École d'Entrepreneurship de Beauce

Le saviez-vous?

À l'EEB, ce ne sont pas des professeur-e-s qui accompagnent les participant-e-s, mais des entrepreneur-e-s en activité, nos entrepreneurs-entraîneurs, qui partagent bénévolement leur expérience du terrain.

Des leaders comme Christiane Germain (Germain Hôtels), Dominique Brown (Chocolats Favoris), Guy Cormier (Desjardins), Josée Fiset (Première Moisson), Nicolas Bouchard (DuProprio) et Anne-Marie Leclair (LG2).

Des entrepreneur-e-s d'expérience et de la relève qui mettent leur quotidien sur pause pour venir partager bénévolement ce qu'ils ont appris sur le terrain.

Un acte de générosité rare, qui fait de l’EEB une communauté humaine qui transforme des parcours individuels en un impact collectif durable. 🤝

Je découvre les entrepreneurs-entraîneurs juste ici : https://eebeauce.com/calendrier/categorie/immersions-avec/

Joindre l'entreprise familiale, ce n'est pas marcher dans les pas de la génération précédente. C'est tracer sa propre voie. 🤝

C'est le parcours d'Alexandre Guay, de Caron et Guay. Identifié depuis des années comme la relève, il s'est impliqué dans les opérations, puis est devenu actionnaire de l'entreprise en novembre 2023. (Une histoire à lire chez Mallette.)

Sur son chemin, il a fait le programme ÉMERGENCE de l'EEB, pour lui, un exercice d'introspection. Non pas pour le mouler dans un modèle unique, mais pour l'aider à répondre à deux questions : qui suis-je comme entrepreneur, et quelle vision ai-je envie de porter?

Le repreneuriat, c'est aussi ça : reprendre, oui, mais en y mettant sa propre couleur.

👉 Je veux définir ma vision d'entrepreneur-e: https://eebeauce.com/programmes/emergence/

Aujourd'hui, nous célébrons quatre de nos diplômés dont les entreprises se classent parmi les étoiles montantes de l'économie québécoise. Le Journal de Montréal vient de dévoiler son palmarès des 40 entreprises d’avenir à surveiller et nos diplômés y occupent une place de choix. 🏆

Ces leaders incarnent l’audace, l'innovation et la résilience nécessaires pour transformer nos industries :
🎖️Bruno Girard (Enerserv, C30) – Redéfinir l'efficacité dans le secteur de l'énergie.
🎖️Valerie Larochelle (Eugeria, G14) – Innover avec cœur pour le bien-être de nos aînés.
🎖️Kevin Moore (Vooban, Entrepreneur-entraineur) – Propulser la transformation numérique et l'intelligence artificielle.
🎖️Raphael Steinman (Maxa AI, C13) – Créer de la valeur durable grâce à l'expertise technologique.

Cette reconnaissance confirme que l'EEB a une communauté d'entrepreneurs d'impact, prêts à relever les défis de demain. Félicitations à vous quatre, ainsi qu'à vos équipes respectives! 🙌

Découvrez l'article complet et la liste des entreprises nommées sur JDM 40 entreprises d'avenir du Québec à surveiller.

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Aujourd'hui, nous célébrons quatre de nos diplômés dont les entreprises se classent parmi les étoiles montantes de l'économie québécoise. Le Journal de Montréal vient de dévoiler son palmarès des 40 entreprises d’avenir à surveiller et nos diplômés y occupent une place de choix. 🏆

Ces leaders incarnent l’audace, l'innovation et la résilience nécessaires pour transformer nos industries :
Bruno Girard (EnerServ, C30) – Redéfinir l'efficacité dans le secteur de l'énergie.
Valérie Larochelle (Eugeria, G16) – Innover avec cœur pour le bien-être de nos aînés.
Kevin Moore (Vooban, Entrepreneur-entraineur) – Propulser la transformation numérique et l'intelligence artificielle.
Raphaël Steinman (Maxa AI, C9 et Entrepreneur-entraineur) – Créer de la valeur durable grâce à l'expertise technologique.

Cette reconnaissance confirme que l'EEB a une communauté d'entrepreneurs d'impact, prêts à relever les défis de demain. Félicitations à vous quatre, ainsi qu'à vos équipes respectives! 🙌

Voici 40 entreprises d'avenir du Québec à surveiller Qui seront les prochains Couche-Tard, CGI, BRP ou Bombardier?

