09/30/2023
Le Chemin du Lac engage!🐢🌱
Titre du poste : Coordinateur-trice de projet
+ ou - 15 heures par semaine – Travail à distance possible
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
Date d’entrée en fonction : Mi-novembre 2023 – Contrat de deux ans
Nous cherchons la perle rare qui travaillera au soutien et à la coordination de l’équipe qui réalisera la deuxième phase de la mise en place du Chemin du Lac, un parcours de marche de style Compostelle qui fait le tour du Lac St-Pierre.
➡️ Tâches courantes :
• Accompagner l'équipe de travail et établir ensemble les orientations et les tâches.
• Contribuer à la refonte et à la mise à niveau du site web du Chemin du Lac
• Créer des fiches clients interactives et faciles d’utilisation pour les marcheurs inscrits
• Contribuer au développement et à la mise en place d’un jeu de piste pour enfants intégré au parcours du Chemin du Lac, avec des énigmes à résoudre et des repères à trouver, le tout ayant pour thèmes l’identification de la faune et de la flore du Lac, l’histoire et l’art de vivre des Premières Nations, les gestes de conservation à poser, etc.
• Contribuer à mettre sur pied des animations variées ayant pour thèmes la préservation de l’écosystème du Lac et la richesse de sa biodiversité, les plantes et les espèces envahissantes et dommageables ainsi que les gestes à privilégier pour sa conservation et sa mise en valeur, animations qui seront présentées au point d’entrée du Chemin du Lac et/ou dans le balado.
• Contribuer au développement d’un balado qui accompagnera les marcheurs dans leurs découvertes et les informera sur les différents sites traversés : écologie, histoire, enjeux, etc.
• Conduire une étude de faisabilité en partenariat avec les acteurs impliqués visant la remise à l’eau estivale permanente des bateaux passeur qui ont interrompu leur service durant la pandémie pour les intégrer au circuit Terre et Eau du Chemin du Lac : Ste-Angèle à Trois-Rivières et Ste-Anne-de-Sorel à Yamaska.
• Toutes autres tâches de gestion liées au développement du projet.
➡️ Responsabilités :
• Agir en soutien pour les tâches confiées aux autres membres de l’équipe
• Communiquer l’avancement de son travail aux responsables du C.A.
• Participer aux rencontres régulières de planification et d’évaluation et émettre ses idées, suggestions et commentaires
➡️ Compétences recherchées :
• Excellent sens de l’organisation
• Respect de l’autre, sens de l’écoute et bonne capacité à travailler en équipe
• Compétences en UX un atout
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Avoir le souci du détail et aimer le travail bien fait
• Honnêteté et bonnes références
• Adhérer aux valeurs de l’organisme, notamment l’équité, le respect de l’environnement et l’inclusion
📩 Envoie ton CV à [email protected]