Na área pessoal
Responder a certas perguntas como:
Quem é você ? Como trabalhá-la ? O que impede seu potencial? Pode não ser tão simples quanto parece. Através de exercícios de auto-investigação, o participante traz para o consciente muitos de seus mecanismos internos de defesa, que são inconscientes e assumem a maneira como se percebe a realidade. Estes mecanismos de defesa, qu
e podem ser chamados também de Vícios Emocionais, são poderosos alienadores. O trabalho com o Eneagrama faz com que o indivíduo reconheça o território do padrão de comportamento e recupere o contato com a essência, diminuindo a distância entre eles. Nas empresas
O Eneagrama constitui um valioso instrumento para as empresas melhorarem seu clima organizacional e relacionamento com os clientes. O sucesso das empresas está relacionado ao êxito dos seus relacionamentos internos e externos. As pessoas se relacionam entre si e também com outras organizações. Compreender as diversas personalidades existentes proporciona um melhor convívio. Liderar pessoas é uma tarefa que exige conhecimento do ser humano. Através da compreensão das diferentes personalidades, um líder saberá como lidar com cada indivíduo de sua equipe, nas diversas situações. Quando conhecemos os 9 padrões de comportamento do Eneagrama, ampliamos nossa capacidade de reconhecer como o outro quer ser tratado e, principalmente, o que o perturba em uma relação. Nos conscientizamos de que o que é veneno para um é antídoto para outro, e que o “meu melhor” pode ser o pior para o outro. Permite a utilização prática da Gestão do Comportamento. Veja alguns exemplos de como o Eneagrama pode ser útil no dia-a-dia das empresas.
- Identificar o que motiva e desmotiva as pessoas
- Eliminar conflitos
- Reconhecer o que limita o indivíduo, impedindo sua criatividade e iniciativa em grupo
- Fortalecer as relações entre membros da equipe, criando maior comprometimento
- Auxiliar no processo de seleção
- Conhecer melhor o cliente e solidificar a relação nas vendas.
