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Creativity for real.

Photos from Springpoint's post 14/09/2020

Quais os desafios da gestão de times em rede? Neste sábado tivemos o prazer de conversar com o pessoal do Cria!, Laboratório de Ideação, da e compartilhamos três aprendizados:

1. Times de alta performance são criativos. Óbvio. Mas o que pode favorecer o pensamento criativo? Pra mim, diversidade e multidisciplinaridade, certamente.

2. Times de alta performance trabalham por colaboração. Nesse sentido, alto alinhamento e alta autonomia são fundamentais para gerar transparência, adaptação e escala. Como é bom poder ter conversas francas com adultos maduros!

3. Times de alta performance têm intimidade criativa. Quem convive comigo sabe bem da analogia que uso: co-criar é se sentir em casa, entrar pela cozinha, sem bater e sem formalidades. Isso, pra mim, é ter segurança psicológica e confiança um no outro.

E você? Conta aqui o seu segredo pra construir e gerenciar times :)

10/09/2020

Já escrevemos poemas, pintamos quadros e preparamos alimentos por meio da inteligência artificial. Agora, construímos textos argumentativos também. Mais interessante do que o texto em si, é o processo criativo mencionado pelo The Guardian. Isso nos levou a duas reflexões iniciais:

A importância da escolha dos parâmetros e da seleção dos seres humanos que programam algoritmos como esses.

A aceleração do uso da tecnologia a favor da inteligência humana. Diz aqui no final da matéria _"Overall, it took less time to edit than many human op-eds."_ O importante não é temer ou lutar contra as máquinas e, sim, usar o tempo livre para criar futuros mais desejáveis. Leia o artigo original no link da bio.

Photos from Springpoint's post 09/09/2020

Novos contextos, novas habilidades, novos insights e, por que não, novo site.
Espia na bio! 👾

28/01/2018
Instagram Photos 15/08/2017

Hoje, no Banco Central - Blockchain, novos mindsets, futuros, H O P E ! 💪
Em parceria com Blockchain Academy👊

Master Class Conference - Aerolito 20/07/2017

Maior evento independente de Futurismo do Brasil!
[ 5 de Agosto ]
O Friends of Tomorrow, é conhecido pelo seu tradicional formato de curso imersivo.
Para celebrar a sua 25a. edição, este ano ele também acontecerá em formato de conferência.
É o Friends of Tomorrow Conference. Astronautas, futuristas, tecnólogos, cientistas e empreendedores dos
quatro cantos do planeta dividirão suas ideias sobre Futurismo, Futuro do Trabalho, Novas Tecnologias e Nova Economia.

Tudo isso acontece no dia 5 de Agosto, em São Paulo.
E, ao que tudo indica, o Friends of Tomorrow Conference já nasce como o maior evento independente de Futurismo do Brasil.

Para mais infos, é só acessar: www.aeroli.to/conference

Master Class Conference - Aerolito August 5th, 2017 @ Teatro Gamaro - São Paulo, Brazil

media.giphy.com 26/06/2017

Conectando propósitos: DENGO é a ponte entre você e o produtor, entre o cacau e o chocolate, entre o pé de café e o cafezinho... Assim levamos para o mundo dengos tão únicos e tão brasileiros!
DENGO promove uma rede de pequenos e médios produtores de cacau e café de qualidade que vive do cultivo e do consumo consciente.

Um projeto lindo com aquele sabor de "mudar o mundo". Parabéns a todos os envolvidos que colocaram seus corações nessas construções de pontes para um futuro com mais DENGO!

Equipes: Dengo do Brasil, Springpoint
Pessoas incríveis: Estevan Sartoreli, Carolina Felicissimo, Luciana Lobo, Fernando Andreazi, Pedro Mattos, Luiza Ferraz, Carolina Brandão, Fabio Brazil G S, Julia Ponteli, Rubens Dutra, Kellen Uehara, Shingo Sato e Mano the Dog!

site: www.dengo.com | loja: MorumbiShopping

http://gph.is/2sGxtoD

media.giphy.com

What Neurodiversity Is And Why Companies Should Embrace It 21/05/2017

Neurodiversity and Neurodivergence: "we’ve come to recognize the benefits of a diverse group of people in the workplace, but isn’t it time we also embrace a diverse group of brain types?"
https://www.fastcompany.com/40421510/what-is-neurodiversity-and-why-companies-should-embrace-it

What Neurodiversity Is And Why Companies Should Embrace It We’ve come to recognize the benefits of a diverse group of people in the workplace, but isn’t it time we also embrace a diverse group of brain types?

The meaning of life in a world without work 10/05/2017

"The crucial problem isn’t creating new jobs. The crucial problem is creating new jobs that humans perform better than algorithms. Consequently, by 2050 a new class of people might emerge – the useless class. People who are not just unemployed, but unemployable."

https://www.theguardian.com/technology/2017/may/08/virtual-reality-religion-robots-sapiens-book?CMP=fb_a-technology_b-gdntech

The meaning of life in a world without work As technology renders jobs obsolete, what will keep us busy? Sapiens author Yuval Noah Harari examines ‘the useless class’ and a new quest for purpose

media.giphy.com 02/05/2017

Uma nova história de sucesso está começando: EnjoySnacks ! Saudável e sem neurose.
Parabéns equipes EnovaFoods + Wonderboom + Talk Inc. + Springpoint !
Stephanie, Pedro, Danilo, Felipe, Camila, Cassiano, Rafael, Kellen, Andreazi, Carolina, Karine - you guys rock!
http://gph.is/2oRECCn

media.giphy.com

Photos 28/04/2017

"When everything is connected to everything else, for better or for worse, everything matters." -

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