Telfer Executive Programs

Telfer Executive Programs The premiere provider of executive & leadership development programs across the NCR.

09/08/2026



Participants like Natalie Spence are making a real difference for patients through the Leading Quality Improvement in Healthcare Certificate, offered in collaboration with Bruyère Health!

In her work as a Regional Engagement Liaison with the Ontario Centres for Learning, Research and Innovation in Long-Term Care at Bruyère Health, Natalie’s project helped increase access to mental health resources and training for preceptors to reduce burnout and improve wellbeing.

What changes could you make? Register for the Leading Quality Improvement in Healthcare Certificate by October 9 🍂👇
https://ow.ly/XTBs50ZJzA3

09/08/2026



Grâce au certificat en supervision de l’amélioration de la qualité des soins de santé, offert en collaboration avec Santé Bruyère Health, Natalie Spence agit concrètement au bénéfice des patientes et patients.

Dans le cadre de son travail à titre d’agente de liaison régionale de la mobilisation aux Centres d’apprentissage, de recherche et d’innovation en soins de longue durée | Ontario Centres for Learning, Research and Innovation in Long-Term Care auprès de Santé Bruyère, Natalie a conçu un projet qui a contribué à accroître l’accès des préceptrices et précepteurs à des ressources en santé mentale et à des formations afin de prévenir l’épuisement professionnel et améliorer le bien-être.

Et vous, de quelle façon pourriez-vous changer les choses? Pour le découvrir, inscrivez-vous au programme de certificat en supervision de l’amélioration de la qualité des soins de santé d’ici le 9 octobre! 🍂👇
https://ow.ly/y6BG50ZJzPr

09/04/2026

The International Centre for Complex Project Management (ICCPM) International Roundtable series is fast approaching!

Join us on September 21, 2026, from 8:30 a.m. to 4:30 p.m. for this premier event for leaders working in the complex project space. The day will feature enlightening presentations and discussion of the insights on how leaders can build their contextual awareness to navigate ambiguity, anticipate change, and adapt strategies that bring stakeholder alignment. We are honoured to be joined by Vincent Robitaille, Assistant Deputy Minister, Procurement at the new Defence Investment Agency for a keynote address.

The 2026 Roundtable theme, Exploring the Power of Context in Complex Project Delivery, highlights that complex projects are embedded in volatile ecosystems where change is constant and ambiguity is the norm. Recent thinking in leadership and systems theory suggests that contextual intelligence— the ability to read, interpret, and respond to shifting conditions—is essential for navigating complexity. Leaders who cultivate this skill are better equipped to align stakeholders, anticipate risks, and adapt strategies in real time. They understand that success in complex projects is not just about managing tasks, but about interpreting signals, connecting dots, and making sense of uncertainty.

Don’t miss out - register today to secure your spot! 👇
https://ow.ly/i0un50ZGgqI

09/04/2026

La série des tables rondes internationales de l’International Centre for Complex Project Management approche bientôt !

Soyez des nôtres le 21 septembre 2026, de 8 h 30 à 16 h 30, pour cet événement de premier plan s’adressant aux leaders qui œuvrent dans le domaine des projets complexes. On y proposera des présentations et des discussions enrichissantes sur les moyens auxquels peuvent recourir les leaders pour développer leur conscience contextuelle afin de composer avec l’ambiguïté, d’anticiper les changements et d’adapter les stratégies pour rallier les parties prenantes. Nous aurons aussi l’honneur d’accueillir Vincent Robitaille, sous-ministre adjoint à l’approvisionnement à la nouvelle Agence de l’investissement pour la défense, en tant que conférencier principal.

Le thème de l’édition 2026, « Exploring the Power of Context in Complex Project Delivery », met en évidence le fait que les projets complexes s’inscrivent dans des écosystèmes instables en constante mutation dans lesquels l’ambiguïté est la norme. Des réflexions récentes menées dans les domaines du leadership et de la théorie des systèmes suggèrent que l’intelligence contextuelle, soit la capacité de lire et d’interpréter des conditions changeantes et de s’y adapter, est essentielle pour composer avec la complexité. Les leaders qui développent cette compétence sont mieux à même de rallier les différentes parties prenantes, d’anticiper les risques et d’adapter les stratégies en temps réel. Ces personnes comprennent que, dans les projets complexes, le succès ne se résume pas à la gestion des tâches, mais qu’il exige aussi de savoir interpréter les signaux, faire des liens et donner un sens à l’incertitude.

Ne manquez pas votre chance : réservez votre place dès aujourd’hui ! 👇
https://ow.ly/RoqQ50ZGgwi

👋 Meet Our Faculty! Dr. Guylaine Lefebvre is an Executive Physician Associate at Telfer Executive Programs. Dr. Lefebvre...
09/03/2026

👋 Meet Our Faculty!

