HIS -DRC

Hope International School we are striving for the BEST

Hope International School Kisangani

Hope International School

HOPE INTERNATIONAL SCHOOL IN KISANGANI. WELCOME, KARIBU...

OFFRE D’EMPLOI N° 001/HIS/019
Hope International School (HIS) est une institution de l’enseignement maternel, primaire, et secondaire située à Kisangani, dans le nord-est de la République démocratique du Congo. HIS est une institution privée bilingue standard avec un programme d'études congolais renforcé. Il est composé d'un cycle maternel, Primaire et Secondaire avec internant pour filles et garçons.
HIS cherche à recruter un MANAGER DE L’INSTITTION dans la province de Tshopo KISANGANI en République Démocratique du Congo.

1. EXIGENCES DE POSTE :
• Le candidat doit au préalable avoir occupé un poste de responsabilités avec au minimum 8 ans d’expérience.
• Avoir des formations supplémentaire en management
• Avoir une License en gestion des entreprises, Psychology du travail, Science Politique et Administrative etc. (MBA est un atout)
• Avoir de l’expérience dans l’éducation est un grand atout.
• Parler et écrire parfaitement les deux langues Anglais et Français.
• Connaitre l’outil informatique parfaitement (Word, Excel, Power point …) +

2. TACHES PRINCIPALES :
• Il est le coordinateur de toutes les activités de l’institution et par conséquent, assure l’homogénéité de tous les autres cycles.
• Il doit assurer un suivi particulier des autres cycles par des visites administratives, pédagogiques et leur prodiguer des conseils en vue d’améliorer la qualité de service.
• Il assure certains cours et doit donner des leçons-types pour prêcher par un bel exemple auprès de ses collaborateurs dans la mesure du possible.
• Il doit tenir des réunions de l’école au niveau des directions, de tout le personnel, même des comités des parents lorsque c’est nécessaire.
• Gère, conçoit et supervise toutes les activités au sein de l’école.
• Est le responsable n°1 de la bonne marche de l’Etablissement dans le domaine pédagogique, administratif, matériel (infrastructures, mobiliers et immobiliers) et financier.
• Il est le premier répondant de tout ce qui se passe à l’école.
• Il est le seul à engager l’école auprès des tiers (extérieur) : contacts avec l’extérieur directement ou par correspondance (lettres, rapports, attestations, bulletins des élèves, bulletins de signalement).
• Il entérine aussi l’horaire des cours et l’emploi du temps du personnel.
• Il élabore les notes de service, les avis aux parents et tout autre communiqué internes ou externes.
• Confectionne le R.O.I en collaboration avec les autres partenaires.
• Contrôle l’assiduité des professeurs et les autres membres de l’école.
• S’occupe des dossiers du personnel et des élèves.
• Elabore et transmet les différents rapports à la promotion de l’école.
• Il est le premier conseiller de ses administrés.
• Il doit bien classer tous ses documents et doit maîtriser son classement ainsi que celui de ses collaborateurs.
• Il doit tenir à jour tous ses documents administratifs.
• Il doit exploiter régulièrement les rapports de ses collaborateurs en leur faisant des conseils, remarques et observations susceptibles de les emmener à améliorer leurs prestations afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Elabore le plan d’activités de l’année en collaboration avec ses collaborateurs.
• Doit prendre toute initiative pour le bien de l’école.
3. COMPOSITION DU DOSSIER ET MODE DE TRANSMISSION
Les candidats intéressés par la présenté offre et répondant au profil doivent faire parvenir au plus t**d à la date et heure indiquées ci-dessous, un dossier complet :
• Une lettre de motivation et un CV du candidat à jour, attestions de service rendus.
• Les copies des attestations, diplômes et autres documents démontrant les aptitudes et qualifications du candidat.
• Au moins trois référence (noms, No de téléphone et e-mail) dont une du dernier employeur du candidat.
• Les dossiers de candidature complets adressés au Directeur de Programme de HIS, portant la mention offre d’emploi No 001/HIS/019 devront être envoyés à l’adresse email [email protected] (avec pièce jointes) au plus t**d le 20 Juillet 2019 à 23h00.
4. SALAIRE ET BENEFICES
Un salaire brut annuel de 39.000 USD a 46.800 USD, plus autres avantages.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail et téléphone.
Les critères de sélection de HIS sont exemptés de toutes références raciales, religieuse, politique et ne sont aucunement basé sur le sexe. De ce fait toute personne possédant les compétences requises peut présenter sa candidature.

Fait à Kisangani le 25 Juin 2019

Les inscriptions commencent déjà. Karibu wote

HOPE INTERNATIONAL SCHOOL KISANGANI.

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