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O objetivo principal da entidade é o desenvolvimento de atividades acadêmico-científicas que difundam resultados de pesquisa e promovam o debate de questões relativas ao trabalho no Brasil.

23/09/2026

ARTIGO - Trabalho decente na Agenda 2030: conceito, indicadores e estatísticas oficiais.
Por Paula Boarin e Ana Carolina Soares Bertho | RBEST Revista Brasileira de Economia Social e do Trabalho

O artigo aborda os desafios para a construção de indicadores da promoção do trabalho decente no Brasil no contexto da Agenda 2030 e do Objetivo do Desenvolvimento Sustentável 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Uma vez conhecido o contexto do surgimento desse compromisso internacional, explora-se alguns dos obstáculos conhecidos na literatura para mensuração da Agenda. Para tanto, reflete-se sobre a adequação dos indicadores nacionais e subnacionais ao caráter multidimensional do trabalho decente. Considera-se, ainda, as limitações representadas pela ausência de indicadores qualitativos e as potencialidades das estatísticas públicas oficiais brasileiras.

🔗https://econtents.sbu.unicamp.br/inpec/index.php/rbest/article/view/21085

18/09/2026

A edição de 18 a 24 de Setembro do Semanário do Trabalho ABET já está disponível!

📧 Confira o documento completo na sua caixa de entrada do email!

🔍 Inscreva-se na lista de distribuição em *[email protected]

Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABET

18/09/2026

Papel dos sindicatos na implementação de boas práticas para a promoção da saúde mental no trabalho.
Por: Cirlene Luiza Zimmermann
Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora – IEA/USP

A saúde mental no trabalho é um dos temas mais relevantes da agenda de proteção às pessoas trabalhadoras no século XXI. O crescimento dos afastamentos por transtornos mentais, a intensificação dos ritmos produtivos (como se o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin não tivesse nos ensinado nada), a ampliação das formas de controle do trabalho, especialmente por meio da vigilância digital, e a persistência de práticas organizacionais geradoras de sofrimento evidenciam a necessidade de uma atuação preventiva cada vez mais efetiva. Nesse cenário, o diálogo social assume papel decisivo na construção de soluções capazes de enfrentar as causas do adoecimento, especialmente por meio da negociação coletiva.

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17/09/2026

Estão abertas as inscrições para reunião sobre trabalho decente nas plataformas digitais – Portal CNJ
Por: Observatório do trabalho decente (OTD – CNJ)

O Observatório do Trabalho Decente (OTD) do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) promoverá, em 22 de setembro, o evento “Trabalho Decente na Economia de Plataformas Digitais: desafios para a efetividade da Convenção 193 da OIT”. O encontro, organizado em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), será realizado no plenário do CNJ, em Brasília. O OTD é supervisionado pela conselheira Kátia Magalhães Arruda.

Trabalho Decente na Economia de Plataformas Digitais: desafios para a efetividade da Convenção 193 da OIT
Data: 22 de setembro de 2026
Horário: das 14h às 18h
Local: Plenário do CNJ, com transmissão pelo canal do CNJ no YouTube.

Inscrições: https://formularios.cnj.jus.br/reuniao-tematica-do-observatorio-do-trabalho-decente-do-cnj-a-convencao-193-da-oit-reconhecimento-e-efetividade

15/09/2026

Cadernos do CEAS | O artigo reflete sobre os desafios enfrentados por pessoas libertadas de situações de trabalho análogo à escravidão.
Principais pontos:

A escravidão contemporânea ainda persiste em diversos setores.
• O resgate não significa fim imediato das vulnerabilidades: muitos enfrentam exclusão social e falta de oportunidades.
• A reinserção exige políticas públicas, apoio psicológico e acesso a trabalho digno.
• A luta pela liberdade é também pela reconstrução da vida e pela garantia de direitos.

