04/09/2024
Как правильно обучать работников по охране труда и промышленной безопасности?
Сегодня проведём бесплатный вебинар, на котором расскажем как это делать правильно и с минимальными затратами для компании.
Спикер Иван Овсяник, директор компании EdLine
Программа:
— Требования законодательства
к организации обучения по охране труда и промышленной безопасности.
— Организация обучения
по охране труда.
— Организация обучения по промышленной безопасности.
— Курсы целевого назначения.
— Внедрение программ курсов целевого назначения внутри компании.
🎁 Подарки для участников вебинара:
Видеозапись вебинара и презентацию спикера получат все участники.
Книгу «Культура безопасности труда» получит автор самого интересного вопроса.
Ссылка на регистрацию в сторис
25/08/2023
Билеты на iSpring Days уже в продаже!
Главная конференция по онлайн-обучению в Москве состоится только в сентябре, но места уже начали разлетаться. Конечно, ведь событие эпохальное! Мы его ждали целый год, уверены, вы тоже.
В прошлом году кому-то не хватило билетов, поэтому на этот раз мы позаботились, чтобы на конференцию попали все. Забронировать место: https://vk.cc/cpUXFN
Вас ждут:
- 2 дня кейсов и практики;
- 20 докладов от практиков бизнеса;
- 350 специалистов по обучению в одном месте;
- турбо-воркшопы по созданию курсов;
- практикумы по работе в LMS;
- тест-драйв новых возможностей iSpring.
Эксперты — топ-менеджеры из разных отраслей, от ритейла до производства и логистики. Доклады представят руководители из Яндекс Crowd, Sokolov, Zarina, Ангстрем и других компаний. Скоро расскажем о них подробнее. Следите за обновлениями в наших соцсетях.
Когда и где пройдёт конференция? 14–15 сентября в Москве.
Успейте забронировать место, пока билеты не кончились ссылка в шапке профиля
22/08/2023
КАК ПРЕВРАТИТЬ ОБУЧЕНИЕ В РАЗВИТИЕ
Рассказываем о книге, которая поможет выстроить в компании систему проактивного обучения сотрудников
Авторы рассматривают обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. В книге показано, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто «получателей разовых заказов» в статус стратегических бизнес-партнеров
Читали?
Делитесь цитатами из книги в комментариях ⬇️