Dr. Guylaine Lefebvre is an Executive Physician Associate at Telfer Executive Programs. Dr. Lefebvre completed medical school and her obstetrics and gynecology residency at the University of Ottawa (uOttawa), followed by a Fellowship in advanced gynecologic surgery at the Mayo Clinic. She practised at The Ottawa Hospital - L'Hôpital d'Ottawa until she was recruited to St. Michael’s Hospital (part of Unity Health Toronto) as Chief of obstetrics and gynecology from 2001 to 2015, where she also chaired the Medical Advisory Council. Dr. Lefebvre became the inaugural Joint Chair of Women’s Health for St. Michael’s Hospital and the University of Toronto. In 2015, Dr. Lefebvre moved back to Ottawa, joining the Canadian Medical Protective Association as Director of Practice Improvement. In 2021, she became Executive Director of Learning and Connecting at the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada.

She is a past President of the The Society of Obstetricians and Gynaecologists of Canada - SOGC. Dr. Lefebvre has obtained international recognition for her work in women’s health, through an honorary Fellowship to the Royal College of Obstetricians and Gynaecologists RCOG of the United Kingdom and she is a recipient of the Queen’s Jubilee award.

Dr. Lefebvre is the Program Director of our Francophone Medical Leadership Program, designed to equip healthcare leaders with practical tools and strategies through a French-first curriculum. Register by September 14! 👇
https://ow.ly/zBH150ZHpVp

👋 Découvrez notre corps professoral ! La Dre Guylaine Lefebvre est médecin-conseil associée au sein des Programmes pour ...
09/03/2026

👋 Découvrez notre corps professoral !

La Dre Guylaine Lefebvre est médecin-conseil associée au sein des Programmes pour cadres Telfer. La Dre Lefebvre a terminé ses études médicales et sa résidence en obstétrique et gynécologie à l’Université d’Ottawa (uOttawa) avant d’effectuer un fellowship en chirurgie gynécologique avancée à la clinique Mayo Clinic. Elle a amorcé sa carrière à The Ottawa Hospital - L'Hôpital d'Ottawa avant d’être recrutée par l’Hôpital St. Michael, à Toronto, où elle a été cheffe du service d’obstétrique et de gynécologie de 2001 à 2015 et a présidé le conseil consultatif médical. La Dre Lefebvre est devenue la première titulaire de la chaire conjointe sur la santé des femmes de l’Hôpital St. Michael et de l’Université de Toronto | University of Toronto. En 2015, elle s’est réinstallée à Ottawa et s’est jointe à l’Association canadienne de protection médicale à titre de directrice de l’amélioration de la pratique. En 2021, elle est devenue directrice exécutive de l’éducation et du réseautage au Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada | Royal College of Physicians and Surgeons of Canada.

Elle a également présidé la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada | The Society of Obstetricians and Gynaecologists of Canada - SOGC. Son travail dans le domaine de la santé des femmes lui a valu d’être reconnue à l’international. En effet, elle a été nommée membre titulaire honoraire du Collège royal des obstétriciens et gynécologues du Royaume-Uni | Royal College of Obstetricians and Gynaecologists RCOG en plus de se voir décerner la Médaille du jubilé de la reine Élisabeth.

La Dre Lefebvre est la directrice du programme francophone de leadership médical, qui propose en français des stratégies et outils pratiques aux leaders du secteur de la santé. Inscrivez-vous d’ici le 14 septembre! 👇
https://ow.ly/swp350ZHqry

09/02/2026

What are learning pathways?

Leadership development is a process that requires ongoing learning, upskilling, and investment in your competencies. To support you on this journey, we're excited to introduce learning pathways, designed to help our program graduates identify what’s next.

An essential competency for today’s leaders is helping their teams navigate change and transition. Change is constant in every organization, but leading it effectively is a skill.

Our Leading Effective Change program is a practical, two-day intensive designed for senior leaders. You’ll gain the strategies, tools, and confidence to lead teams through meaningful, lasting change in your organization. It’s an ideal next step for graduates of our comprehensive programs, including From Manager to Leader and the Public Sector Leaders Program.

Ready to strengthen your ability to navigate change and drive transformation? Registration closes soon - join Daniel Labonté and Kathy Labrecque this fall! 👇
https://ow.ly/RTuU50ZIqmx

09/02/2026

Qu’est-ce qu’un parcours d’apprentissage?

