel – ou notre passion exercée depuis longtemps – et une formation certifiante n’est pas forcément nécessaire. Ce qu’il nous faut surtout, c’est la « foi » en notre projet et en nos capacités. Cette forte croyance en nous peut tout. Or, on préfère souvent se dire que l’on n’est pas capable : soit de se former à autre chose ; soit de faire confiance à nos acquis.

𝘖𝘩, 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘥’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦, 𝘮𝘢 𝘮𝘦́𝘮𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘯’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘭𝘢 𝘮𝘦̂𝘮𝘦 !
ou
𝘕𝘰𝘯 ! 𝘔𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘯𝘦 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘵𝘦𝘭 𝘮𝘦́𝘵𝘪𝘦𝘳 !

Dans le premier cas, on ne fait pas confiance à son cerveau ; dans le deuxième, on tombe dans le « syndrome de l’imposteur » (qui doute de ses compétences, qui se sent illégitime).

J’avoue souffrir encore régulièrement du syndrome de l’imposteur (en me formant beaucoup) ; je suis par contre totalement acquise à ma capacité d’apprendre de nouvelles choses, même à passé cinquante ans.

Et vous, de quel côté vous situez-vous ? Qu’est-ce qui vous bloque le plus pour vous reconvertir ? Une soi-disant incapacité d’apprendre ou le sentiment de ne pas en savoir assez ?

J'échange volontiers avec vous. Les outils de coaching sont aussi puissants sur ce sujet.

12/04/2022

𝐋𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐩𝐢𝐧𝐬, 𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫…
J’ai toujours mis un point d’honneur à me présenter à mes rendez-vous, et 𝒂̀ 𝒍’𝒉𝒆𝒖𝒓𝒆. Or cette dernière semaine, je me suis fait poser quatre lapins (professionnels) : autrement dit, quatre personnes qui avaient pris rendez-vous avec moi ne se sont tout simplement pas pointées (sans explications) ou ont annulé à la der.
Inutile de dire que ma première réaction est «d’enrager» :
- 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴 𝘰𝘴𝘦𝘯𝘵-𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘤̧𝘢 ?
- 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘰𝘶𝘴𝘤𝘶𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘮𝘰𝘯 𝘢𝘨𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘦𝘵 𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘯𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘥𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴
- 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥’𝘢𝘪𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘯𝘦 𝘷𝘰𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘫𝘶𝘴𝘲𝘶’𝘢𝘶 𝘣𝘰𝘶𝘵 !
- 𝘱𝘢𝘴 𝘦́𝘵𝘰𝘯𝘯𝘢𝘯𝘵 𝘲𝘶’𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘶𝘭𝘵𝘦́ 𝘴𝘪 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘨𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘤̧𝘢 (𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘦) !
j’en passe et des meilleurs…
Ça, c’est ma réaction «d’humaine» que je suis (et serai toujours) face à des attitudes que je réprouve (ex. poser des lapins).
En tant que coach, je fais trois pas en arrière et regarde les choses un peu différemment :
- 𝘥𝘦 𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘦́𝘦𝘴 𝘯𝘦 𝘮𝘦 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘰𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴 ;
- 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘪𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘳𝘢𝘪𝘴𝘰𝘯𝘴 (𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 ; 𝘥𝘰𝘯𝘤 𝘢𝘶𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘵𝘪𝘳𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘩𝘢̂𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴) ;
- 𝘤𝘩𝘢𝘤𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘪𝘣𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘦𝘴 (𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶’𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦́𝘲𝘶𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴) ;
- 𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘵 𝘱𝘢𝘴 «𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳» 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘲𝘶’𝘶𝘯 𝘢̀ 𝘳𝘦𝘤𝘦𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘥𝘦 𝘭’𝘢𝘪𝘥𝘦
- etc.
Ces nouvelles pensées ne me rendent pas «meilleure» (je l’ai dit, je reste humaine) mais me polluent moins l’esprit et me permettent d’aller de l’avant, positivement, sans «ressasser» éternellement.
En séance de coaching avec moi, vous apprenez à mieux connaître vos pensées…et leurs conséquences ; vous apprenez à les «dompter» et à favoriser celles qui vous servent le mieux. Et surtout, vous apprenez à contrôler ce qui est en votre seul pouvoir...
Voulez-vous « chasser » vos pensées avec moi ? Contactez-moi en MP.
-

27/03/2022

𝗠𝗔𝗥𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗝𝗢𝗕 ?

Et si vous osiez vous reconvertir ? exercer le travail que vous avez toujours voulu faire…sans forcément vous l’avouer ?

