Factum Consciência Humana

Nos últimos anos, apoiando processos de transformações internas, pessoas que são controladoras, com comportamentos que representam controle, na minha observação, tendem a ser pessoas medrosas.

Medos diversos, sejam nos ambientes corporativos, refletindo em todas as areas da vida.

Identifique seus medos, que conseguirá reconhecer porque precisa controlar.

Mesmo em uma empresa, um líder, ou qualquer pessoa que conduza projetos, não precisa controlar as pessoas, precisa ter pontos de controle para sua gestão.

Duas dicas iniciais de quando está controlando algo ou alguém:

1. Estabeleça relação de confiança, onde há controle, provavelmente não tem confiança.

2. Se na sua gestão sobre algo ou alguém, f**a ansioso, nervoso, irritado, está controlando, provavelmente tem algum medo estabelecido.

Pense nisso, há um mundo que podemos criar de confiança e harmonia.

Cuide de seus traumas e de suas relações.

“Agora é hora de incorporar a cura a todos os aspectos da vida corporativa.

É hora de renunciar ao legado destrutivo de Átila, o Huno, Chainsaw Al e Jurássico Lemann.

É hora de parar de empurrar a alavanca de choque quando a pessoa de avental branco diz: “Continue o experimento”.

É hora de rejeitar a ideia que está tudo bem em ser “meramente uma pequena engrenagem na máquina” que polui o planeta e torna a vida sofrível.

É hora de parar de causar dor e sofrimento a nós mesmos e aos outros.

Fonte: Empresas que Curam
Raj Sisodia e Michael Gelb

“É hora de assumir a responsabilidade que o ruim que observamos e reclamamos, nós temos nossa contribuição.

É hora de entender que essa contribuição é resultado de nossos comportamentos como líderes, como consumidores, como indivíduos que muitas vezes apenas reclamamos.”

Alessandro Rubel

É com muita satisfação, e com muita esperança em transformar a maneira como se faz negócios no Brasil, que nós, da Humanizadas, lançamos a Pesquisa Empresas Humanizadas – 3ª Edição. Mudanças para combinar resultados positivos, relacionamentos adequados com todos os stakeholders e benefícios diretos para a sociedade e para o planeta dependem de atitude. E a consciência precede a atitude.

Inscreva sua empresa. A inscrição é gratuita. Saiba mais: https://bit.ly/3edicaoempresahumanizada

“Medimos o sucesso pelo modo com que tocamos a vida das pessoas.

Não pelo poder. Não pela posição. Não pelo dinheiro. Não pelo crescimento. A verdadeira liderança humana mede o sucesso pelo modo como as vidas humanas são enriquecidas e curadas.”

Bob Chapman
Empresas que Curam

Quando os líderes das empresas entenderem que precisam criar um ambiente de cura nas organizações, observarão a parcela de responsabilidade que o mundo dos negócios tem sobre as pessoas, famílias e as relações.

Os dados científicos das doenças por si só já demonstram a realidade que os ambientes empresariais tóxicos causam nas pessoas.

Mas não precisamos nem buscar essas informações tão técnicas, basta nos aproximarmos delas e ouvi-las como esses ambientes funcionam.

Aqui não escrevo sobre as fofocas de corredores das empresas, e sim de uma conversa empática e acolhedora que muitas vezes não fazem parte da cultura das organizações.

Você já ajuda a construir um ambiente de cura na sua empresa? Você já identificou em seus comportamentos como representá-los na cocriação?

Se quiser inspirações, busque exemplos de empresas humanizadas, ou simplesmente:

1. Escute
2. Acolha
3. Evite julgamentos
4. Cuide de seus traumas, para não transferir seus desafios para os outros.
5. Assuma a responsabilidade de dar o primeiro passo.

Onde tudo começou... em breve mais informações sobre a Filial Sorocaba do Capitalismo Consciente.

Reunião de alinhamento com os profissionais das empresas que apresentarão cases no 1° Fórum de Empresas Humanizadas da Região Metropolitana de Sorocaba. Venha conhecer histórias de sucesso da Padaria Real, Magnus e Viamaker Education. Saiba mais em factumch.com

“As Empresas que curam acendem a luz do porão; elas compreendem que não é só porque não o veem que o sofrimento não existe”.

Fonte: Empresas que curam

Para criar um ambiente de cura é preciso acender as luzes.

Acender a luz do diálogo.
Acender a luz do pedir e aceitar ajuda.
Acender a luz da parceria.
Acender a luz do olhar mais atento.
Acender a luz para inclusão.

As vezes o melhor caminho a ser seguido, precisa apenas de claridade para encontrá-lo.

[AFINAL, O QUE É?] Capitalismo Consciente

Um articulista da Folha de S.Paulo definiu o Capitalismo Consciente como sendo 'um gozo para idiotas inventado pela esquerda".

Hugo Bethlem, Presidente do conselho do Capitalismo Consciente, faz uma leitura mais aprofundada sobre o que é, de fato, o Capitalismo Consciente.

Leia o artigo completo e compartilhe suas reflexões conosco.

Link na bio ou abaixo:

https://www.ccbrasil.cc/post/o-que-e-capitalismo-consciente

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[NÓS APOIAMOS]
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Você já tentou descartar um produto corretamente ou devolver ao fabricante e não conseguiu? Sabia que os fabricantes são responsáveis pelo recolhimento e o encaminhamento correto do que produzem? Isso se chama logística reversa e está prevista na lei.
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A sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente fazem parte dos nossos valores por isso estamos junto com a e do , chamando a atenção para esse tema e pedindo !
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Afinal, quem lucra com um produto deveria se responsabilizar por viabilizar o seu encaminhamento. Resíduo é riqueza a ser reaproveitada e o consumidor sozinho não consegue resolver esse problema. Fabricantes precisam atuar. E já!
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Queremos convidá-lo a mostrar aos fabricantes dos produtos que você usa que a logística reversa precisa acontecer na prática. Se sentiu o chamado? Curte essa publicação e participe da Semana Lixo Zero. No dia 24 lançaremos o Desafio Logística Reversa Já!
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Precisamos de pessoas engajadas com o tema para fazer parte dessa mudança de cultura.
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É com grande prazer que anunciamos a data do 3º Fórum de Relações Humanas!

Abordando o tema “essa tal diversidade”, o fórum acontecerá no dia 22 de Outubro das 09h às 12h em formato online.

Não perca essa oportunidade e faça já a sua inscrição gratuita! 😁

Inscrições através do link que está no perfil da

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O movimento mundial do Capitalismo Consciente está promovendo a transmissão do documentário Fishing with Dynamite.
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TRILHA CAPITALISMO CONSCIENTE
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Como algumas empresas conseguem manter seus colaboradores felizes, clientes fiéis e engajados, uma gestão ética, humana e sustentável e ainda sim, gerar valor para seus stakeholders?
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̧ãoeação ́cios ̃o

“Premum non nocere” é o juramento em latim feito por muitos médicos que signif**a “primeiro, não prejudique”.

Fonte: Empresas que curam.

Sua liderança explora seus colaboradores?

Sua liderança prejudica seus clientes?

Sua liderança enfraquece as comunidades?

Sua liderança dessacralizam a terra?

Um boa reflexão para analisarmos como nossos comportamentos representam ou não uma resposta a estas perguntas.