Link: https://portaldeperiodicos.ucsal.br/index.php/cadernosdoceas/article/view/1540/1325

08/09/2026

Artigo | A viabilidade da redução da jornada de trabalho no Brasil: evidências sobre produtividade e bem-estar na discussão sobre o fim da “escala 6×1 de Sandro Pereira Silva
Por: Sandro Pereira Silva | RBEST

Este estudo analisa a proposta de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais no Brasil, com foco no fim da “escala 6×1”. Parte-se de revisão da literatura e análise de dados da OCDE, além de experiências recentes de redução de jornada em alguns países. Os dados indicam correlação negativa entre longas jornadas e produtividade; e os experimentos analisados revelam manutenção ou aumento da produtividade e melhoria no bem-estar dos trabalhadores após a redução de jornada.

🔗Link na bio!

08/09/2026

Lançamento no Rio de Janeiro do livro “Trabalho como missão: padres-operários entre a Europa e o Brasil (1943-1976)” de Larissa Rosa Correa

Na terça-feira, 8 de setembro, a partir das 19h, ocorrerá o lançamento no Rio de Janeiro do livro “Trabalho como missão: padres-operários entre a Europa e o Brasil (1943-1976)” de Larissa Rosa Correa, professora do Departamento de História da PUC-Rio e pesquisadora associada do LEHMT/UFRJ. O lançamento será na Livraria Janela na Rua General Glicério 324, Laranjeiras.

A relação entre catolicismo e mundos do trabalho no Brasil vem de longa data, sendo a encíclica Rerum novarum, de 1891, um marco inaugural da Doutrina Social da Igreja Católica. A partir das trajetórias de missionários, em sua maioria estrangeiros, e de suas experiências de proletarização em diversas regiões industriais brasileiras, “Trabalho como missão” analisa as relações entre Igreja Católica e os mundos do trabalho travadas durante a Guerra Fria, entrelaçando as múltiplas conjunturas políticas nacionais e internacionais com as transformações institucionais da Igreja desde o pós-guerra até meados da década de 1970.

31/08/2026

Em 2020, em meio à pandemia da Covid-19, o mundo parou diante de uma das maiores crises sanitárias dos últimos anos, só que essa pausa não foi a realidade de trabalhadores de diversas frentes de atuação, entre eles, os trabalhadores de aplicativo. O que esses trabalhadores viveram foi o aprofundamento da precarização e da exploração por parte das diversas plataformas.

Vanessa Monteiro, autora do título Escravidão moderna: raça e classe no capitalismo de plataformas, ao acompanhar a mobilização dos trabalhadores por meio do movimento Breque dos Apps, nos mostra que essa precarização incide de maneira mais violenta sobre os trabalhadores negros, evidenciando a racialização como parte central das relações de trabalho no Brasil.

🔸 O livro já está à venda, adquira o seu exemplar e participe desse debate com a gente!

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11/08/2026

Lançamento do livro "Na vida, a trabalho: mobilidade social, escrita de si e marcadores de diferenças na trajetória de Antônio Arantes" de Lucas Porto.

Este livro apresenta a história de Antônio Honorato de Arantes Filho, um trabalhador anônimo natural de Salvador que escreveu sua própria autobiografia. A história desse personagem convida o leitor a refletir sobre os processos sociais, especialmente sobre a rara e desafiadora ascensão social da classe trabalhadora. A biografia foi escrita por Lucas Porto Marchesini Torres, o qual aproveitou os escritos de si e as memórias registradas por Antônio Honorato, com o rigor e o olhar atento e analítico. Nesta obra, Porto buscou compreender justamente o princípio que Arantes escolheu para organizar e dar coerência a sua vida: o trabalho.

Lucas Porto é historiador, professor e um dos coordenadores do GT 15: História Social do Trabalho na ABET.

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31/07/2026

💬 A edição de 31 a 6 de Agosto do *Semanário do Trabalho ABET* já está disponível!

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