IESS La Prairie

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Infynia hiring Technicien installateur de systèmes de sécurité in Montreal, Quebec, Canada | LinkedIn Posted 1:19:57 PM. Profil de l’entreprise Infynia est un intégrateur de solutions de sécurité, un leader dans le…See this and similar jobs on LinkedIn.

Profil de poste : Technicien Date originale : 22 mars 2022
Supérieur immédiat : Président associé Date de révision : 2026-05-28
* L’usage du masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte

Relevant du président associé, le technicien effectue les installations et les intégrations des systèmes de sécurité chez les clients commerciaux variées. Il participe également au diagnostic, à l’entretien et aux réparations des systèmes de sécurité électroniques. Il contribue à la bonne gestion des opérations quotidiennes en coordonnant le travail quotidien des techniciens sur son projet et répond à leurs questions, en plus d’agir à titre d’expert technique.

Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’Entreprise.

ASPECTS TECHNIQUES DE LA FONCTION

1. Technique 70 %

1. Passer les fils pour le câblage des composantes.
2. Installer les composantes (boîtiers, détecteurs, caméras, biométrie, etc.) en suivant le plan et le guide d’installation et en utilisant les outils nécessaires (dénudeur, perceuse, etc.)
3. Vérifier la qualité de l’installation en testant le circuit an utilisant différent appareil pour effectuer les tests de câblage adéquatement
4. Brancher des composantes au panneau de contrôle de façon méthodique.
5. Dans le cas de l’alarme, tester les zones et les différents chemins de communication avec la centrale.
6. Résoudre des problèmes de systèmes, d’installation et de faisabilité qui ont été détectés lors de la vérification de la qualité.
7. Programmer les systèmes selon les besoins du client.
8. Installer les serveurs et assurer la configuration des systèmes.
9. Procéder aux ajustements nécessaires des systèmes après les installations.
10. Former les clients sur l’utilisation de leur nouveau système en offrant une formation technique.
11. Faire un suivi des appels de service en évaluant, diagnostiquant et signalant les défectuosités qui nécessitent des réparations.
12. Réparer les systèmes d’alarme, de contrôle d’accès, de caméras, de communication, de réseau à la suite d’un appel de service d’un client.
13. Installation, configuration et branchement d’ouvre porte automatique.
14. Installation, configuration et branchement de quincaillerie électrifiée.

2. Gestion des opérations 20 %

1. Coordonner les tâches quotidiennes des techniciens sur son projet.
2. Soulever les problématiques rencontrées lors des journées de travail au président associé.
3. Faire les suivis des tâches données auprès des employés.
4. Répondre aux questions et agir à titre d’expert technique.

3. Administration 10 %

1. Remplir la feuille de temps pour remettre à la fin de la semaine et l’envoyer par courriel.
2. Vérifier l’agenda chaque matin et analyser le bon de travail pour la journée.
3. Remplir les bons de travail à la fin de chaque journée.
4. Participer aux réunions trimestrielles.
5. Répondre à ses appels et courriels dans les 24 h.
6. Faire des achats de matériel nécessaire sur les projets avec la carte de crédit de la compagnie et remettre les factures aux associés.
7. Faire les plans au propre pour remise au client pour savoir où sont placées les différentes composantes.

ASPECTS COMPORTEMENTAUX À DÉMONTRER

1. Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation.
2. Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions.
3. Faire preuve d’une capacité à entrer rapidement en relation et à les conserver.
4. Démontrer une grande considération pour le travail en équipe et en ce sens, informer, impliquer et sensibiliser les acteurs de tous les services dans les projets qui concernent leur secteur d’activités.
5. Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive.
6. Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance.
7. Faire preuve de jugement.
8. Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise.
9. Faire preuve d’un leadership collaboratif avec ses collègues.
10. Culture de rigueur et d'excellence

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE À DÉTENIR

1. Posséder un diplôme d’études professionnelles en système de sécurité.
2. Posséder plus de 3 ans d’expérience dans le domaine.
3. Avoir ses cartes CCQ, ASP et sa carte BSP.
4. Bonne connaissance du français parlé/écrit.
5. Anglais fonctionnel.
6. Être en mesure de se déplacer dans la grande région de Montréal.
7. Maîtrise de l'installation de câblage structuré et de systèmes IP (un atout)
8. Certification AAADM (portes automatiques) (un atout)
9.

Chez nous, le salaire 💰 est le même qu'ailleurs. Voici pourquoi certains techniciens choisissent quand même AREA 🤩 .

Dans notre industrie, la convention collective nivelle tout : salaires, avantages, conditions. Difficile de se distinguer sur papier.

Alors je vais être direct sur ce qu'on offre — et ce qu'on n'offre pas.

On est une équipe de 8 techniciens. Pas 80. Ça veut dire que ton travail est visible, que ton opinion compte, et que tu n'es pas un numéro sur un bon de travail.

Nos projets sont variés : caméras, contrôle d'accès, alarmes, ouvre porte, quincaillerie électrifiée. Des clients commerciaux qui ont des attentes élevées — et qui nous le disent quand c'est bien fait.

On te fait confiance sur le terrain. On ne micro-gère pas. Mais on s'attend à ce que le travail soit fait avec soin, du premier coup.

Ce n'est pas pour tout le monde. Si tu cherches juste à finir ta journée, ce n'est probablement pas le bon fit.

Mais si tu es le genre de technicien qui revient voir son installation deux fois plutôt qu'une — on se parle.

Envoie ton CV avec une courte présentation à [email protected]

Avec la description de poste en P.J.

PASSION | RIGUEUR | TRANSPARENCE | ADAPTABILITÉ

Jonathan Morin • VP
AREA SYSTÈME DE SÉCURITÉ | RBQ.5631-7019-01
t. 514-360-2732;2090 • c. 514-777-2090
e. [email protected] • w. areasecurite.ca
a. 105-7493 Transcanadienne, Saint-Laurent, QC, H4T 1T3

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Fermeture du centre de formation le 11 mars 2026, bon congé.