SINAPC Professor, Engenheiro, Psicoterapeuta, Pisicopedagogo, Numerólogo, Master Coach e Consultor.

12/02/2023

Quem são os Millennials⁉

Os Millennials são aqueles nascidos entre os anos 80 e começo dos anos 2000. 🗓

Foi uma geração que se desenvolveu numa época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica, talvez a primeira geração já nascida em um meio tecnológico, em um mundo cada vez mais globalizado. 🌐

Porém, por se tratar de um período de tempo grande, os Millennials podem ser separados em dois grupos: os old millennials, que passaram por sua infância e adolescência nos anos 90, e que passaram boa parte desse período sem acesso à internet, e tendem a ser mais otimistas e nostálgicos. 🤗

Os young millennials, tiveram sua infância e adolescência nos anos 2000, já nasceram em um mundo conectado, e tendem a ser mais pé no chão, são questionadores por natureza. 🤔

Uma coisa em comum entre os dois grupos é a busca por conhecimento, educação e entretenimento. 🤓📚🎬🎮📺

Você é um Millennial? Old ou Young? Me conta aqui nos comentários. ⤵

Os Millennials nascidos entre 1980 até meados de 1990 são chamados de Geração Y, que tem características próprias, como:...
16/07/2021

Os Millennials nascidos entre 1980 até meados de 1990 são chamados de Geração Y, que tem características próprias, como:

1. São imediatistas
2. Multitarefas
3. Autoestima elevada
4. Motivação externa
5. Buscam equilibro entre qualidade de vida e estabilidade financeira

Você é da geração Y? Comenta aqui quais dessas características você tem. ✍

Quem são os Millennials⁉Os Millennials são aqueles nascidos entre os anos 80 e começo dos anos 2000. 🗓Foi uma geração qu...
14/07/2021

Quem são os Millennials⁉

Os Millennials são aqueles nascidos entre os anos 80 e começo dos anos 2000. 🗓

Foi uma geração que se desenvolveu numa época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica, talvez a primeira geração já nascida em um meio tecnológico, em um mundo cada vez mais globalizado. 🌐

Porém, por se tratar de um período de tempo grande, os Millennials podem ser separados em dois grupos: os old millennials, que passaram por sua infância e adolescência nos anos 90, e que passaram boa parte desse período sem acesso à internet, e tendem a ser mais otimistas e nostálgicos. 🤗

Os young millennials, tiveram sua infância e adolescência nos anos 2000, já nasceram em um mundo conectado, e tendem a ser mais pé no chão, são questionadores por natureza. 🤔

Uma coisa em comum entre os dois grupos é a busca por conhecimento, educação e entretenimento. 🤓📚🎬🎮📺

Você é um Millennial? Old ou Young? Me conta aqui nos comentários. ⤵

Em uma entrevista de emprego, o recrutador irá buscar muitos detalhes e informações e não vai dar para improvisar ou dei...
12/07/2021

Em uma entrevista de emprego, o recrutador irá buscar muitos detalhes e informações e não vai dar para improvisar ou deixar tudo para última hora caso você queira se sair bem. ❎

Saber seus pontos relevantes para que você possa trazê-los na hora H é super importante. Para isso você deve manter a calma.

Traga situações passadas que mostrem sua competência, mas não de forma aleatória, você deve demonstrar raciocínio lógico. Não deixe a conversa parar, interaja com seu recrutador. 🗣

Também é bom evitar encerrar frases com “pois é”, “sim” ou “não sei”. Parece bobo falar isso, mas não minta, não fantasie ou florei os cargos que teve. ❎

🚨 Ah! Bom lembrar que muitas empresas buscam seus candidatos nas redes sociais antes da entrevista, então muito cuidado com sua postura nelas!

❓Você sabe como se preparar para uma entrevista de emprego?

Me conta aqui nos comentários. 👇

Você sabe o que são e as diferenças entre soft e hard skills⁉Muito usadas para separar as pessoas por aptidão, avaliar a...
09/07/2021

Você sabe o que são e as diferenças entre soft e hard skills⁉

Muito usadas para separar as pessoas por aptidão, avaliar a qualificação de um candidato a uma vaga e até mesmo para mensurar a importância de um colaborador, esses termos dizem respeito às qualidades de alguém.

➡ As hard skills são aquelas habilidades facilmente adquiridas durante a formação profissional, por meio de cursos, treinamentos, workshops...ou seja, são habilidades técnicas.

➡Enquanto as soft skills são as habilidades sociocomportamentais, são as aptidões mentais e a capacidade da pessoa de lidar com as situações.

Antigamente, só se olhava para as hard skills na hora de contratar, porém as coisas mudaram, e a adequação ao cargo não depende apenas delas, mas também das soft skills.

Você sabe quais são as suas❓

Podemos descobrir juntos, clica no link do SINAPC na BIO.

A recolocação profissional pode acontecer por diversos fatores, desde uma demissão, mudança de cidade ou até mesmo desej...
06/07/2021

A recolocação profissional pode acontecer por diversos fatores, desde uma demissão, mudança de cidade ou até mesmo desejo de crescer profissionalmente. No caso de uma recolocação intencional, você deve se preparar bastante, e isso vai além de montar um curriculum vitae bacana.

