09/07/2020
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Quando se fala em trabalhar com tecnologia, o que pode vir à mente é uma formação acadêmica em TI ou áreas afins. Se liga nas cinco dicas que separamos para “Quem quer trabalhar com tecnologia ainda em 2020”!
Soft skills estão ganhando cada vez mais importância: Soft skills são competências de aptidão e personalidade, que não são exatamente adquiridas pelo currículo, e sim pelo perfil. Estas habilidades são fundamentais no futuro para criar processos, produtos e sistemas com uma boa experiência do usuário.
Adaptabilidade para trabalhar em diversos cenários: O isolamento social colocou colaboradores das empresas para trabalharem em home office por tempo indeterminado. Novos hábitos de check up, sistemas de gestão e até contratação foram criados.
Líderes precisam ser acessíveis e, efetivamente, líderes: Se seu objetivo é aplicar para um cargo de liderança em tecnologia, atenção à liderança. Empresas não podem colocar seus líderes e diretores em um pedestal inacessível para o restante dos funcionários.
Estilo de vida alinhado com seus objetivos: Ninguém chega ao sucesso tendo comportamentos inadequados. É necessário exercitar a diplomacia. Os líderes são excelentes negociadores e diplomáticos. Exemplo: o que faz a bolsa de valores cair ou subir? A relação de confiança no mercado e nas pessoas.
Pessoas e cultura x cultura e pessoas: A tecnologia não é o grande fator que impulsiona a transformação, a inovação e as mudanças estratégicas na empresa, diz o executivo. Quem impulsiona a mudança é a cultura e os profissionais inseridos nela.