Desenvolvemos pessoas e oferecemos experiências transformadoras para suas vidas profissionais e pessoais. Treinamentos, coaching e mediação de conflitos
Há mais de 15 anos, apoiamos pessoas e organizações em processos de mudança, desenvolvimento e capacitação. Desenvolvemos pessoas e equipes através de workshops, treinamentos, processos de team building e coaching. Entre os principais temas desenvolvidos, destacamos liderança, inteligência emocional, relacionamentos interpessoais, neurociência aplicada e mediação de conflitos.
15/12/2017
http://ampliartalentos.com.br/o-compromisso-de-um-verdadeiro-coach/
O Compromisso de um Verdadeiro Coach Sempre digo que meu trabalho em coaching é desvendar, descortinar possibilidades. É isto que me fascina e me inspira. E, ao mesmo tempo, onde posso efetivamente contribuir com quem deseja ampliar suas possibilidades de vida e de carreira. Não me importa se é um jovem em início de carreira, ou u...
01/12/2017
06 dicas para contratar um ótimo Coach Novos tempos, novas profissões, muitas não regulamentadas, ainda engatinhando, descobrindo seu potencial e limites, principalmente éticos. Há pouco tempo não se falava em coaching, e muito menos em Uber. No entanto, hoje, qualquer um pode ser Coach ou motorista do Uber, preenchendo requisitos m...
14/11/2017
http://ampliartalentos.com.br/e-por-falar-em-amor/
E por falar em amor... Amor é palavra proibida em empresa. No mínimo, piegas. Para a maioria, cerca de 99%, não faz sentido, seja porque as relações são consideradas temporárias, seja porque não se acredita que onde se busca prosperidade possa existir espaço para afeto. Trabalho tem que rimar com seriedade e profissionali...
25/10/2017
Coaching: singularizando-se na organização A despeito da popularização do processo de coaching na última década, ainda falta clareza em relação ao mesmo, que ainda é confundido com outras práticas, como psicoterapia e mentoring. A partir dos resultados de minha pesquisa para o mestrado, realizada com executivos que haviam vivenciado
05/10/2017
Até que ponto é bom vestir a camisa da empresa? A maioria da organizações, se não todas, preocupam-se em como engajar seus colaboradores, garantindo seu senso de pertencimento, e portanto, de comprometimento. Sonham que vistam a camisa da empresa, identificando-se com esta. Quanto maior a identificação, maior alinhamento com a organização será ga...
01/10/2017
Coaching: ajudando o outro a mudar Um coachee/cliente chegou logo cedo no encontro de coaching reclamando de uma dor nas costas. Contou que já a sente há alguns meses, talvez dois ou três meses, mas não sabe precisar ao certo, embora ela o incomode bastante. Ele não fez nada a respeito. Este coachee é inteligente, perspicaz, bem info...
12/09/2017
Calmante Sonoro Você não precisa ser executivo, consultor de negócio ou cientista para saber que estamos em um mundo realmente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA, para os iniciados no tema). Com frequência ouço as pessoas reclamarem que logo após saírem de uma reunião, alguma variável do país ou do mundo já...
05/09/2017
Parando de Procastinar - Reflexão Qual o sentido destas tarefas ou decisões em sua vida? Se não estiverem relacionadas ao seu objetivo de futuro, à sua ambição, poderá realmente não fazer nenhum sentido realizá-las, e daí a procrastinação ser um bom sintoma a ser investigado. Para algumas pessoas este comportamento de procrastinação...
23/08/2017
Procrastinação - Parte1 Você já se pegou enrolando para tomar uma decisão? E dando desculpas para você mesmo ou para alguém do porquê ainda não terminou o trabalho? Já deixou para amanhã o que poderia ter feito hoje? Ou já se percebeu realizando tarefas que não tem nada a ver com o que você realmente precisa fazer, como or...
Claudia Saad Rososchansky analisa os desafios de se trabalhar o conflito nas organizações. O que as pesquisas dizem? O que as empresas fazem? Gravado em uma Roda de Mediação, em 2016, as questões apresentadas permanecem atuais.
A Neurociência do Conflito
Com DRA. CLÁUDIA SAAD ROSOSCHANSKY
Os conflitos sempre estiveram e estarão presentes em nossas vidas. Desta forma, como os compreendemos pode afetar nossa postura e sentimentos frente a eles, levando-nos a escolher novas possibilidades e caminhos mais adequados e eficientes.
A neurociência nos oferece uma importante e interessante contribuição sobre como o nosso cérebro processa as informações, as mudança e lida com situações de conflito. Também como o inconsciente interfere em nossas decisões.
A partir da neurociência conseguimos pensar em formas de agir quando estamos em conflito, assim como quando estamos apoiando pessoas nesta condição. Entender o conflito, baseado nas descobertas da neurociência, será o diferencial para lidar com situações difíceis.
DATAS: 21 E 28.08 (Segundas-feiras)
Para mais informações acesse: https://goo.gl/uW38K7
07/08/2017
Mediação de Conflito - Ampliar Talentos - Claudia Saad Rososchansky - Parte 4 Mediação de Conflitos: Claudia Rososchansky encerra a séria sobre o tema Conflito e como usá-lo a seu favor utilizando a Mediação de Conflitos, discorrendo s...