05/29/2026
đ Entrepreneurs du bien-ĂȘtre, ce message est pour vous ! đ
Vous cherchez à développer votre réseau, créer des collaborations porteuses de sens et rencontrer des personnes qui partagent vos valeurs ?
Venez découvrir Coaching Carrefour lors de notre conférence à l'événement Créateurs du Nouveau Monde à Saint-AdÚle, ce samedi 30 mai à 14 h.
Cette rencontre sera l'occasion de :
âš Apprendre Ă mieux nous connaĂźtre
⚠Découvrir notre vision de la collaboration et du référencement humain
âš Ăchanger avec d'autres entrepreneurs du mieux-ĂȘtre
⚠Créer des liens authentiques et explorer de nouvelles opportunités de partenariat
⚠Faire partie d'une communauté qui valorise l'entraide, le partage et la croissance collective
Que vous soyez coach, thĂ©rapeute, consultant, intervenant, praticien en santĂ© globale ou entrepreneur du bien-ĂȘtre, cette confĂ©rence pourrait ĂȘtre le dĂ©but de belles connexions et de projets inspirants.
Nous croyons que les plus grandes réalisations naissent lorsque des personnes alignées unissent leurs forces.
đ ĂvĂ©nement : CrĂ©ateurs du Nouveau Monde https://www.createursdunouveaumonde.org/
đ
samedi 30 mai 2026
đ 14 h
đ Saint-AdĂšle
Au plaisir de vous rencontrer et d'explorer ensemble comment nous pouvons mieux collaborer pour faire rayonner nos missions respectives.
04/30/2026
đ MĂ©ditation de la Pleine Lune â 1er mai 2026
Je vous invite Ă un moment de pause, de recentrage et de connexion Ă vous-mĂȘme, Ă lâoccasion de la pleine lune du 1er mai.
Sous lâinfluence de lâaxe Taureau / Scorpion, cette mĂ©ditation nous guide vers un Ă©quilibre entre sĂ©curitĂ© et transformation, entre ancrage et lĂącher-prise. Câest une invitation Ă prendre conscience de ce qui demande Ă ĂȘtre stabilisĂ© dans votre vie⊠et de ce qui est prĂȘt Ă ĂȘtre libĂ©rĂ©.
âš Un espace pour :
âą relĂącher les tensions
âą apaiser le mental et le cĆur
⹠retrouver un alignement intérieur
⹠accueillir plus de clarté et de douceur
Prenez ce temps pour vous reconnecter Ă lâessentiel et avancer avec plus de justesse.
đ
Vendredi 1er mai 2026
â° 21h30 (heure de Toronto)
đ Inscription : https://www.coaching-carrefour.com/
Au plaisir de partager ce moment avec vous.
04/16/2026
âš Et si tu prenais un moment pour toi⊠et pour Ă©voluer avec dâautres ?
Les prochains Ă©vĂ©nements Coaching Carrefour arrivent â et ils sont ouverts Ă tous đ«
đ¶ââïž Marche Ă lâOratoire St-Joseph â Les 12 travaux dâHercule #3
đ
18 avril | đ 10h Ă 12h30
đ Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal
Une expérience immersive combinant marche et méditation guidée avec Damien Planté.
đ Aucun prĂ©requis â tu peux te joindre mĂȘme si câest ta premiĂšre fois
đ Gratuit (amĂšne un ami !)
đ§ Rencontre des membres â LA COMPASSION
đ
22 avril | đ 20h Ă 21h
đ» En ligne
Un espace dâĂ©change et de rĂ©flexion pour dĂ©velopper plus de compassion envers soi et les autres.
đ Gratuit (amĂšne un ami !)
đ MĂ©ditation de la pleine lune
đ
1er mai | đ€ 21h30 Ă 22h
đ» En ligne
Un moment guidé avec Damien Planté et Lyne Bouchard pour te recentrer et te reconnecter à ton énergie.
đ Gratuit (amĂšne un ami !)
đ« Viens vivre une expĂ©rience humaine, profonde et accessible.
đ Inscris-toi ici :
https://www.coaching-carrefour.com/
đ Invite quelquâun avec qui tu aimerais partager ça
Coaching Carrefour | à la croisée des chemins | Where the roads cross
Coaching Carrefour, votre partenaire en développement personnel & corporatif, vous guide dans la direction de votre succÚs et de votre épanouissement | Coaching Carrefour, your partner in personal and corporate development, guides you in the direction of your success and fulfillment.
03/10/2026
đ Journal de coach- Un pas Ă la fois
Nous ne contrĂŽlons pas tout.
Mais nous contrĂŽlons comment nous rencontrons ce qui arrive.
