25/08/2026
🏛️Wie werden Kulturorganisationen lernfähig?
Wir freuen uns, dass unsere Co-Studiengangleiterin Franziska Breuning und Manuela Casagrande am Jahreskongress der Schweizer Museen in Vaduz den Workshop «Lernen für die lernende Organisation» gestaltet hat.🎓
Unter dem Kongressthema «Das lernende Museum» kamen vom 20. bis 21. August 2026 Museumsfachleute zusammen, um über lernende Organisationen, Reflexion, Veränderung und zukunftsfähige institutionelle Praxis nachzudenken.
Genau diese Frage, wie Organisationen Wandel nicht nur bewältigen, sondern als gemeinsamen Lernprozess gestalten können, beschäftigt auch uns im CAS Innovation & Change im Kulturmanagement Universität Basel.
Organisationsentwicklung ist kein abstraktes Konzept, sondern tägliche Praxis in Kulturinstitutionen: Publikumsverhalten ändert sich, Nachhaltigkeitsvorgaben fordern neue Strukturen, Führungswechsel stehen an, Finanzierungslagen werden unsicherer. Unser berufsbegleitender Zertifikatslehrgang vermittelt genau die Kompetenzen, um solche Transformationsprozesse aktiv zu gestalten. Denn Veränderung entsteht nicht allein durch neue Strategien oder Strukturen. Sie braucht Räume für Austausch, kritische Reflexion, Erprobung und gemeinsames Lernen.
Interesse, mehr über den Studiengang zu erfahren?
🗓️ Am 26. August 2026 findet unser nächster Online-Infoanlass statt. Lernen Sie das Programm, die Dozierenden und die Teilnehmenden kennen. Finden Sie heraus, ob der CAS Innovation & Change der richtige Schritt ist. Der nächste Studiengang startet am 22. Januar 2027.
👉 Jetzt anmelden für den Infoanlass und mehr zum CAS: https://kulturmanagement.philhist.unibas.ch/de/studienangebot/cas-innovation-und-change
👉 Infos zum Jahreskongress: https://www.museums.ch/de/fachwelt/schwerpunkte/das-lernende-museum-6969.html
Bilder © Djamila Grossman