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19/05/2023

Artigo:

FAÇA AGORA!

Luiz Marins

Não deixe nada para depois! Veja em sua vida, quantas vezes você deixou alguma coisa para depois e a oportunidade passou. Quantas vezes você esperou demais e seu concorrente lançou o produto na sua frente? Quantas vezes você deixou de ir a um lugar e perdeu uma grande oportunidade de conhecer pessoas importantes para você e para o seu negócio? Quantas vezes você não fez uma coisa imediatamente e a ideia lhe fugiu da cabeça?

Faça Agora! Lembre-se que quando você tiver uma ideia boa, a mesma ideia, provavelmente, terá ocorrido em mil outras mentes ao mesmo tempo. Vencerá quem implementar primeiro. Quem sair na frente. Quem lançar primeiro o produto.

Há pessoas que têm o péssimo hábito de deixar tudo para depois. Esperam, aguardam, pensam, pensam, pensam e quando decidem fazer... foi-se a oportunidade. Diz o ditado popular, que "quem não marca gol, leva". Eis aqui uma grande verdade. Pessoas que deixam tudo para depois são pessimamente avaliadas por seus superiores e por seus subordinados. Conheço chefes que são odiados por seus funcionários porque não decidem com rapidez. Deixam para "ver depois", "decidir depois" e quase nunca decidem. Conheço funcionários que são igualmente odiados por seus chefes porque não fazem as coisas a tempo e a hora. Deixam para "quando forem fazer outra coisa para aproveitar o tempo" e quase nunca fazem o que lhes é pedido. Quando vão fazer, não interessa mais.

Você tem muitas coisas atrasadas para serem feitas? Você tem o hábito de deixar pra depois? Pense também na sua empresa. Ela atende os pedidos dos clientes, as reclamações, imediatamente?

Faça agora! Aja!

Pense nisso. Sucesso!

- Compartilhado via aplicativo - Pense Nisso com Prof. Marins.

20/08/2020

01/08/2020

Na quinta-feira, dia 6 de agosto, às 14h, o diretor da Trilha Pessoas e Organizações, Eder Magnani, fará uma live no Instagram com Luciana Pimenta, Coach Executiva e Consultora. O tema do bate-papo entre os especialistas em gestão de pessoas será: “Como usar abordagens de avaliação de perfil comportamental para acelerar a retomada pós COVID-19”. Vale a pena ficar ligado!