Syndicat des professionnels et professionnelles du Saguenay - sppes-csq

Le SPPES est présent au Conseil fédéral de la FPPE pour discuter des enjeux des pros !

Comme le veut la tradition, lors du Conseil fédéral de la FPPE, les nouvelles personnes sont invitées à se présenter.

Le SPPES est fier d’avoir présenté, lors de cette rencontre, notre collègue Marie-Lee! 👏

Nous sommes très heureux de la compter parmi nous et lui souhaitons la bienvenue dans cette belle aventure! 💙

Le SPPES participe à la manifestation de la journée internationale des travailleurs et travailleuses

Délégué(e)s et délégué(e)s adjoint(e)s en pleine action au Réseau des délégué(e)s

On protège notre pouvoir d'achat! Dans le contexte des soubresauts imprévisibles de l'économie mondiale, le mécanisme de protection négocié par le Front commun démontre toute sa pertinence. Ce n’est pas aux travailleuses et aux travailleurs d’assumer ces risques!
À lire sur le site du Front commun👉 https://www.frontcommun.org/protection-du-pouvoir-dachat/

Ce qu'il faut savoir :
🕐 Rétroactivité : peu importe le moment où l’ajustement apparaitra sur votre paie, il est rétroactif au 31 mars 2026.
🪜Effet cumulatif : cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026.
📆Calendrier de versement : l’employeur dispose d’un délai maximal de 180 jours suivant la publication de la donnée de Statistique Canada pour mettre en œuvre l’ajustement et verser la rétroactivité, soit au plus t**d le 17 octobre 2026. Vous pouvez avoir l’assurance qu’un suivi du respect de ces échéances, dans tous les réseaux, sera effectué.

Un portrait d’une membre réalisé par le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay.

Conseillère en orientation au Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay depuis 24 ans, Mme 𝐀𝐧𝐧𝐞 𝐆𝐢𝐫𝐚𝐫𝐝 se distingue par son engagement, sa créativité et sa passion pour les licornes! 🦄

Découvrez le parcours et la personnalité de celle qui joue un rôle clé dans la réflexion scolaire et professionnelle des élèves.

👉 Lire l'article complet sur le blogue : https://csrsaguenay.qc.ca/employee-a-lhonneur-anne-girard/

Une belle occasion de montrer votre talent de leader !

Nous recrutons une direction générale.
Un poste stratégique, au cœur des décisions, pour une organisation qui représente 13 000 pros en éducation.
Plus de détails et candidature 👉https://ameqenligne.com/offre/emplois/education/473963/la-fppe-federation-du-personnel-professionnel-de-l-education-du-quebec-csq-/poste-cadre/montreal/direction-generale.html
SVP, partagez ! 😊

💬 Et si celles et ceux qui prennent soin des autres arrêtaient… ne serait-ce qu’une journée?

Les métiers du « prendre soin et de l’accompagnement » (santé, éducation, communautaire) tiennent littéralement notre société debout… mais demeurent sous-valorisés et invisibles.

👉 Pourtant, ce sont majoritairement des femmes qui occupent ces rôles essentiels — souvent moins bien reconnus et rémunérés, en partie parce qu’on considère encore à tort que ces compétences sont « naturelles ».

🔗 À lire : https://www.lacsq.org/les-metiers-du-prendre-soin-et-de-laccompagnement/

Les métiers du prendre soin et de l’accompagnement Dans l’histoire, les réalisations des hommes sont largement documentées, tandis que celles des femmes restent souvent invisibles. Pourtant, quand on y regarde de plus près, on découvre qu’elles ont joué à travers les époques un rôle bien plus vaste que celui de la sphère familiale.