Le temps n’a pas d’importance : à 45, 50 ans ou plus, il n’est jamais trop t**d pour (enfin) écouter ses envies profondes et SE LANCER !

Notre cerveau est puissant : il est capable du pire…comme du meilleur ! Vous possédez toutes les ressources pour rendre possible ce que vous avez peut-être longtemps considéré comme impossible.

Je suis là pour vous accompagner sur le chemin des possibles ; pour vous donner les outils qui vous permettront de « dompter » votre cerveau.

Inscrivez-vous à la 𝗠𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗖𝗟𝗔𝗦𝗦 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗘 ci-dessous pour en savoir plus (cadeau à la clé !). Et préparez-vous à vivre le premier jour de votre nouvelle vie…

https://masterclass.carolinecodonicoaching.com/bienvenue

12/03/2022

« 𝗝’𝗔𝗜 𝗣𝗘𝗨𝗥 𝗗’𝗘𝗖𝗛𝗢𝗨𝗘𝗥 ! »

L’envie de changer complètement de boulot est bien là. Mais elle continue à être parasitée par plusieurs craintes, qui empêchent le passage à l’acte.

« 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘮𝘦 « 𝘤𝘢𝘴𝘴𝘢𝘪𝘴 𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘨𝘶𝘳𝘦 » 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘮𝘰𝘯 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘢𝘶 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 ? 𝘌𝘵 𝘴’𝘪𝘭 𝘮𝘦 𝘧𝘢𝘭𝘭𝘢𝘪𝘵 𝘶𝘯 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘢𝘴 𝘮’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦́𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘳 ? » « 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘶𝘯 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘮’𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 ? »

Si la peur d’échouer semble plus présente quand reconversion rime avec indépendance, elle n’échappe pas non plus à un.e salarié.e qui peut douter de trouver un poste dans un nouveau secteur professionnel.

Instinctivement, on a tendance à se rétracter, à ne même pas se donner une chance d’essayer. C’est dommage, non ? On est tenté de baisser les bras avant même de les avoir levés, vers un avenir qui peut être radieux…

Voulant nous protéger de tout danger, notre cerveau nous pousse à ne prendre aucun risque. Quand on ne change rien, on est sûr de ne rien perdre ; mais aussi de ne rien gagner… Or, même sans avoir l’esprit joueur, on peut se focaliser sur la partie pleine du verre, sur l’option « ça peut / ça va marcher ».

Une manière d’atténuer cette crainte de l’échec est de se demander: « 𝘲𝘶’𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘳𝘪𝘴𝘲𝘶𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 ? », « 𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘪𝘳𝘦 𝘴𝘤𝘦́𝘯𝘢𝘳𝘪𝘰 (𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘮𝘦 𝘭𝘢𝘯𝘤𝘦) ? »

Et plus on pousse loin cette question, plus on se rend souvent compte que les risques sont finalement très relatifs…et gérables.
Mais surtout, quoi qu’il arrive, on aura évolué et appris quelque chose.

Et vous, quel est l’échec qui vous fait peur ? Je vous accompagne pour le mettre à jour...et le dompter :-)

04/03/2022

« 𝐉’𝐀𝐈 𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐌𝐄 𝐓𝐑𝐎𝐌𝐏𝐄𝐑 ! »
On a beau ne pas (ou ne plus) aimer son travail, décider d’en changer suscite de nombreuses craintes ; notamment celle de se tromper, de partir dans une direction qui, finalement, n’est pas aussi « fun » que l’on s’était imaginé.
« 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦𝘢𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘫𝘰𝘣 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘺 𝘳𝘦𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘮𝘮… 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 » ? « 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘮'𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘶.𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘦 𝘲𝘶’𝘪𝘭 𝘺 𝘢 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦̀𝘮𝘦𝘴 𝘢̀ 𝘨𝘦́𝘳𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦𝘵 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦 𝘣𝘰𝘶𝘭𝘰𝘵 » ? « 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘮’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦̂𝘵𝘢𝘪𝘴 𝘢̀ 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘨𝘳𝘰𝘴𝘴𝘦 𝘦𝘳𝘳𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘮𝘢 𝘷𝘪𝘦 » ?
On croit souvent que se reconvertir dans un domaine qui nous correspond (vraiment) rime avec « bonheur éternel », non ? Or les interrogations, les doutes ne manquent pas… Et je ne fais pas exception.
Cela dit, pourquoi se poser ces questions 𝙖̀ 𝙡’𝙖𝙫𝙖𝙣𝙘𝙚, avant même d’avoir commencé ? Ce n’est en effet qu’en tentant le coup que l’on saura si nos peurs étaient vraiment fondées.
De plus, quoi que l’on fasse dans la vie, il y a une part de risque et d’inconnu. Et c'est inconfortable, voire effrayant. Mais soit on accepte cette « règle du jeu » et on avance ; soit on la refuse et on reste sur place. La b***e est dans notre camp.
Dans une phase de transition – entre notre vie actuelle et celle que l’on se prépare pour demain - il est donc utile d’être accompagné.e ; d’avoir à ses côtés une personne formée qui vous challengera, vous ouvrira des fenêtres sur un monde insoupçonné ; et qui vous posera les questions qui vous permettront d’avancer.
Et vous, avez-vous peur de vous tromper ? Je suis là pour en parler avec vous.