Hoje em dia, o marketing pessoal é uma ferramenta importantíssima, seu nome é sua marca e promovê-lo pode trazer grandes oportunidades. 🚀

Junto com o marketing pessoal, ter um bom network vai lhe ajudar muito! 👥 Redes como o LinkedIn podem lhe ajudar nesse quesito, ou até mesmo a encontrar uma nova vaga. 🎯

Gostou das dicas? Deixe seu comentário aqui! ⤵

A transição de carreira pode não ser algo fácil, afinal de contas, estou falando de uma mudança de área profissional, um...
02/07/2021

A transição de carreira pode não ser algo fácil, afinal de contas, estou falando de uma mudança de área profissional, um caminho inteiramente novo e desafiador!

Por isso, você deve estar certo de que é realmente isso que deseja. Algumas situações podem dar dicas de que a transição de carreira é realmente o caminho, como:

📌 Falta de propósito e perspectiva na sua área;

📌 Você sentir que seu potencial está sendo desperdiçado ou, até mesmo, seus princípios e valores não correspondem mais com a profissão que desempenha.

Notou que estou falando de razões profundas ligadas à sua carreira?

Se você se identificou, talvez seja a hora de pensar numa transição de carreira e para que tenha certeza de que está tomando a decisão correta, nada melhor do que realizar a Avaliação de Perfil Comportamental - SINAPC e confirmar se o seu Perfil está adequado ao que você pretende. 📝

Está pronto? O link está na Bio.

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e crescer sua carreira pode ser bem desafiador. 😨👉 Adquirir novos c...
29/06/2021

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e crescer sua carreira pode ser bem desafiador. 😨

👉 Adquirir novos conhecimentos e acompanhar as tendências de mercado através da educação continuada é a melhor saída para essa situação.

A pessoa que está em sintonia com o mercado se destaca nos processos seletivos e no ambiente profissional e, com isso, consegue oportunidades de trabalho em sincronia com seus objetivos. 📈

Os benefícios da educação continuada são diversos, desde a criação de uma rede de contatos maior, até mesmo maior remuneração. 💰

Como você está nesse quesito, tem investido em você, e em sua carreira?

Me conta aqui nos comentários. 👇

Você sabia que existe uma correlação entre o Perfil Comportamental e as profissões? 🙃Não estou dizendo que se você possu...
24/06/2021

Você sabia que existe uma correlação entre o Perfil Comportamental e as profissões? 🙃

Não estou dizendo que se você possui um determinado perfil não pode ter X profissão, mas sim que existem características natas de cada perfil que os torna mais aptos a determinadas profissões e posições dentro destas profissões.

Por exemplo, um Comunicador, tem maior aptidão para a área de vendas, orador, publicitário e jornalista, já que sua capacidade de se comunicar é bem desenvolvida. Enquanto Planejador teria mais facilidade para a medicina, relações públicas ou até mesmo engenharia.

Quer saber mais sobre o seu perfil e quais profissões se encaixam melhor para você?

Eu posso te ajudar. Entre em contato pelo Link na Bio.

Você já se sentiu não merecedor do seu sucesso? 🤔Que você era uma fraude? 😳 Se sim, pode ser que você esteja sofrendo da...
21/06/2021

Você já se sentiu não merecedor do seu sucesso? 🤔

Que você era uma fraude? 😳 Se sim, pode ser que você esteja sofrendo da Síndrome do Impostor, e é algo que está se tornando comum.

Mas como fazer para superar esse sentimento? 😓

Algumas maneiras e abordagens podem lhe ajudar com esse sentimento de não merecimento.

✔Conhecer seus pontos fortes e saber estimulá-los, assim como reconhecer seus pontos fracos e trabalhá-los é super importante.

✔ Ter uma rede de apoio, se cercar com pessoas que realmente gostam de você e admiram seu trabalho irá diminuir esse sentimento de não pertencimento.

✔ E claro, buscar ajuda profissional nunca é ruim, se esses sentimentos estão exagerados ou duradouros, busque ajuda de um psicólogo.

Você já se sentiu impostor? Me conta aqui nos comentários. ⬇

Ficar em casa pode ser torturante, até para aqueles quem antes ficavam por escolha, a obrigação de ficar pode ser um pro...
18/06/2021

Ficar em casa pode ser torturante, até para aqueles quem antes ficavam por escolha, a obrigação de ficar pode ser um problema. 😩

Esse cenário de isolamento social pode trazer anseios, independente do perfil comportamental, cargo ou local que você vive.

Para lidar melhor com a situação, evite ser bombardeado por informações: se manter informado é necessário, mas informação em excesso vai apenas aumentar a sua ansiedade...ah, e cuidado com as Fakes News! ❌

Estabelecer e aceitar sua nova rotina também irá lhe trazer um pouco de paz, se puder acrescentar exercícios físicos a ela, melhor ainda! ✅✅

E, já que estamos na era digital, vamos tirar o melhor dela e usar das redes para nos conectar com outros e estabelecer bons relacionamentos. 👥

Se você gostou, compartilhe! 😘

A contratação digital veio com tudo! 🔥Apesar de não ser algo novo, a situação atual está nos levando cada vez mais a abr...
16/06/2021

A contratação digital veio com tudo! 🔥

Apesar de não ser algo novo, a situação atual está nos levando cada vez mais a abraçar esse novo tipo de contratação.

📌 Nela, todo o processo se torna digital, desde a entrevista ao recebimento dos documentos para efetivação.

⚠ Mas fique ligado, não são todos os documentos que podem ser digitais, como o atestado de saúde ocupacional. Porém, a contratação digital é uma mão na roda e irá lhe poupar tempo!

E você? Sabe como fazer uma contratação digital?

Eu posso lhe ajudar! Fale comigo pelo link da Bio.

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Varginha, MG
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