The Selfhunters

find.your.best.self. a empresa
theselfhunters surgiu em 2015 em meio a busca de ferramentas holisticas para desenvolvimento pessoal e profissional.

As selfhunters identificaram uma demanda crescente por soluções nos âmbitos profissional e pessoal. Com foco no objetivo elas desenvolveram um produto inovador e de alto impacto. Luiza e Suzana são coaches, viajantes e sem dúvida alguma duas das pessoas mais realizadas do mundo. Juntas reúnem um expertise excepcional e conectam-se as influenciadoras certas para te ajudarem nesta jornada cheia de desafios e descobertas. the selfhunting company

theselfhunters was established in April 2015 due to a need for holistic self-improving tools. They have identified a growing demand for life solutions ranging personal and professional backgrounds and their restless personalities have forced them to develop this innovative and effective service. The founders of theselfhunters are life coaches, world travelers and hands-down, some of the happiest people in the world. Together they are self-hunters with exceptional expertise in the field and most importantly, the influencers that will help you excel in all aspects of your life and push you to finding your best self. nós somos The Selfhunter

Luiza Calandra-Jugdar e Suzana Su são amigas de infância e apaixonadas pela vida. Foram as criadoras da metodologia e do termo selfhunter. Selfhunting é o processo de busca pelo verdadeiro "eu" de cada um através de poderosas ferramentas dentro de um processo holístico. Luiza é uma comunicadora nata e é bem conhecido por sua abordagem honesta, direta e por ter uma mente super aberta. Ela é parte do crescente grupo de usuários de bicicleta como meio de transporte, se diverte saltando de paraquedas e estudando para tirar seu breve. Já esteve por longos períodos no oriente médio, na Índia, no Japão e Estados Unidos. E-mail: [email protected]

Suzana é uma excelente ouvinte. Espontaneidade e enorme paciência são partes de sua personalidade contagiante. Cozinhar, dançar e comer são algumas das suas paixões. Além de muitos carimbos no passaporte, Suzana já morou em São Paulo, Beijing e Karachi. E-mail: [email protected]

we are The Selfhunters

Luiza Calandra-Jugdar and Suzana Su have known each other for more than 20 years and are both lifestyle enthusiasts. They are the early adopters of the term “self-hunting”, which is basically the process of finding one’s best self using holistic tools. Luiza is a native communicator and is known for her honest approaches and open mind. She is a bike commuter, a sky diver and a pilot student. She has made long trips to the Middle East, India, Japan and the USA. E-mail: [email protected]

Suzana is a good listener and is known for her bubbly personality and endless patience. She enjoys cooking, dancing and eating. She has lived in Sao Paulo, Beijing and Karachi. E-mail: [email protected]

09/10/2018

O que acha de usar (bem) as redes sociais para te ajudar a conseguir o estágio ou emprego que você sonha?
Olha aí nossa dica de hoje!
Tem uma dúvida? Manda para mim! 🙌🏻

27/09/2018

No vídeo de hoje falamos sobre um dos principais motivos pelos quais muita gente acaba não tendo nenhum retorno das vagas as quais se candidata.
Veja todas as nossas dicas para conseguir o seu emprego ou estágio no nosso Instagram: !
Tem alguma dúvida? Mande para a gente! Queremos te ajudar! 🙌🏻

26/09/2018

Você sente que está impossível se inserir no mercado de trabalho? Era buscando o primeiro emprego ou estágio e ninguém te da uma oportunidade para começar a criar a sua tão desejada experiência profissional? Fique atento às nossas dicas!
Todos os vídeos completos estão também no nosso Instagram: !

21/09/2018

Olha aí mais uma dica quente para quando enviar o seu currículo! 😉

Curtiu? Venha para o nosso workshop e saia pronto para conquistar os seus sonhos! Link e mais informações nos comentários.

Veja essa e mais dicas no nosso insta: !

17/09/2018

Participe do nosso workshop express e conquiste o seu primeiro emprego!

01/08/2018

Qual é o seu maior medo? O que você deixa/deixou de fazer por causa dele?

"O medo foi afinal o mestre que mais me fez desaprender."

Neste antigo texto Mia Couto traz pontos que tangem diretamente questões que são individuais e universais. Tratando dos anjos da guarda, de Marx e da grande muralha da China todo texto é permeado de provocações aos nossos hábitos. Não apenas hábitos como também como nos acomodamos e paramos de fazer perguntas importantes.

Intervenção de Mia Couto.

30/07/2018

".sofremos mais na nossa imaginação do que na realidade."

Você conhece os seus maiores medos? O que você faz com eles?

Neste vídeo Tim Ferriss provoca algumas reflexões sobre este tem um tanto assustador.

Quer ajuda para descobrir e superar algum dos seus maiores medos [ou todos eles]? Pode contar com o nosso processo e ajuda para traçar estratégias e executar seus planos!

The hard choices -- what we most fear doing, asking, saying -- are very often exactly what we need to do. How can we overcome self-paralysis and take action? Tim Ferriss encourages us to fully envision and write down our fears in detail, in a simple but powerful exercise he calls "fear-setting." Lea...

28/07/2018

Será que você está pronto/a para o processo de coaching?

Recebemos esse artigo da querida amiga e colega Vanessa Gazel. Muito bem pontuado!

Aqui a Harvard Business Review questiona 4 comportamentos que podem indicar que este ainda não é o seu momento de ingressar neste processo.

O que o artigo explora com mais profundidade é: será que o coachee está pronto para trabalhar questões que o incomodam?

Se este ainda não é o seu momento, está tudo bem. Não há pressa. Porém, se você sente que está pronto para atacar questões que estão segurando o seu crescimento: procure um profissional de sua confiança.

Nós, selfhunters, estamos sempre aqui a postos para te ajudar!

1. Culpam fatores externos por seus problemas.
[They blame external factors for their problems.]

2. Você - coach - não consegue um horário na agenda deles/as.
[You can’t get on their calendar.]

3. Está muito focado em dicas e táticas.
[They focus too much on tips and tactics.]

4. Atrasam o início do processo para 'pesquisar mais' ou 'achar a pessoa certa'.
[They delay getting started with a coach to “do more research” or “find the right person.”]

https://hbr.org/2018/07/4-signs-an-executive-isnt-ready-for-coaching?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=facebook

07/02/2018

Segunda-feira falamos sobre tomada de decisão no nosso ao vivo.
Por que é tão importante decidir ativamente?

“Segundo um estudo da UCLpublicado recentemente na Nature, ficar na dúvida se você vai sentir dor é muito mais penoso do que ter certeza de que a dor realmente vai acontecer. Para os pesquisa…

Endereço

Rua Cunha 100
São Paulo, SP
04037030

Telefone

+5511992232555

Site

http://theselfhunters.com/

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