23/02/2022

« 𝗝’𝗔𝗜 𝗣𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗠’𝗘𝗖𝗢𝗨𝗧𝗘𝗥 ! »
On va chaque jour à son travail, comme un ou une bonne élève. On essaie d’y trouver de l’intérêt mais celui-ci a disparu depuis longtemps. On n’ose juste pas se le dire, écouter cette petite voix, là-haut dans notre tête, qui nous dit de plus en plus fort : « 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘶 𝘷𝘢𝘴 𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘰𝘯 𝘤œ𝘶𝘳 𝘵𝘦 𝘥𝘪𝘵 ? 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘶 𝘷𝘢𝘴 𝘵𝘦 𝘣𝘰𝘶𝘨𝘦𝘳 ? ».
J’ai passé de nombreuses années professionnelles à avancer tête baissée ; en me disant que si je ne « m’exaltais » pas au boulot, eh ben tant p*s, j’avais d’autres sources de joies. Mais à un certain moment, ce n’est plus supportable. Un licenciement abrupt m’a mis les pieds au mur, m’a obligée à réagir. J’ai stoppé ; j’ai cherché ; j’ai bifurqué.
Et si vous, vous n’attendiez pas un licenciement, un "burn out" ou une maladie pour vous bouger ? Pour écouter la petite voix qui vous dit « fais ce que tu aimes, tu n’as qu’une vie ! ».
Qu’est-ce qui vous bloque ?
Je suis là pour vous aider à y voir plus clair et à rendre audible cette sacrée "petite voix" . Parlons-en, sans engagement !

20/02/2022

𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗔𝗥𝗢𝗧𝗧𝗘𝗦 𝗦𝗢𝗡𝗧-𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦 (𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁) 𝗖𝗨𝗜𝗧𝗘𝗦 ?

Faite-vous partie de celles et ceux qui se disent parfois:
- "ça ne vaut plus la peine,
- il est trop t**d, le train a passé,
- je suis trop vieille, trop vieux"
> pour apprendre quelque chose de nouveau
> pour vous lancer dans un nouveau métier ?
Tout cela parce que l’on est « senior », selon certains « diktats » du marché du travail en tous les cas…
Je me souviens d’une connaissance, la cinquantaine, qui m’avait dit un jour: 𝘫’𝘢𝘶𝘳𝘢𝘪𝘴 𝘢𝘪𝘮𝘦́ 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘩𝘰𝘵𝘰𝘨𝘳𝘢𝘱𝘩𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘣𝘰𝘯, 𝘤̧𝘢 𝘯𝘦 𝘴’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘵… ». Et si cette envie pouvait resurgir ? se concrétiser ? Au moins sous la forme d’un hobby ?
Je crois fermement « qu’il n’est jamais trop t**d » pour évoluer, pour se reconvertir. J’en suis la preuve vivante.
Mon programme est là pour vous accompagner à oser, à vous écouter pour enfin exercer l'activité qui vous correspond.
On en parle ?

19/02/2022

Bonjour à tous !
Roulement de tambours, ma page pro est née ! Je me réjouis de vous livrer, au fil du temps, quelques réflexions et conseils en lien avec mon accompagnement qui, je l’espère, vous inspireront.
Mon objectif : vous aider à réaliser que :

- tout est possible, à n’importe quel âge ;
- être dans un job qui ne vous plaît pas n’est pas une fatalité ;
- il n’est jamais trop t**d pour s’écouter et se reconvertir dans une activité que l’on aime vraiment.
Je suis là pour vous aider à franchir le pas, pour vous accompagner dans ce changement. Cela vous parle ? Contactez-moi pour en savoir plus !

Caroline Codoni Coaching

29/06/2022

26/05/2022

13/05/2022

29/04/2022

20/04/2022

12/04/2022

27/03/2022

12/03/2022

04/03/2022

23/02/2022

20/02/2022

19/02/2022

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