CPE Au Petit Talon

Le CPE au Petit Talon est à la recherche d'un éducateur (trice) spécialisé (e) pour compléter sa super équipe d'inclusion des enfants présentant un TSA

Le CPE au Petit Talon est à la recherche d'éducatrices à l'enfance qualifiées pour occuper des postes permanents :)

Le CPE au petit talon est à la recherche d'éducateurs (trices) spécialisées

Vous cherchez un milieu de travail qui a pour mission d’offrir un milieu de vie de qualité aux enfants et aux familles qu’il accueille.
À travers son approche pédagogique et son expertise distinctive, l’équipe répond aux besoins uniques de chaque enfant afin d’assurer son plein potentiel et son épanouissement.
Joignez un CPE apprenant et mobilisé pour l’inclusion de ses enfants, fort de son environnement.
Au Petit Talon vous évoluerez dans le plaisir !

Le CPE au petit talon… plus qu’un travail...un milieu de vie!

Vous cherchez un milieu de travail qui a pour mission d’offrir un milieu de vie de qualité aux enfants et aux familles qu’il accueille.

À travers son approche pédagogique et son expertise distinctive, l’équipe répond aux besoins uniques de chaque enfant afin d’assurer son plein potentiel et son épanouissement.

Joignez un CPE apprenant et mobilisé pour l’inclusion de ses enfants, fort de son environnement.

Au Petit Talon vous évoluerez dans le plaisir !

Du 10 au 14 février, les Journées de la persévérance scolaire soulignent l'importance de chaque geste qui soutient le parcours scolaire des jeunes dès la petite enfance.

Vers l'école avec toi propose des ateliers stimulants destinés aux enfants qui vont entrer à la maternelle cette année. Au programme, des jeux ciblant les premiers apprentissages scolaires. Aidons les enfants à commencer l'école avec le sourire !

Prochain atelier le 22 mars à 13 h 30 : Atelier de préparation à la lecture et à l'écriture
S'INSCRIRE :
https://app.amilia.com/store/fr/espacefamille/shop/activities/5601489

As-tu déjà envisagé travailler dans le plaisir?
Rire au quotidien avec les enfants et tes collègues?
Est-ce que tu souhaites voir des enfants évoluer, développer leur plein potentiel et les soutenir dans leur développement global?

C’est ta chance! Postes permanents disponibles!

Qui sommes nous?
Le Petit Talon a pour mission d’offrir un milieu de vie de qualité aux enfants et aux familles qu’il accueille.
À travers son approche pédagogique et son expertise distinctive, l’équipe répond aux besoins uniques de chaque enfant afin d’assurer son plein potentiel et son épanouissement.
Un CPE apprenant et mobilisé pour l’inclusion de ses enfants, fort de son environnement.

Ce que le petit talon peut t’offrir :
Un service d’aide aux employés
Un plan de reconnaissance
Du temps pédagogiques sur les heures de travail
Du temps de libérations pour les enfants à besoins particuliers
Un plan de formation continue
Des places prioritaires aux enfants d’employés
Des assurances collectives
Un régime de retraite

Ton profil :
Tu as un DEC en éducation à la petite enfance ou son équivalent (AEC+3 ans d’expérience)
Bienvenue aux AEC qui cumulent présentement leurs heures
Tu as de la facilité à travailler en équipe
Tu es un habile communicateur
Tu respectes l’enfant dans son unicité
Tu souhaites t’investir
Tu as de l’expérience en regroupement multi âge

Les particularités de l’emploi : Quelques postes permanents à pourvoir dans les diverses installations
Les heures sont variables entre 32 et 35 heures par semaine, sur 4 jours
Le salaire est selon l’échelle du MFA
La vérification des empêchements judiciaires est exigée
Un cours de secouriste en petite enfance valide est nécessaire

Communique avec nous au : [email protected]

VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS?
ET SI CE QUE NOUS OFFRONS ÉTAIT CE QUE VOUS RECHERCHEZ?

Nous sommes à la recherche d’une directrice d’installation qui assurera les opérations de notre petite installation (35 places) ainsi que la coordination du volet de l’inclusion dans nos trois installations.

Le centre de la petite enfance Au petit talon exploite un permis de 189 places. Celles-ci sont réparties dans 3 installations de 35, 74 et 80 places. Présent au coeur du quartier Villeray depuis 1993, le CPE Au petit talon a grandi au sein de la communauté au fil des années. Milieu novateur où les projets se sont succédé au fil des ans, on le reconnait pour son accueil des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme, ses groupes multiâge, sa rigueur pédagogique et son implication dans la communauté.

Ce que le CPE vous offre :
•Un horaire flexible de 35 heures semaine avec possibilité de 9 jours sur 10 ;
•Une rémunération selon le guide administratif de la classification et rémunération du personnel-cadre ;
•Un régime de retraite ;
•Une assurance collective ;
•Un programme d’aide aux employés ;
•Plan de reconnaissance;
•Une équipe comptant plusieurs années d’expériences et toujours motivées ;
•Téléphone cellulaire ;
•Ordinateur portable ;
•Et plus encore…

Description du poste
Sous l'autorité de la directrice générale, le(la) directeur(trice) d’installation responsable de l’inclusion réalise diverses activités reliées à l'application du programme éducatif au sein du CPE et à la gestion des opérations de son installation. Elle chapeaute et supervise le volet de l’inclusion. Elle gère les activités en lien avec l’accueil des enfants ayant besoin de soutien particulier ainsi que les ressources humaines qui s’y rattachent, et cela dans les trois installations. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs(trices) d’installation des deux autres installations afin d’harmoniser les activités de planification, de mise en application, de contrôle et d'évaluation pour l'ensemble du programme éducatif et de planifier les opérations en vue d’assurer le fonctionnement des installations. L’ensemble des tâches relatives à l’emploi seront réalisées en conformité avec la philosophie, les politiques et les objectifs déterminés par le Conseil d'administration.

