CIFIT - Deviens électro∙mécano

Bonne rentrée à tous nos nouveaux et anciens élèves. 🦫⚙️

‼️Soirée reconnaissance : 3e édition
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Un parcours qui se termine!
Une fierté pour l’équipe du CIFIT ainsi que nos entreprises partenaires de vous avoir accompagné dans la réussite et l’atteinte de votre diplôme d’étude professionnel👏
Nous vous souhaitons à chacun de vous du succès dans votre nouveau métier .
Merci d’avoir choisi le CIFIT pour l’obtention de votre double diplomation!
Bravo 🤩

‼️Soirée reconnaissance -3e édition‼️
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Bravo à tous nos élèves des groupes 17, 55, 56 et 57.
Tout au long de votre parcours vous avez tissé des liens, vécu des péripéties et atteint le même objectif: devenir un Electro -mécano diplômé 💪🏻
Félicitations aux gagnants de chacune des catégorie :
▪ Implication et engagement
▪ Esprit d’équipe et collaboration
▪ Fierté et qualité de travail
Chacun des gagnants se méritent une bourse de 500$ WoW !
Chaque groupe a aussi reçu une casquette remise à tous les finissants !
Bravo 👏

‼️Soirée reconnaissance - 3e édition ‼️
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Le jeudi 4 juin dernier, nos finissants d’electro-mécano des cohortes 17, 55, 56 et 57 ont été soulignés pour tout le travail accompli 💪🏻
Nous tenons à remercier nos 5 commanditaires majeurs qui permettent la tenue d’un tel événement 👏
📌Posi-Plus Technologies Inc.
📌Ocean Spray
📌Machinex
📌Pompes Garand
📌Equipex
Voici en images nos commanditaires ainsi que les 3 nommés par catégorie
Félicitations à tous les élèves.

Afin de contribuer à la reconnaissance de la relève forestière, le Conseil de l'industrie forestière du Québec - CIFQ octroie chaque année des bourses d’un montant de 1000$ à des étudiants et étudiantes à travers la province.

Pour le CIFIT, la bourse a été remise par M. Jean Patrice Tremblay de la compagnie d’assurances Lussier à William Maillot, finissant du groupe 56. William a démontré une belle curiosité et un désir d'apprendre même si c’était plus difficile, deux qualités qui feront de lui un bon électromécanicien. Lors de son stage, il a su relever les défis auxquels il a fait face et c’est démarquer par son intérêt sur les procédés de la transformation du bois. Il dit même pensé à se lancer en affaire dans le domaine, tellement il a aimé ça.

Instaurées en 2022 par le Comité de direction des membres associés du CIFQ, les bourses Leadership ont pour objectif de favoriser une diversité de talents au sein de l’industrie en favorisant le leadership et l’engagement actif des étudiants dans leur milieu.

Les bourses Leadership sont remises à des étudiant(e)s finissant(e)s inscrit(e)s dans un programme de formation associé à la foresterie ou à l’électromécanique de systèmes automatisés dans l'un des établissements éligibles.

Les bourses Leadership sont remises grâce aux entreprises qui font un don en leur nom. Depuis trois ans, ce sont 64 boursiers qui se sont partagé 64 000 $ dans le cadre de ce programme.

‼️Foire de l’emploi‼️
L’équipe du CIFIT a accueilli aujourd’hui 25 entreprises partenaires .
Ce moment d’échange a permis aux élèves des cohortes de novembre 2025 (groupe 60) et mars 2026 (groupe 61) de mieux connaître les entreprises partenaires.
L’objectif? Échanger et découvrir la diversité
Des entreprises offrant des postes d’electro -mécano .
Les élèves poursuivront avec des entrevues afin d’obtenir un jumelage avec l’une de ces entreprises.
Merci (
voir les entreprises en premier commentaire)

23 ans à transmettre sa passion, son savoir et son expérience.
Merci pour ces années d’engagement qui font toute la différence. 👏

Aujourd'hui, on souligne le parcours de Martin Tremblay — un parcours qui compte vraiment.