Nossos serviços têm como objetivo obter alto valor agregado às empresas, valorização profissional, diferenciação no mercado e aplicação de conhecimento único.
Nossa história começa há mais de 10 anos com o sonho de que todos são merecedores de ter qualidade de vida e bem estar contínuo dentro do mundo corporativo e com esta conquista, trazer resultados saudáveis para as organizações. A Insight Players vem insistentemente trazendo um novo olhar para o Desenvolvimento Humano e Organizacional, onde não separamos estes dois mundos e nem os tiramos de conqui
stas excepcionais de resultados, ao contrário, reforçamos isso através de estudos sobre o comportamento humano em todas as gerações que estão no mercado de trabalho, ou seja, baby boomers, x,y,z e a excelência do ambiente onde estas estão inseridas nas organizações. Partimos do conceito de que a empresa tem que ser o ambiente necessário para poder fluir as capacidades, competências, inovações, estado criativo dos profissionais que movimentam a economia mundial. Desde então a Insight Players tem crescido e se tornado uma das mais respeitadas empresas voltada para o Desenvolvimento Humano, Organizacional e Agênciadora de Palestrantes. Em nossas relações o profissionalismo, integridade do serviço, comprometimento com o ser humano e com a organização, nos colocou, em nosso setor a um novo nível inovador. Somos um centro de informação executiva com ações para o desenvolvimento humano e qualidade de vida organizacional que integra conteúdos de alta diversidade e qualidade, a partir de pesquisas, experiências e conhecimento global, formado por executivos, consultores com atuação no mercado corporativo e experts nacionais e internacionais em diversas áreas de negócios. A Insight Players criou uma forma específica no processo de ensino, baseada na Andragogia, que são princípios que orientam a aprendizagem de adultos. A Andragogia parte do pressuposto de que o participante é corresponsável pelo próprio desenvolvimento. Assim, todos os conteúdos são customizados, preparados e apresentados de forma que o participante experimente na prática a teoria, através de recursos metodológicos como jogos, dinâmicas, cases, estudo dirigido e em grupo, coaching, viagens experienciais, etc. Com esta proposta, vimos também à necessidade de desenvolver o ambiente de trabalho dos profissionais que passaram por transformações significativas e tornaram-se moeda de troca no mercado de trabalho (apagão de profissionais competentes) e precisavam que a empresa os suprissem no backoffice para que pudessem trabalhar sem preocupações ou terem que mudar de empresa a todo momento. Consequentemente as organizações que aceitam fazer transformações e adequações para retenção de profissionais, além de significativo retorno financeiro, revertem gastos com turnover em investimentos para estar entre as melhores empresas para se trabalhar, ou seja, passam a ser alvo dos profissionais. A Insight Players, através de consultoria, gestão, implantação e manutenção de benefícios, planos de incentivos, pesquisas de clima organizacional, ferramentas de avaliação, mapeamento da comunicação interna, programas de bem estar e saúde, entrevistas, fale conosco e me diga o que você precisa, etc. conquista as transformações contínuas e necessárias para a excelência no ambiente de trabalho.