PROFIL DE COMPÉTENCES :
Formation
Certificat en gestion des services de garde ou en soutien pédagogique
et DEC en éducation spécialisé
Formation spécialisée en soutien aux enfants présentant des besoins de soutien particuliers (un atout)

Qualifications :
•Expérience minimale de cinq (3) années comme agentes en soutien pédagogique ou directrice adjointe dans un CPE ou l'équivalent dans des fonctions de soutien et d’accompagnement auprès d’éducatrices travaillant avec des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
•Connaissance du programme pédagogique du ministère
•Connaissance des différents cadres de références et des directives en lien avec l’accueil des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
•Connaissance des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance ;
•Connaissance des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme;
•Maîtrise du français écrit et oral ;
•Connaissance des logiciels Word, Excel et Acceo et À Petits Pas;
•Facilité dans la rédaction de documents ;
•Capacité de travailler dans un contexte syndiqué.

Qualités personnelles :
•Capacité de travailler en équipe et dynamisme ;
•Leadership, motivation personnelle, initiative, autonomie, créativité ;
•Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, planification ;
•Adhésion aux valeurs éducatives du CPE ;
•Souci du service à la clientèle (parents et enfants) ;
•Habiletés pour la communication avec les parents et les employés.

Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : [email protected] avant le 15 janvier 2025 à l'attention de Mme Audrey Desrosiers, directrice générale. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(s).

VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS? ET SI CE QUE NOUS OFFRONS ÉTAIT CE QUE VOUS RECHERCHEZ?

Nous sommes à la recherche d’une directrice d’installation qui assurera les opérations de notre petite installation (35 places) ainsi que la coordination du volet de l’inclusion dans nos trois installations.

Le centre de la petite enfance Au petit talon exploite un permis de 189 places. Celles-ci sont réparties dans 3 installations de 35, 74 et 80 places. Présent au coeur du quartier Villeray depuis 1993, le CPE Au petit talon a grandi au sein de la communauté au fil des années. Milieu novateur où les projets se sont succédé au fil des ans, on le reconnait pour son accueil des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme, ses groupes multiâge, sa rigueur pédagogique et son implication dans la communauté.

Ce que le CPE vous offre :
•Un horaire flexible de 35 heures semaine avec possibilité de 9 jours sur 10 ;
•Une rémunération selon le guide administratif de la classification et rémunération du personnel-cadre ;
•Un régime de retraite ;
•Une assurance collective ;
•Un programme d’aide aux employés ;
•Plan de reconnaissance;
•Une équipe comptant plusieurs années d’expériences et toujours motivées ;
•Téléphone cellulaire ;
•Ordinateur portable ;
•Et plus encore…

Description du poste:
Sous l'autorité de la directrice générale, le(la) directeur(trice) d’installation responsable de l’inclusion réalise diverses activités reliées à l'application du programme éducatif au sein du CPE et à la gestion des opérations de son installation. Elle chapeaute et supervise le volet de l’inclusion. Elle gère les activités en lien avec l’accueil des enfants ayant besoin de soutien particulier ainsi que les ressources humaines qui s’y rattachent, et cela dans les trois installations. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs(trices) d’installation des deux autres installations afin d’harmoniser les activités de planification, de mise en application, de contrôle et d'évaluation pour l'ensemble du programme éducatif et de planifier les opérations en vue d’assurer le fonctionnement des installations. L’ensemble des tâches relatives à l’emploi seront réalisées en conformité avec la philosophie, les politiques et les objectifs déterminés par le Conseil d'administration.

PROFIL DE COMPÉTENCES :
Formation
Certificat en gestion des services de garde ou en soutien pédagogique
et DEC en éducation spécialisé
Formation spécialisée en soutien aux enfants présentant des besoins de soutien particuliers (un atout)

Qualifications :
•Expérience minimale de cinq (3) années comme agentes en soutien pédagogique ou directrice adjointe dans un CPE ou l'équivalent dans des fonctions de soutien et d’accompagnement auprès d’éducatrices travaillant avec des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
•Connaissance du programme pédagogique du ministère
•Connaissance des différents cadres de références et des directives en lien avec l’accueil des enfants présentant des besoins de soutien particulier ;
•Connaissance des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance ;
•Connaissance des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme;
•Maîtrise du français écrit et oral ;
•Connaissance des logiciels Word, Excel et Acceo et À Petits Pas;
•Facilité dans la rédaction de documents ;
•Capacité de travailler dans un contexte syndiqué.

Qualités personnelles :
•Capacité de travailler en équipe et dynamisme ;
•Leadership, motivation personnelle, initiative, autonomie, créativité ;
•Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, planification ;
•Adhésion aux valeurs éducatives du CPE ;
•Souci du service à la clientèle (parents et enfants) ;
•Habiletés pour la communication avec les parents et les employés.

Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : [email protected] avant le 15 janvier 2025 à l'attention de Mme Audrey Desrosiers, directrice générale. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(s).

À l'occasion de la semaine nationale des éducatrices à l'enfance, nous avons créé une mosaïque dans chacune de nos installations avec des mots d’enfants, des témoignages de parents, des photos, des dessins. Le tout exprimant leur gratitude envers le personnel éducateur. 😀