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Full House in Bern – auch Dozierende lernen nie aus! 🎓🔥Weiterbildung ist keine Einbahnstrasse! Genau wie unsere Teilnehm...
22/09/2026

Full House in Bern – auch Dozierende lernen nie aus! 🎓🔥

Weiterbildung ist keine Einbahnstrasse! Genau wie unsere Teilnehmenden bilden auch wir unsere Dozierenden regelmässig weiter. Denn wer Wissen vermittelt, darf selbst immer wieder Neues lernen. 💡

Heute herrscht im GS1-Hauptquartier in Bern Full House: Domi, Mario, Reto, Paul und Marcel sind bei der Dozentenschulung mit dabei. Es wird diskutiert, gelernt, Wissen geteilt und gemeinsam an der Unterrichtsqualität gefeilt. 🚀

Damit im Hintergrund alles rundläuft, sind Mirjam, Sara und Danielle im Einsatz und halten die organisatorischen Fäden zusammen. 📋🙌

Ein grosses Merci an alle für euren Einsatz und eure Energie! Denn auch bei uns gilt: Lernen hört nie auf – und das ist auch gut so.💪

Eine gute Prüfung ist keine Fehlersuche.Gut 220 Kandidatinnen und Kandidaten werden in den nächsten drei Tagen ihre münd...
16/09/2026

Eine gute Prüfung ist keine Fehlersuche.

Gut 220 Kandidatinnen und Kandidaten werden in den nächsten drei Tagen ihre mündliche Prüfung absolvieren.

Bevor es losgeht, sitzen aber erst einmal andere auf den Stühlen: unsere rund 40 Prüfungsexpertinnen und -experten. Den Anfang macht wie immer das Briefing von Prüfungsleiter Franco Miani. Gesprächsführung, Dokumentation, der Umgang mit kritischen Situationen: Was machen wir bereits gut? Wo wollen wir noch besser werden?

Dieses Jahr schauen wir auch besonders genau auf unsere neuen Fallbeispiele. Wie setzen wir sie ein? Worauf müssen die PEX achten? Wo braucht es ein gemeinsames Verständnis, damit die Bedingungen für alle Kandidatinnen und Kandidaten vergleichbar sind?

40 erfahrene Prüfungsexpertinnen und -experten in einem Raum bedeuten übrigens auch: ziemlich viel Erfahrung und ziemlich viele Meinungen. 😉 Genau dieser Austausch gehört dazu.

Denn bei allem, was wir besprechen, kommen wir immer wieder auf dieselbe Haltung zurück: Wir versuchen herauszufinden, was ein Kandidat weiss – nicht, was er nicht weiss.

Eine eidgenössische Prüfung darf fordern. Das soll sie. Gleichzeitig soll sie den Menschen die Gelegenheit geben, ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Können zu zeigen.

Das Briefing ist durch. Die PEX sind bereit. Und wie Bild 2 beweist: An der Zeitmessung dürfte es ebenfalls nicht scheitern. ⏱️😉 Jetzt freuen wir uns auf gut 440 Prüfungsgespräche.

Allen Kandidatinnen und Kandidaten wünschen wir einen klaren Kopf, gute Gespräche und viel Erfolg. 🍀

Vom administrativen Spagat zum vollen Prüfungsraum. 🙈➡️📝Heute Morgen war der Saal in Sursee noch leer. Dafür waren wir s...
08/09/2026

Vom administrativen Spagat zum vollen Prüfungsraum. 🙈➡️📝

Heute Morgen war der Saal in Sursee noch leer. Dafür waren wir schon mitten im Endspurt: Namensschilder verteilen, Unterlagen bereitlegen, Plätze kontrollieren und gefühlt zum dritten Mal prüfen, ob wirklich alles dort liegt, wo es hingehört. 🏃‍♀️📋

Rund 250 Plätze später: Der Saal ist voll. Und plötzlich könnte man eine Stecknadel fallen hören. 🤫