Aujourd'hui, nous célébrons quatre de nos diplômés dont les entreprises se classent parmi les étoiles montantes de l'économie québécoise. Le Journal de Montréal vient de dévoiler son palmarès des 40 entreprises d’avenir à surveiller et nos diplômés y occupent une place de choix. 🏆

Ces leaders incarnent l’audace, l'innovation et la résilience nécessaires pour transformer nos industries :
Bruno Girard (EnerServ, C30) – Redéfinir l'efficacité dans le secteur de l'énergie.
Valérie Larochelle (Eugeria, G16) – Innover avec cœur pour le bien-être de nos aînés.
Kevin Moore (Vooban, Entrepreneur-entraineur) – Propulser la transformation numérique et l'intelligence artificielle.
Raphaël Steinman (Maxa AI, C9 et Entrepreneur-entraineur) – Créer de la valeur durable grâce à l'expertise technologique.

Cette reconnaissance confirme que le modèle de l'EEB a une communauté d'entrepreneurs d'impact, prêts à relever les défis de demain. Félicitations à vous quatre, ainsi qu'à vos équipes respectives! 🙌

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Connaissez-vous un-e entrepreneur-e prêt-e à passer au prochain niveau? 🚀

La cohorte ÉMERGENCE G25 est déjà complète, mais les candidatures sont encore ouvertes pour nos prochaines cohortes :
👉 ÉLITE C32: début le 13 octobre 2026
👉 ÉMERGENCE G26: début le 22 février 2027

2 programmes conçus pour les entrepreneur-e-s qui souhaitent prendre du recul, renforcer leur leadership et échanger avec des pairs qui comprennent leur réalité, pour se sentir moins seul-e-s et accélérer l'évolution de leur entreprise.

Un nom vous vient en tête? Identifiez cette personne en commentaire ou partagez-lui cette publication.

Je veux en savoir plus sur les programmes et déposer ma candidature :
👉 ÉLITE : https://eebeauce.com/programmes/elite/
👉 ÉMERGENCE : https://eebeauce.com/programmes/emergence/

Aujourd'hui, nous célébrons quatre de nos diplômés dont les entreprises se classent parmi les étoiles montantes de l'économie québécoise. Le Journal de Montréal vient de dévoiler son palmarès des 40 entreprises d’avenir à surveiller et nos diplômés y occupent une place de choix. 🏆

Ces leaders incarnent l’audace, l'innovation et la résilience nécessaires pour transformer nos industries :
Bruno Girard (EnerServ, C30) – Redéfinir l'efficacité dans le secteur de l'énergie.
Valérie Larochelle (Eugeria, G16) – Innover avec cœur pour le bien-être de nos aînés.
Kevin Moore (Vooban, Entrepreneur-entraineur) – Propulser la transformation numérique et l'intelligence artificielle.
Raphaël Steinman (Maxa AI, C9 et Entrepreneur-entraineur) – Créer de la valeur durable grâce à l'expertise technologique.

Cette reconnaissance confirme que le modèle de l'EEB a une communauté d'entrepreneurs d'impact, prêts à relever les défis de demain. Félicitations à vous quatre, ainsi qu'à vos équipes respectives! 🙌

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Fier de propulser les entreprises d'avenir du Québec!

Aujourd'hui, nous célébrons quatre de nos diplômés dont les entreprises se classent parmi les étoiles montantes de l'économie québécoise. Le Journal de Montréal vient de dévoiler son palmarès des 40 entreprises d’avenir à surveiller et nos diplômés y occupent une place de choix. 🏆

Ces leaders incarnent l’audace, l'innovation et la résilience nécessaires pour transformer nos industries :
Bruno Girard (EnerServ, C30)
Valérie Larochelle (Eugeria, G16)
Kevin Moore (Vooban, Entrepreneur-entraineur)
Raphaël Steinman (Maxa AI, C9 et Entrepreneur-entraineur)

Cette reconnaissance confirme que le modèle de l'EEB a une communauté d'entrepreneurs d'impact, prêts à relever les défis de demain. Félicitations à vous quatre, ainsi qu'à vos équipes respectives! 🙌

Découvrez l'article complet et la liste des entreprises nommées :

Voici 40 entreprises d'avenir du Québec à surveiller Qui seront les prochains Couche-Tard, CGI, BRP ou Bombardier?

Reprendre une entreprise familiale à 19 ans et faire bondir sa croissance de 64% en 3 ans? Dylan Beauséjour l'a fait. 📈

À la tête de Grillage Bolar, fondée par son grand-père, il est aujourd'hui finaliste aux Mercuriades en Repreneuriat. (Une histoire à lire dans La Presse.)

Mais derrière chaque reprise, il y a aussi une transmission. C'est ça, le repreneuriat : un relais entre deux entrepreneur-e-s, celui qui passe le flambeau et celui qui le reprend.

Et l'enjeu est bien réel : dans les prochaines années, près de 50 000 entreprises québécoises changeront de mains. Bien préparé, ce passage garde nos PME vivantes et ancrées au Québec.

À l'EEB, nous accompagnons les deux parties du transfert.

👉 Je veux échanger sur mon projet : https://eebeauce.com/cafe-virtuel-calendrier/