Spezialist/in in Unternehmensorganisation

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Die Aufgabenstellungen in den Unternehmen sind bedeutender und komplexer geworden. Gefragt sind in der Praxis ausgebildete Fachkräfte, die aktuelle Fragen unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gegebenheiten lösen können.

«Die technologische Entwicklung verliert an Tempo» | Die Volkswirtschaft 28/12/2017

Jahresendlektüre ... Zürcher Ökonomieprofessor Dorn rund um & Arbeitsmarkt: Massenarbeitslosigkeit eher unwahrscheinlich. Spannend seine Ansicht, dass primär Berufe mittlerer Qualifikationen unter Druck kommen ... 👍

«Die technologische Entwicklung verliert an Tempo» | Die Volkswirtschaft Herr Dorn, Sie forschen zum digitalen Wandel. Wie verändert die Digitalisierung Ihre eigene Arbeit als Wissenschaftler? Sehr stark. Sie ermöglicht uns, in viel grösserem Ausmass empirische Forschung zu betreiben. Wir …

Sackgassen: Woran scheitern Talente? - Harvard Business Manager 20/12/2017

Wo sind die Talente in eurer Organisation? Welche Erfahrungen habt ihr mit Talenten gemacht?

Sackgassen: Woran scheitern Talente? - Harvard Business Manager Die ersten Berufsjahre nach dem Trial- and Error-Prinzip zu gestalten, ist in Ordnung. Doch irgendwann muss klar sein: Was kann ich? Und was will ich? Die CEO der Outplacementberatung Rundstedt & Partner über das Platzen von Karriereträumen.

Organisationsdesign » Organisationsexpertisen und das Problem ihrer Umsetzung 15/12/2017

Viel Spass bei dieser spannenden Blog-Lektüre

Organisationsdesign » Organisationsexpertisen und das Problem ihrer Umsetzung Im Zusammenhang mit der Erarbeitung organisatorischer Lösungen sind die Erstellung von Expertisen oft ein Thema. Die Erwartungen an solche Papiere sind hoch, obwohl reine Expertisen oft gerade nicht geeignet sind, um erfolgreiche Lösungen zu konzipieren. Hier ein paar grundsätzliche Überlegungen...

Blog 10/12/2017

Blog Der Blog zu Strategie, Marketing, Vertrieb und Führung Prof. Z. on Management www.prof-zom.com

hr4hr | WYSIATI: What You See Is All There Is 09/12/2017

Ein beeindruckender Fachartikel zur Vermeidung von Tunnelblick und Wahrnehmungsverzerrung ...

hr4hr | WYSIATI: What You See Is All There Is hr4hr bietet ein Netzwerk von 25 Experten für die Beratung und Begleitung bei Personalfragen und Human Resources Themen.

17/08/2017

Feindbild Berater Berater haben bei Mitarbeitenden oft keinen guten Ruf. Sie gelten als unerfahrene, teure Besserwisser. Das hat natürlich mit dem Verhalten von Beratern zu tun, aber auch mit einem zu wenig reflektierten Einsatz externer Ressourcen. Auftraggeber sollten sorgfältig auswählen, sonst holen sie sich mit…

Welche Kompetenzen in der digitalen Zukunft gefragt sind 14/08/2017

Eine Studie hat untersucht, welche Kompetenzen und Berufsfelder in Zukunft gefragt sind. Das Fazit: Web- und Multimediaentwickler haben rosige Zukunftsaussichten. Im kaufmännisch-administrativen Bereich könnten dagegen bis 2030 90 Prozent der Stellen wegbrechen.

Welche Kompetenzen in der digitalen Zukunft gefragt sind Deloitte hat in einer Studie untersucht, welche Kompetenzen und Berufsfelder in der Zukunft gefragt sein werden. Web- und Multimediaentwickler haben gute Zukunftsaussichten. Im Bereich Sekretariat könnten bis 2030 hingegen 90 Prozent der Stellen wegbrechen. Zwei Studienautoren erklären, was noch all...

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