17/06/2022
💥 IT рекрутинг - быстрый вход, хорошие зарплаты, высокая конкуренция. Для кого эта профессия, сколько зарабатывают и с чего начать
Навыки продаж, навыки убеждения, умеренная стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, развитая эмпатия, умение работать с людьми. Если все это про Вас и Вы думаете о старте карьеры в IT - присмотритесь к специальности IT рекрутер.
Плюсы профессии:
- быстрый вход в IT-отрасль: с момента обучения до старта работы как junior может пройти всего от одного до нескольких месяцев
- хорошие зарплаты: средняя вилка ЗП джуна без бонусов - от 407$ до 656$/мидла 957$-1216$/ сеньора 1655$-1963$/лида 2126$-2563$
- возможность фрилансить или открыть со временем свое агентство: например, закрыл позицию senior JS developer и получил его месячную зарплату 3500$
- не нужны глубокие технические знания (мечта гуманитария)
- 66% минских рекрутеров обожают свою работу, 22% пока не определились, не довольны только 4%
Минусы профессии (особенности):
- не для всех: навыки продаж и убеждения, стрессоустойчивость и умение работать с людьми (а иногда, хоть и редко, попадаются токсичные люди)
- высокая конкуренция: серьезная битва рекрутеров за опытных IT-специалистов, поэтому важно постоянно совершенствовать подходы и процессы
Лучше понять профессию и ее особенности в цифрах позволит исследование, которое выкладывал ДЭВ https://devby.io/news/hr-issledovanie
❓ОК! Я заинтересовался, с чего начать?
❗️Конечно же, пройти качественное обучение у опытного практика, у которого огромный опыт в IT рекрутинге.
Предварительно, Вы можете оставить заявку https://geekhub.by/it-recruiting/ и получить подробную бесплатную консультацию, где Вам порекомендуют обучение или отговорят, учитывая ваш бэкграунд.
Действуйте!
Хотите в IT? ✅ Мы поможем! ✅ Записывайтесь на курсы IT рекрутинга в Минске от ведущих специалистов! ✅