Cette semaine, dans mes sĂ©ances de coaching, jâai entendu des histoires de :
âą recherche dâemploi incertaine
⹠défis de santé
âą gestionnaires difficiles
âą stress liĂ© Ă lâimmigration
âą transitions de carriĂšre importantes
Des réalités humaines, parfois lourdes.
Et pourtant, à travers ces conversations, quatre leçons revenaient encore et encore.
1ïžâŁ Se concentrer sur ce qui est sous notre contrĂŽle
Certains clients naviguent dans des systÚmes longs et imprévisibles.
-Processus dâembauche.
-DĂ©cisions qui ne dĂ©pendent pas dâeux.
Mais ils continuent dâagir.
-Ils postulent.
-Ils demandent du soutien.
-Ils clarifient leurs prochaines étapes.
⚠Leçon stoïcienne :
Notre Ă©nergie est trop prĂ©cieuse pour ĂȘtre dĂ©pensĂ©e pour ce que nous ne contrĂŽlons pas.
2ïžâŁ RedĂ©finir la rĂ©ussite
Plusieurs clients se sentent invisibles dans leur organisation.
-Peu reconnus.
-Parfois mĂȘme sous-estimĂ©s.
3ïžâŁ Les petits pas sont une forme de courage
Entre des enjeux de santĂ©, des chirurgies Ă venir, ou des projets difficilesâŠ
-Certains avancent un petit pas Ă la fois.
âš Le progrĂšs nâest pas toujours spectaculaire. Souvent, il est silencieux et constant.
4ïžâŁ Demander de lâaide est une sagesse
Plusieurs clients ont choisi de ne pas porter leurs défis seuls.
Ils ont parlé à :
- Des conseillers
- Des collĂšgues
- Des amis
đ€ Le stoĂŻcisme moderne nous rappelle ceci :
La force nâest pas lâisolement. La force, câest la connexion.
đ± Ce que je garde pour la semaine prochaine :
⹠Lùcher prise sur les résultats hors de mon contrÎle
âą Honorer les petites victoires
⹠Nommer les barriÚres systémiques
âą Continuer dâaccompagner mes clients vers leur pouvoir dâaction
Parce que parfois, le coaching ne consiste pas Ă changer la rĂ©alitĂ©. Mais Ă aider quelquâun Ă la rencontrer avec plus de clartĂ© et de courage.
03/05/2026
đ Journal de coach - La discipline silencieuse qui change tout!
Ces derniers temps, dans mes conversations de coaching, un fil conducteur revient souvent :
La discipline, non pas comme une pression, mais comme une forme de respect de soi.
Que les clients naviguent dans des dĂ©cisions de carriĂšre, apprennent Ă faire confiance Ă leur corps, Ă communiquer leurs limites ou Ă se reconnecter Ă ce quâils veulent vraiment⊠une chose devient claire.
Ă travers diffĂ©rentes histoires, cultures, identitĂ©s et expĂ©riences de vie, jâobserve quelque chose dâuniversel :
âš Nous nous Ă©panouissons lorsque nous savons ce que nous voulons et que nous nous donnons la structure nĂ©cessaire pour lâatteindre avec intention, pas avec la force.
Pas une structure qui nous épuise.
Pas une performance pour obtenir lâapprobation.
Mais des rituels qui nous ancrent, un travail profond qui nous aligne et un repos qui nous ressource sans culpabilité.
La discipline devient puissante lorsquâelle est accompagnĂ©e de compassion :
đ± Choisir la clartĂ© plutĂŽt que la confusion
đ
Organiser son temps avec intention
đ Dire « oui » seulement lorsque câest un vrai oui, ressenti dans tout le corps
đïž Faire de la place pour le repos et la rĂ©cupĂ©ration
đŻ Revenir doucement et rĂ©guliĂšrement Ă ce qui compte vraiment
Câest cette discipline qui nous permet de grandir sans nous Ă©puiser.
Une discipline qui soutient chaque identité, chaque rythme, chaque expérience de vie.
Une discipline qui nous rappelle que nous avons le droit de construire une vie alignée, durable et profondément nÎtre.
Un pas intentionnel Ă la fois.
03/04/2026
đ Journal de coach â La prĂ©sence aux Ă©motions
Cette semaine, un thÚme est souvent revenu en séance : la puissance de simplement ressentir ce qui est là .
Plusieurs clients ont trouvĂ© de la clartĂ© au moment oĂč ils ont pris une pause pour remarquer ce qui se passait rĂ©ellement en eux : stress, anxiĂ©tĂ©, tristesse, peur, fatigue.
