L'institut. Sur Le Bout De La Langue

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Francisation : payez-vous pour un service qui ne vous sert pas?

Passez à une approche sur mesure, flexible et motivante.
Vos employés progressent. Votre entreprise respire. Votre conformité est assurée.

On parle beaucoup de francisation en entreprise depuis la Loi 96. Mais derrière les obligations, il y a surtout des humains : des travailleurs qui veulent s’intégrer, des gestionnaires qui veulent… | Institut linguistique Sur le bout de la lang On parle beaucoup de francisation en entreprise depuis la Loi 96. Mais derrière les obligations, il y a surtout des humains : des travailleurs qui veulent s’intégrer, des gestionnaires qui veulent bien faire, et des entreprises qui jonglent avec des réalités opérationnelles complexes. Oui, il...

Au Québec, la maîtrise du français par les travailleurs étrangers n’est plus un simple atout : c’est devenu un enjeu incontournable pour les organisations qui souhaitent respecter leurs obligations et assurer la cohésion de leurs équipes.

Avec la Loi 96, les milieux de travail doivent désormais fonctionner majoritairement en français, autant dans les échanges internes que dans le service à la clientèle. Parallèlement, les parcours d’immigration exigent des niveaux linguistiques précis :

Niveau 4 oral pour prolonger un permis de travail temporaire

Niveau 7 oral pour présenter une demande de résidence permanente

Sans formation adaptée, plusieurs défis apparaissent : difficultés administratives, perte de personnel qualifié, incompréhensions au sein des équipes et risques de non‑conformité. À l’inverse, offrir un accompagnement linguistique structuré permet d’améliorer la communication, de soutenir l’intégration et de consolider la stabilité du personnel.

Dans un contexte de rareté de main‑d’œuvre, investir dans la francisation, c’est aussi investir dans la pérennité de son organisation.

Notre école soutient les entreprises dans cette démarche grâce à des parcours de francisation conçus pour le milieu professionnel. Nos formations sont reconnues par la CPMT et par Francisation Québec, garantissant un encadrement rigoureux, des contenus adaptés et un accompagnement qui répond aux réalités du terrain.

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Le français, une langue qui unit

Avec plus de 320 millions de locuteurs sur cinq continents, le français est une langue de culture, de diplomatie et de partage.
Il ouvre des portes vers la littérature, les arts et les échanges internationaux, tout en créant des ponts entre les peuples.

À l’Institut Sur le bout de la langue, nous célébrons cette richesse et accompagnons chacun vers une communication confiante et authentique.

Le français n’est pas seulement une langue : c’est une clé pour comprendre le monde et s’y sentir chez soi.

Accompagnement personnalisé pour réussir et gagner en confiance.

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Québec tourne une page en immigration — mais à quel prix?

Le nouveau plan d’immigration 2026-2029 du gouvernement du Québec marque un virage clair : celui de la réduction et du resserrement. Derrière le discours sur la «capacité d’accueil» et la «vitalité du français», ce plan consacre surtout un recul dans l’ouverture du Québec à l’immigration, à un moment où nos entreprises, nos régions et nos services publics peinent déjà à recruter.

Limiter les admissions à 45 000 résidents permanents par an, mettre fin au Programme de l’expérience québécoise (PEQ) - pourtant un modèle d’intégration rapide et efficace des travailleurs et des diplômés, prolonger la suspension du parrainage collectif de réfugiés et restreindre encore davantage les EIMT à Montréal et Laval, tout cela constitue un signal clair : le Québec se referme.

Il est légitime de vouloir protéger le français et d’assurer une intégration harmonieuse. Mais en rendant plus difficile l’accès à la résidence permanente pour ceux et celles qui vivent, travaillent et contribuent déjà ici, le gouvernement risque de fragiliser la confiance de milliers de personnes qui participent à la vitalité du Québec.

Car rappelons-le : derrière chaque statistique se trouvent des personnes, des familles, des rêves d’avenir ici, en français, au Québec.

Ce plan mise sur la réduction des nombres, alors que le véritable enjeu réside dans la planification, l’accompagnement et la valorisation de l’immigration comme moteur de prospérité et de diversité. Réduire n’est pas planifier : c’est choisir la voie la plus simple, mais pas la plus constructive.

https://www.quebec.ca/nouvelles/actualites/details/planification-pluriannuelle-et-plan-dimmigration-2026-quebec-baisse-ses-seuils-dimmigration-66857

C'est ce moment de l'année que j'aime tant! :-)

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