Le développement du leadership passe par un processus d’apprentissage continu, d’amélioration des compétences et d’investissement en soi. Pour vous accompagner dans ce processus, nous avons le plaisir de mettre en place des parcours d’apprentissage spécialement conçus pour aider nos diplômées et diplômés à déterminer la prochaine étape de leur cheminement.

Les leaders d’aujourd’hui doivent savoir composer avec le changement et les périodes de transition. Certes, les organisations évoluent constamment, mais la gestion de cette transformation n’en demande pas moins un certain doigté.

Notre programme Mener des changements efficaces propose une formation pratique intensive de deux jours à l’intention des cadres de haute direction. Vous y trouverez les stratégies, les outils et la confiance dont vous avez besoin pour opérer des changements tangibles et durables dans votre organisation. Si vous avez terminé l’un de nos programmes complets tels que le Programme pour les leaders du secteur public ou De gestionnaire à leader, il s’agit d’une prochaine étape tout indiquée dans votre progression.

Vous avez envie de vous outiller pour mieux gérer le changement et propulser la transformation? Les inscriptions se terminent bientôt ! Joignez-vous à Daniel Labonté et Kathy Labrecque cet automne ! 👇
https://ow.ly/E9VZ50ZIqcT

  Marie-Josée Martel, Chair of the Board of Directors of Hôpital Montfort, shared her reflections on the impact of the F...
09/01/2026



Marie-Josée Martel, Chair of the Board of Directors of Hôpital Montfort, shared her reflections on the impact of the Francophone Medical Leadership Program on Francophone and bilingual leaders ⬇️

“The Francophone Medical Leadership Program at Telfer Executive Programs addresses a significant need for Francophone physicians who wish to develop their leadership skills and increase their impact within their organizations and communities. Beyond the knowledge gained, it offers a unique space for learning, reflection, and networking that enables participants to better contribute to the evolution of the healthcare system.

I had the privilege of attending the presentation of projects by the first cohort and was impressed by the quality of the initiatives presented, the vision demonstrated by the participants, and their commitment to improving care and services. The program also fosters the creation of valuable connections among physicians from different organizations, thereby strengthening collaboration within the Francophone healthcare community. Feedback from participants has been overwhelmingly positive, and the interest already shown in future cohorts attests to the relevance and value of this program.

I would like to commend the leadership of Dr. Chantal D’Aoust-Bernard and the team at Telfer, whose efforts made the creation of this innovative program possible. Their vision is helping to shape a new generation of Francophone medical leaders capable of positively influencing the future of healthcare.”

Ready to step into your next chapter of healthcare leadership through a French-first curriculum? Join Program Director Dr. Guylaine Lefebvre this fall 🍂👇
https://ow.ly/eEN350ZHnaL

  Marie-Josée Martel, présidente du conseil d'administration de l'Hôpital Montfort, nous a fait part de ses réflexions a...
09/01/2026



Marie-Josée Martel, présidente du conseil d'administration de l'Hôpital Montfort, nous a fait part de ses réflexions au sujet des retombées du programme francophone de leadership médical sur les leaders francophones et bilingues dans le milieu des ⬇️

« Le Programme francophone de leadership médical de Telfer répond à un besoin important pour les médecins francophones qui souhaitent développer leurs compétences en leadership et accroître leur impact au sein de leur organisation et de leur communauté. Au-delà des connaissances acquises, il offre un espace privilégié d’apprentissage, de réflexion et de réseautage qui permet aux participants de mieux contribuer à l’évolution du système de santé.

J’ai eu le privilège d’assister à la présentation des projets de la première cohorte et j’ai été impressionnée par la qualité des initiatives présentées, la vision démontrée par les participants et leur engagement à améliorer les soins et les services. Le programme favorise également la création de liens précieux entre des médecins de différentes organisations, renforçant ainsi la collaboration au sein de la francophonie en santé. Les commentaires des participants sont extrêmement positifs, et l’intérêt déjà manifesté pour les prochaines cohortes témoigne de la pertinence et de la valeur de cette formation.

Je tiens enfin à saluer le leadership de la Dre Chantal D’Aoust-Bernard et des gens de Telfer, qui a permis la création d’un programme novateur. Leur vision contribue à former une nouvelle génération de leaders médicaux francophones capables d’influencer positivement l’avenir des soins de santé. »

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours de leader en santé au sein d’un programme axé sur le français? Joignez-vous à la Dre Guylaine Lefebvre, directrice du programme, cet automne 🍂👇
https://ow.ly/FURx50ZHnj9

Address

99 Bank Street Suite 200
Ottawa, ON
K1P6B9

Opening Hours

Monday 9am - 5pm
Tuesday 9am - 5pm
Wednesday 9am - 5pm
Thursday 9am - 5pm
Friday 9am - 5pm

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