Face à Face Coaching

Intéressant. Et vous? Quel genre de première impression dégagez vous?

The 2 Things People Judge You on Immediately, According to a Harvard Psychologist It takes seconds for someone to make up their mind about you.

Le coaching : pour en finir avec la confusion! Par Lyne Girouard et Lyne Leblanc Pour le gestionnaire, il devient parfois difficile de choisir devant la panoplie des modes d’accompagnement offerts : coaching, mentorat, consultation, individuel, d’équipe, etc. Par ailleurs, le terme coaching est devenu un sac fourre-tout : le coach donne des conseils, c’est de la thérapie...

Parfois, avec un peu de croyances/confiance, les portes s’ouvrent et semblent nous indiquer le chemin. Bonne année 2019 à tous!

Comment s’y retrouver?

Les différents modes d'accompagnement | ICF Québec Le coaching, le mentorat, le athérapie, le tutorat, la formation, la psychanalyse et la consultation sont tous des modes d'accompagnement.

Une pause pour Face à Face coaching depuis la venue d’un autre membre dans la famille. Désolée de vous donner peu de nouvelles.
En attendant, je vous laisse méditer sur ces quelques phrases et penser à vos défis respectifs.

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https://tools.coach/2rzPjIv

Pour bien comprendre ce qu'est le coaching... :)

Le coaching N’EST PAS de la consultation
On retient les services de consultants en raison de leur expertise très spécifique. Souvent, ils vont évaluer les pratiques d’une
compagnie ou d’une organisation et recommander des solutions pour les améliorer.
Le coaching, de son côté, est un processus
de découverte au cours duquel les clients sont amenés à trouver des solutions à l’intérieur d’eux-mêmes et à demeurer responsables
de leur implantation. Ils sont amenés à générer des solutions créatives de leur crû plutôt que d’exécuter les recommandations
de quelqu’un d’autre.
En conséquence, le coaching offre des solutions à long terme en outillant les clients pour relever autant les défis de l’immédiat que ceux de l’avenir.
http://ow.ly/zlSf30hD7fX

J'ai eu la chance de participer au Congrès des membres d'ICF Québec la semaine passée. Et en prime, d'y gagner une journée de formation sur l'Agilité comportementale. Je continue de remplir ma boîte à outils!

Voilà! Le grand dévoilement est fait!
Après 7 ans à coacher des entrepreneurs, je m'assume maintenant pleinement!
Même une coach relève des défis.
Je vous invite à aimer et à partager mes chers amis.

Le monde du travail évolue!
Et vous? Quelles sont vos attentes? Quelle est votre définition d'un leader inspirant?