07/31/2024
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Titre du poste : Contrôleur(se) financier(ère)
La grande famille des étoiles est une PME, créée en 2016 par Virginie Cleary, Marie-Ève Lavoie et Marie-Ève Tremblay, qui rassemble aujourd'hui 12 garderies en installation pour un total de près de 700 places et environ 250 employées.
Le groupe détient des permis subventionnés et non subventionnés délivrés par le Ministère de la famille ainsi que des cuisines commerciales et bâtisses, et offre des services de gestion externe à 3 autres milieux. Des camps de jour sont ajoutés à l'offre de services lors de la période estivale.
Responsabilités
La personne recherchée participera à l'ensemble des activités annuelles et mensuelles du cycle comptable, appuyée par une équipe de techniciennes comptables et d'adjointes. Elle sera supervisée par Virginie Cleary, CPA et présidente du groupe.
L'ensemble des activités administratives et comptables de l'entreprise sont infonuagiques, ce qui rend le télétravail possible à temps plein pour le poste. Un poste de travail physique peut aussi être rendu disponible au besoin.
Plus précisément, les tâches incluront:
-Supervision du cycle comptable mensuel et préparation des états financiers;
-Coordonner annuellement les activités de fin d'année avec les vérificateurs externes;
-Établissement et suivi des prévisions financières sur base de résultats et de flux monétaires;
-Préparer diverses analyses comptables et présentation à la direction pour supporter la prise de décision;
-Analyser et améliorer les processus de contrôles internes;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le(la) candidat(e) idéal(e) détient un titre comptable CPA et quelques années d'expérience pertinente. Toute combinaison d'expérience ou de scolarité équivalente pourront être évalués.
La maitrise de la suite Office, principalement d'Excel, est nécessaire, de même que langue française.
Avantages offerts
-Choix de l'horaire par le candidat, pour un total entre 32 et 35h par semaine;
-Conciliation travail/vie personnelle;
-Télé travail à 100%, ou poste hybride selon la volonté du candidat choisi;
-13 fériés payés par année;
-Congés maladie et personnels rémunérés;
-Programme de vacances généreux, allant jusqu'à 6 semaines de vacances par année et reconnaissance des années d'expérience pertinente;
-Possibilité d'accumulation et reprise de temps à la demande;
-Programme complet d'assurances collectives avec participation de l'employeur;
-Fond de pension avec participation de l'employeur;
-Rémunération compétitive;
-Mais surtout, une belle grande famille unie et aimante, et un domaine plus que passionnant 🙂
Pour postuler : [email protected]
Date limite: Le 2 septembre 2024
Entrée en poste souhaitée : Le 9 septembre 2024 (flexible)
