L’Institut national de la paie

Après une semaine incroyable au Congrès national de la paie 2026 à Montréal, nous repensons encore à l’énergie, aux idées et aux rencontres qui ont rendu cette édition de l’Université de la paie si mémorable.

Nous sommes impatients de voir ce que l’avenir nous réserve.

La prochaine édition du Congrès national de la paie se tiendra dans la magnifique ville de Vancouver, en Colombie-Britannique.

Joignez-vous à nous du 15 au 18 juin 2027 pour une semaine inoubliable placée sous le signe de l’apprentissage, du réseautage et de la fête. Restez à l’affût pour en savoir plus!

Saviez-vous que 18,2 millions de Canadiens dépendent de la paie versée par 1,3 million d’entreprises?

La gestion de la paie ne se limite pas au versement de la paie : il s’agit d’une fonction essentielle qui contribue à la résilience de l’organisation et à l’expérience des employés.

C’est pourquoi nous avons le plaisir de vous présenter « Au-delà de la paie : l’évolution de la paie au Canada », un nouveau rapport de recherche élaboré par l’Institut national de la paie en collaboration avec Deloitte.

Ce rapport offre un aperçu complet de la situation actuelle de la gestion de la paie au Canada, mettant en évidence les principales opportunités permettant d’améliorer l’efficacité, de renforcer la résilience et d’accroître l’impact stratégique de cette fonction, tout en indiquant les perspectives d’avenir de la profession.

En plus du rapport, consultez notre tableau de bord d’analyse comparative interactif pour voir comment votre service de paie se positionne par rapport aux résultats canadiens et aux meilleures pratiques, par taille d’entreprise, secteur d’activité, région, et plus.

⏳ L’outil d’analyse comparative est accessible au public jusqu’au 7 juillet 2026; après cette date, il sera réservé aux membres.

Pour en savoir plus : https://paie.ca/au-dela-paie-evolution-canada

Quelle soirée! Un immense merci à ADP Canada pour avoir commandité la soirée festive de cette année dans la superbe salle de bal Le Windsor.

Il s’agit d’une tradition très appréciée de notre congrès et nous l’attendions avec impatience. Les membres de la communauté de la paie se sont réunis le temps d’une soirée placée sous le signe de la musique, de la danse, des séances de photos et des jeux de casino, au profit de Banques alimentaires Canada, le tout dans un véritable esprit de retrouvailles.

Merci à ADP Canada, notre commanditaire Diamant, d’avoir organisé une soirée inoubliable!

Hier, lors de notre assemblée générale annuelle, nous avons eu le plaisir d’annoncer la nomination de notre présidente du conseil d’administration 2026-2027, Elvira Ciambella.

Voici un extrait de ses remarques :

« Au cours des dernières années, l’Institut a réalisé d’importants investissements au Québec, et les résultats commencent à se faire sentir.

Cependant, il est rare que nous ayons une présidente du conseil basée au Québec, et je ressens une véritable responsabilité de tirer pleinement parti de cette occasion. Je veux apporter à ce rôle ma compréhension, ma perspective et ma proximité avec nos membres québécois et leurs besoins, de manière significative.

À nos membres du Québec, j’espère que vous verrez ceci comme votre occasion également. Je veux que vous sachiez que je vous écoute, mais je ne peux pas accomplir cela seule. Ensemble, nous pouvons bâtir sur l’élan déjà amorcé — mais cela dépendra de votre engagement. Vous avez une responsabilité. Si vous tenez à cette profession, vous devez vous y engager — pleinement.

Je veux que les services, les communications et la programmation de l’Institut reflètent vos besoins, et cela signifie que j’ai besoin que vous participiez : assistez aux événements, prenez part aux occasions de formation, répondez aux sondages et, surtout, partagez vos commentaires. Faisons croître notre nombre de membres au Québec, faisons croître notre présence. Soyons la voix. Le moment d’agir, c’est maintenant. »

On a démarré la première journée complète de l’Université de la paie avec une énergie incroyable! Prêts pour une semaine remplie d’apprentissage, de belles rencontres et de croissance.

En ce mois de juin, l’Institut national de la paie célèbre fièrement le . Nous sommes fiers de rendre hommage aux professionnel(le)s de la paie 2ELGBTQ+ dont le talent, le leadership et l’engagement font progresser notre profession chaque jour.

Joignez-vous à nous pour souligner leurs réalisations et la force que la diversité apporte à la communauté de la paie — aujourd’hui et tous les jours.

L’insécurité alimentaire n’est pas seulement un problème social, c’est aussi un problème au travail.

Une nouvelle étude de l’Institut national de la paie, Sondage sur le coût de la faim pour les travailleurs canadiens, révèle qu’avoir un emploi ne suffit plus à éviter de souffrir de la faim.

Alors qu’un travailleur sur quatre est confronté à l’insécurité alimentaire, les répercussions vont bien au-delà des repas : elles touchent la santé, le bien-être et la productivité des travailleurs de partout au pays.

Les salariés dont les revenus fluctuent sont les plus exposés, ce qui souligne l’importance d’une rémunération prévisible et précise.

Lire le communiqué de presse dans son intégralité :
https://www.businesswire.com/news/home/20260528067602/fr

Nous sommes fiers de présenter le commanditaire Diamant du Congrès national de la paie 2026, l’Université de la paie : ADP Canada

Son partenariat nous aide à rassembler les professionnels de la paie afin qu’ils puissent échanger, apprendre et faire progresser la profession. Nous avons le plaisir de vous communiquer le message suivant de l’équipe d’ADP Canada :

« Chez ADP, nous croyons que les professionnels des RH et de la paie sont au cœur de chaque organisation. Nous sommes fiers de soutenir le Congrès national sur la paie 2026 et de nous tenir aux côtés d’une communauté qui façonne l’avenir des RH et de la paie grâce à l’apprentissage, au réseautage et au leadership. »
— ADP Canada

Le 14 mai dernier, l’Institut national de la paie a eu le plaisir de participer au Forum RH PME, où la conférence Optimiser la paie : un levier stratégique pour votre PME a été présentée par Gaetano Gagliardi et Nicolas Duvernois.

Cette discussion a mis en lumière l’importance stratégique de la fonction paie dans la performance et la croissance des PME au Québec. Les échanges ont permis d’aborder des enjeux concrets, des pratiques innovantes et des pistes d’action pour renforcer l’efficacité opérationnelle des organisations.

L’Institut remercie chaleureusement les participants et participantes pour leur engagement ainsi que l’Ordre des CRHA pour l’organisation d’un événement essentiel au développement de la profession.

Ensemble, continuons à faire progresser la paie comme moteur stratégique au sein des entreprises d’ici.

L’Institut national de la paie remercie tous ses commanditaires pour leur générosité et leur soutien à l’occasion du Congrès national de la paie 2026, Université de la paie. Merci à nos partenaires : ADP Canada, Nethris, Payworks, UKG, Avanti Software, Rippling, The Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP), Payroll Org, Payroll Portfolio Canada, Wagepoint, Workday, OneSource Virtual, Guardian International, Intuit QuickBooks et Robert Half.