Jetzt sitzen rund 250 Kandidatinnen und Kandidaten an ihren Plätzen und absolvieren ihre eidgenössische Berufsprüfung für Logistikfachleute. 💪📚

Hinter jedem Platz stecken viele Stunden Lernen neben dem Beruf, Berufserfahrung, Wissen und ein persönliches Ziel. Respekt an alle, die heute ihr Können unter Beweis stellen! 👏🍀

Wir wünschen euch einen klaren Kopf, Vertrauen in euer Können und natürlich das nötige Bitzeli Glück. 🍀😉

Und wir? Wir bleiben in der Nähe. Falls es nochmals einen administrativen Spagat braucht. 🤸‍♀️

Berufsprüfung EidgenössischePrüfung Weiterbildung HöhereBerufsbildung Berufsbildung LogistikSchweiz SupplyChain Prüfung VielErfolg

Gestern Abend wurde im Theater National Bern ausnahmsweise keine Fallstudie gelöst. Keine Handlungssimulation. Keine gel...
22/08/2026

Gestern Abend wurde im Theater National Bern ausnahmsweise keine Fallstudie gelöst. Keine Handlungssimulation. Keine geleitete Fallarbeit. Kein Fachgespräch. Und wir versprechen: Auch beim Apéro gab es keine Transferaufgabe. 😉

Mit knapp 200 Gästen haben wir die Absolventinnen und Absolventen der eidgenössischen Prüfungen gefeiert. Die Logistikfachleute durften ihren eidgenössischen Fachausweis entgegennehmen, die Supply Chain Manager:innen ihr eidgenössisches Diplom.

Was auf der Bühne in wenigen Minuten überreicht wurde, hat allerdings ziemlich lange gedauert. Monate voller Lernen, Prüfungen und intensiver Auseinandersetzung mit Logistik und Supply Chain Management. Und das alles neben einem Berufsalltag, der bekanntlich selten darauf Rücksicht nimmt, dass am Wochenende eigentlich noch gelernt werden sollte. Das verdient Anerkennung. 👏

Ein eidgenössischer Fachausweis oder ein eidgenössisches Diplom bestätigt fachliche Kompetenz. Interessant wird es aber ab heute: wenn aus Gelerntem Entscheidungen werden, aus Methoden bessere Abläufe und aus neuen Perspektiven konkrete Veränderungen im Betrieb.

Genau dort gehört dieses Wissen hin.

Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihrer Leistung und wünschen euch viel Erfolg bei allem, was ihr daraus macht! 🎓✨

Gestern Abend galt allerdings eine andere Reihenfolge: erst anstossen, dann umsetzen. 🥂

📦🚀 SCM 15 in Olten ist gestartet – der erste SCM-Lehrgang der zweiten Jahreshälfte!Neue Runde, neue Impulse, neues Suppl...
10/08/2026

📦🚀 SCM 15 in Olten ist gestartet – der erste SCM-Lehrgang der zweiten Jahreshälfte!

Neue Runde, neue Impulse, neues Supply-Chain-Wissen:

Seit heute sind 14 engagierte Teilnehmer/-innen in Olten unterwegs, um ihr Wissen rund um Supply Chain Management zu vertiefen, Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse noch besser zu gestalten.

Denn eine starke Supply Chain entsteht nicht einfach so – sie wird geplant, gesteuert und laufend weiterentwickelt. 😉

👉 Wir wünschen allen Teilnehmer/-innen eine spannende Weiterbildung, viele neue Impulse und viel Erfolg auf ihrem gemeinsamen Weg!

Weiterbildung

𝟰𝟭𝟲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗣𝗿𝘂𝗳𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻. 𝗭𝘄𝗲𝗶 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁.Diese Zahl beschäftigt uns....
08/08/2026

𝟰𝟭𝟲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗣𝗿𝘂𝗳𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻. 𝗭𝘄𝗲𝗶 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁.

