03/09/2026
Falar sobre saúde mental não deve acontecer somente quando alguém chega ao limite.
A Constituição Federal reconhece a saúde como um direito de todos e dever do Estado. E isso também envolve a necessidade de políticas públicas de prevenção, tratamento e cuidado em saúde mental.
No ambiente de trabalho, a discussão ganhou ainda mais força em 2026 com a entrada em vigor das novas regras da NR-1, que passaram a exigir o gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Estresse excessivo, assédio, sobrecarga, violência psicológica e condições inadequadas de trabalho podem representar riscos à saúde do trabalhador.
Mas Setembro Amarelo também nos lembra de algo simples: Pedir ajuda não é fraqueza. É cuidado.
Se você ou alguém próximo estiver passando por sofrimento emocional intenso, procure ajuda profissional ou os serviços de saúde disponíveis.
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