L'institut. Sur Le Bout De La Langue

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Cours d'anglais, d'espagnol, de russe, de français et d'allemand. Formation en ligne

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05/20/2026
On parle beaucoup de francisation en entreprise depuis la Loi 96. Mais derrière les obligations, il y a surtout des humains : des travailleurs qui veulent s’intégrer, des gestionnaires qui veulent… | Institut linguistique Sur le bout de la lang 05/19/2026

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Francisation : payez-vous pour un service qui ne vous sert pas?

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On parle beaucoup de francisation en entreprise depuis la Loi 96. Mais derrière les obligations, il y a surtout des humains : des travailleurs qui veulent s’intégrer, des gestionnaires qui veulent… | Institut linguistique Sur le bout de la lang On parle beaucoup de francisation en entreprise depuis la Loi 96. Mais derrière les obligations, il y a surtout des humains : des travailleurs qui veulent s’intégrer, des gestionnaires qui veulent bien faire, et des entreprises qui jonglent avec des réalités opérationnelles complexes. Oui, il...

04/28/2026

Au Québec, la maîtrise du français par les travailleurs étrangers n’est plus un simple atout : c’est devenu un enjeu incontournable pour les organisations qui souhaitent respecter leurs obligations et assurer la cohésion de leurs équipes.

Avec la Loi 96, les milieux de travail doivent désormais fonctionner majoritairement en français, autant dans les échanges internes que dans le service à la clientèle. Parallèlement, les parcours d’immigration exigent des niveaux linguistiques précis :

Niveau 4 oral pour prolonger un permis de travail temporaire

Niveau 7 oral pour présenter une demande de résidence permanente

Sans formation adaptée, plusieurs défis apparaissent : difficultés administratives, perte de personnel qualifié, incompréhensions au sein des équipes et risques de non‑conformité. À l’inverse, offrir un accompagnement linguistique structuré permet d’améliorer la communication, de soutenir l’intégration et de consolider la stabilité du personnel.

Dans un contexte de rareté de main‑d’œuvre, investir dans la francisation, c’est aussi investir dans la pérennité de son organisation.

Notre école soutient les entreprises dans cette démarche grâce à des parcours de francisation conçus pour le milieu professionnel. Nos formations sont reconnues par la CPMT et par Francisation Québec, garantissant un encadrement rigoureux, des contenus adaptés et un accompagnement qui répond aux réalités du terrain.

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