Diese Zahl beschäftigt uns. Im positiven Sinn.

Heute findet bei GS1 Bildung unser Expertenworkshop im Rahmen der Berufsprüfung für Logistikfachleute Herbst 2027 statt. Prüfungsleiter Franco Miani arbeitet gemeinsam mit der Prüfungskommission sowie unseren rund 50 Expertinnen und Experten an etwas, das von aussen kaum sichtbar ist: an der Qualität unserer eidgenössischen Prüfungen.

Was haben wir aus der letzten Prüfung gelernt? Wo war eine Fragestellung noch nicht präzise genug? Ist bei einer Aufgabe wirklich klar, was von den Kandidatinnen und Kandidaten erwartet wird? Passt die Bepunktung zur erwarteten Leistung?

Solche Fragen klingen nach Detailarbeit. Das sind sie auch. Gerade bei einer eidgenössischen Prüfung müssen Aufgaben fachlich stimmen, verständlich formuliert und fair bewertbar sein. Schliesslich hängt für die Kandidatinnen und Kandidaten einiges davon ab.

Ein Indikator, ob uns das gelingt, ist die Beschwerdequote. Über die letzten vier Prüfungen haben 416 Personen die Prüfung nicht bestanden und hätten damit die Möglichkeit gehabt, Beschwerde einzureichen. Zwei haben davon Gebrauch gemacht. Eine Beschwerde wurde inzwischen zurückgezogen, eine weitere wird aktuell vom SBFI bearbeitet.

Zum Vergleich: Bei eidgenössischen Prüfungen liegt die durchschnittliche Beschwerdequote in der Schweiz üblicherweise bei rund 7 Prozent – entsprechend wären bei 416 nicht bestandenen Prüfungen etwa 29 Beschwerden zu erwarten.

Wir hatten zwei.

Darauf klopfen wir uns nicht selbstzufrieden auf die Schulter. Es zeigt uns aber, dass sich die Arbeit an klaren Aufgabenstellungen, nachvollziehbaren Bewertungskriterien und einer sorgfältigen Prüfungskorrektur lohnt. Qualität bei Prüfungen entsteht eben nicht erst dann, wenn jemand den Rotstift in die Hand nimmt. Sie beginnt lange vorher – oft in einem vollen Saal voller Expertinnen und Experten, die sich über vermeintliche Details austauschen, die am Ende eben doch entscheidend sind. 😉

01/07/2026

🔥 GS1 Switzerland heute on fire (und diesmal wirklich on fire)

Der Nachmittag begann noch ganz klassisch:
Mitarbeiterinfo, Fokus, Updates, alle aufmerksam dabei 🧠✨

Doch kaum war der offizielle Teil vorbei, hiess es:
Laptop zu, gute Laune an – ab in die füüri!

Direkt an der Aare haben wir uns dann dem zweiten, mindestens genauso wichtigen Programmpunkt gewidmet:

👉 Apéro geniessen
👉 Feuer entfachen
👉 Gemeinsam kochen (oder zumindest so tun 😉)

Zwischen „Hast du die Präsentation gesehen?“ und
„Wer hat eigentlich das Feuer im Griff?“
ist genau das passiert, was solche Momente ausmacht:

Austausch, Lachen und echtes Teamgefühl 🙌

Denn seien wir ehrlich –Teamspirit entsteht nicht nur im Meetingraum, sondern oft genau dort, wo’s ein bisschen rauchig wird 🔥😄

Danke an alle fürs Dabeisein – für die guten Gespräche, das feine Essen und die entspannte Zeit zusammen.