đą Nommer lâĂ©motion.
đą Ăcouter le corps.
đą Accueillir lâexpĂ©rience intĂ©rieure.
Et soudain, quelque chose sâouvre. "Nos Ă©motions ne sont pas des problĂšmes Ă rĂ©soudre, mais des messages Ă Ă©couter." Elles nous invitent Ă ralentir, Ă revenir Ă nous-mĂȘmes, Ă reconnaĂźtre ce qui demande attention.
Lors de mes sĂ©ances, je vois que la clartĂ© ne se trouve pas toujours dans lâidĂ©e dâavancer plus vite, parfois, elle apparaĂźt simplement lorsque quelquâun se donne la permission de se reconnecter Ă ce quâil ressent.
Cela me rappelle que le coaching nâest pas seulement un espace pour planifier lâavenir.
Câest aussi un espace pour revenir Ă lâintĂ©rieur.
Et souvent, le pas le plus puissant nâest pas en avant â il est en soi.
02/26/2026
đ Journal de coach â Devenir confiante
Aujourdâhui, une cliente mâa posĂ© une question simple, mais immense :
« Comment faire pour ĂȘtre une personne confiante ? »
Pour elle, ĂȘtre confiante, câest avoir du courage, oser, sâaccepter⊠et crĂ©er des relations saines.
Je dirais ceci : La confiance nâest pas un trait de personnalitĂ©; câest un acte rĂ©pĂ©tĂ©. On ne âdevientâ pas confiant avant dâoser; on ose⊠et la confiance suit.
La confiance se construit par le travail approfondi et les preuves accumulées.
Chaque petite promesse tenue envers soi-mĂȘme qui renforce lâidentitĂ© :
âJe suis quelquâun qui fait ce quâil dit.â
Alors peut-ĂȘtre que la vraie question nâest pas :
Comment devenir confiante ?
Mais :
đ Quel petit acte courageux puis-je poser aujourdâhui ?
đ Quelle compĂ©tence puis-je dĂ©velopper en profondeur ?
đ Quelle limite saine puis-je oser exprimer ?
La confiance nâest pas un Ă©tat. Câest une pratique.
Un vote quotidien pour la personne que lâon choisit dâĂȘtre.
Et elle commence rarement par un grand saut; elle commence par un geste aligné.
đ Et toi, quel serait ton 1 % de courage cette semaine ?
02/24/2026
đ Journal dâun coach-Faire bouger lâaiguille
On parle souvent du manque de temps, mais le temps est un miroir, pas un ennemi.
Une semaine, câest 168 heures.
đŽ 56 heures de sommeil.
đ» 40 heures de travail.
đ 14 heures de dĂ©placements et de prĂ©paration.
đ 14 heures pour les courses et les repas.
đ«¶ 14 heures pour la famille et les amis.
Il reste environ 30 heures.
Trente heures.
Pas pour tout réinventer.
Pas pour devenir quelquâun dâautre.
Mais pour faire bouger lâaiguille.
Le progrĂšs nâa jamais exigĂ© la perfection ; il exige un choix alignĂ©; un seul.
đ© Envoyer une candidature.
đ¶ââïž Marcher 15 minutes.
đ Ăcrire une page.
Se poser la question : Quâest-ce que je veux vraiment ?
Les petits actes ne sont pas insignifiants. Ils sont des votes pour la personne que tu deviens.
Et si tu commençais avec 1 % de ces 30 heures ?
Moins de 20 minutes par semaine.
Pas pour prouver.
Pas pour performer.
Mais pour honorer ce qui compte.
đ Si tu utilisais 1 % de ton temps restant chaque semaine, sur quoi le miserais-tu ?
02/20/2026
đ Journal de coach
Aujourdâhui mâa rappelĂ© quelque chose dâessentiel : Le vrai sujet nâest presque jamais celui qui est nommĂ© en premier.
Une cliente veut mieux gérer son temps; mais derriÚre cela, il y a un besoin de se donner la permission de ralentir.
Un autre parle de productivitĂ©; mais ce quâil cherche, câest se sentir suffisant.
En sĂ©ance, jâapprends Ă Ă©couter ce qui se dit⊠et ce qui se cache.
Ă laisser le silence faire son travail.
à accompagner non pas vers le plus grand changement, mais vers le prochain pas juste; le plus petit, le plus aligné.
Lâessentialisme nous rappelle que le progrĂšs ne vient pas de faire plus, mais de choisir ce qui compte vraiment.
Et aujourdâhui, une question revenait doucement :
đ Quâest-ce qui compte, ici, maintenant pour la personne en face de moi ?
Câest lĂ que le vrai travail commence.