So darf ein Sommerabend bei GS1 gerne öfter aussehen 🌿✨

Aare WorkAndFun Zusammenarbeit Sommerfeeling GS1

Auszug aus einer Abstimmung zwischen internationalen Partnern:„Delivery today?“„Yes, should be possible.“Kurze Pause.„So...
01/04/2026

Auszug aus einer Abstimmung zwischen internationalen Partnern:
„Delivery today?“
„Yes, should be possible.“
Kurze Pause.
„So… confirmed?“
„We will try.“
 
Solche Situationen sind im Alltag selten spektakulär. Und trotzdem haben sie Konsequenzen. Nicht, weil jemand unpräzise arbeiten will, sondern weil scheinbar klare Aussagen unterschiedlich interpretiert werden 🤝🌍
 
Vor diesem Hintergrund wird aktuell in Fachkreisen eine neue Vorgabe diskutiert:
Im internationalen Warenverkehr soll künftig nur noch kommunizieren dürfen, wer über ein nachgewiesenes Logistik-Englisch verfügt. Der Fokus liegt dabei weniger auf klassischen Sprachkenntnissen 📚, sondern auf der sicheren Einordnung und Formulierung in operativen Situationen.
 
Diskutierte Themenblöcke sind unter anderem:
Der Unterschied zwischen „delivery today“ und „maybe today“ 📦
Die Einordnung von „urgent“, „very urgent“ und „ASAP!!!“ ⏱️
Wann „on the way“ als Statusmeldung gilt – und wann als Absichtserklärung 🚛
Die Einordnung von „in transit“ je nach System vs. Realität 🤔
Wie viel Hoffnung in „we will try“ steckt 📩
Auch die Prüfungsform ist entsprechend nah an der Praxis gedacht:
Simulation realer Abstimmungssituationen im operativen Umfeld 🎧📞
 
Wir beobachten diese Entwicklung aktuell mit Interesse 👀 und prüfen, ob ein entsprechendes Kursangebot sinnvoll sein könnte.
 
Würdest du ein solches Training besuchen?
Und was dürfte aus deiner Sicht auf keinen Fall fehlen? 💬👇

31/03/2026

🔵 Teamenergie, Visionen & Zukunftsarbeit bei GS1 Bildung

Heute Vormittag war unser GS1 Bildungsteam ausserhalb des Büros unterwegs – mit voller Konzentration auf Zusammenarbeit, Zukunft und Weiterentwicklung.

Gemeinsam haben wir:

✨ den Golden Circle reflektiert und geschärft, warum wir tun, was wir tun

✨ unsere Werte vertieft und diskutiert, wie wir sie noch konsequenter leben können

🤖 einen KI‑Workshop durchgeführt, um unsere Kompetenzen im Umgang mit neuen Technologien weiter zu stärken

📊 die aktuelle Marktstudie analysiert und die wichtigsten Erkenntnisse für unsere zukünftige Ausrichtung abgeleitet

Solche Tage zeigen, wie wertvoll echter Austausch, neue Perspektiven und gemeinsames Vorwärtsdenken sind. Wir freuen uns darauf, die nächsten Schritte für eine starke und inspirierende GS1 Bildung voranzutreiben. 💡🤝

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11/03/2026

🎓 Ein Blick in die Zukunft der Logistik-Karrieren

In den letzten Wochen sind 6 Klassen unserer Lehrgänge im Bereich Logistik und Supply Chain Management erfolgreich gestartet – Weiterbildung zum/r Logistikfachmann/-frau sowie Supply Chain Manager/-in. 🚀

Das hat uns zu einer spannenden Frage gebracht, die wir den Teilnehmenden gestellt haben:
👉 „Welches Ziel möchtest du nach dieser Weiterbildung erreichen?“

Die Antworten zeigen klar, was viele antreibt:
📈 Beförderung
📊 Mehr Verantwortung
👥 Kaderposition
🚀 Beruflicher Erfolg
🏆 Chef oder Chief

Wir sind somit gespannt, wie viele zukünftige Führungskräfte gerade bei uns im Unterricht sitzen. 😉

💬 Und jetzt interessiert uns deine Meinung:
Welches Ziel würdest du mit einer Weiterbildung erreichen wollen?

Adresse

Monbijoustrasse 68
Bern
3007

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 05:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

Telefon

+41588007500

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