Grupo Trhoca - Cursos e Eventos de RH

Você já percebeu que usar IA no RH não é só saber mexer na ferramenta.

O que muda o jogo é como você pensa o uso dela.

Tem gente automatizando tarefa.
Tem gente tomando decisão melhor.

A diferença está aqui:

IA sem critério vira atalho perigoso.
IA com estratégia vira vantagem competitiva.

No dia a dia de RH, isso aparece muito claro:
- quando você usa IA só pra acelerar, você ganha tempo…
- quando você usa IA com intenção, você ganha qualidade, consistência e posicionamento.

E é aí que o RH começa a sair do operacional e entra no estratégico de verdade.

Se você quer aprender a usar IA de forma prática, aplicada ao seu contexto e sem depender de tentativa e erro, esse curso foi pensado exatamente pra isso.

O link está na bio. Ou acesse: https://grupotrhoca.com.br/inteligencia-artificial
ou, se preferir, me chama no direct que eu te explico melhor como funciona 💜

Fui demitida três vezes.

Nas três, eu estava me dedicando. Tentando fazer tudo certo, não porque era perfeita, mas porque queria ser.

Demorou pra eu entender o que estava errado.
Eu desenvolvia o que a empresa precisava. Se não precisavam de um conhecimento específico em RH, eu não buscava. Afinal, pra quê?

Aí eu levei a terceira demissão e a resposta apareceu sozinha.
Pra quê? Pra caber em outros lugares. Pra não depender de um único contexto pra continuar crescendo.

Pra minha carreira não estar nas mãos de decisões que nunca vão ser minhas.

Hoje eu não me perguntaria o que a empresa precisa de mim. Me pergunto o que eu preciso conquistar pra continuar relevante, esteja onde estiver.

A gente fez uma atualização no curso de NR-1.
Eu e a Simone Sebrian trouxemos um novo formato, pensando principalmente em quem quer aplicar isso na prática dentro da empresa.

O conteúdo continua com a mesma base, mas agora ele está organizado em um passo a passo mais claro.

Agora temos uma parte gravada, mostrando como fazer cada etapa, desde a leitura dos dados até a construção do plano de ação, passo a passo.

E junto com isso, você vai ter apoio dos agentes de inteligência artificial que eu desenvolvi, que ajudam a organizar, analisar e estruturar as informações.

Nada técnico demais. É uma forma de facilitar o processo mesmo.

Os encontros ao vivo continuam, mas com um foco maior em troca, discussão de casos e ajustes na aplicação.

Então você consegue aprender com calma, no gravado, e usar o ao vivo para trazer a sua realidade e ajustar.

A ideia é deixar o caminho mais claro e mais aplicável.

Bora? Link na Bio

E aí, você se identifica?

Mas tem estratégia para lidar com tudo isso. É o que ensinamos em nossos cursos do Grupo Trhoca.

Quando eu vi meu nome no HR Awards, do RH Summit, eu não pensei no hoje.
Eu voltei lá pro começo.

Pra fase em que eu estava no RH tentando encontrar meu espaço. Tentando ser ouvida. Tentando mostrar valor num lugar onde, muitas vezes, a gente precisa provar o dobro.

Esse reconhecimento não veio ali.
Ele começou a aparecer quando eu resolvi sair do meu "mundinho corporativo" e fui me conectar com outras pessoas da área.

Quando eu comecei a fazer eventos. Sozinha, no começo. Numa época em que praticamente só grandes empresas faziam isso.

Eu fui lá e fiz.
E aquilo cresceu. Virou comunidade, que é o Grupo Trhoca. Virou troca de verdade.

Então hoje, estar indicada ao HR Awards como Influenciador de RH e Mentor de RH me toca de um jeito muito diferente.

Porque não é só sobre mim.
É sobre tudo que foi construído junto.

Ver tanta gente que eu admiro ali também me deixa ainda mais feliz. Pessoas que caminham comigo até hoje, como a Laura Fontana 🏳️‍🌈,, Simone Sebrian e Sabrina Vasconcellos, MSc, entre tantos outros profissionais incríveis.

Se você puder, entra lá, olha com calma e vota em quem você acredita.

E se lembrar de mim nesse processo… vou ficar muito feliz 💛

Link nos stories e nos meus destaques 🤩

Se você trabalha com RH (ou está fazendo a transição) e sente que falta direção pra crescer na carreira, essa agenda é pra você.

Estamos com diversos cursos muito importantes com inscrições abertas, sendo a maioria com turmas exclusivas em 2026:

🔥 Cursos online ao vivo (via Zoom):

→ Comunicação Interna e Endomarketing – 14/04
→ Mapeamento de Competências – 11/05
→ NR-1 Psicossocial na Prática – 13/05
→ Inteligência Artificial para RH – 16/05
→ Comunicação Assertiva – 19/05
→ Métricas e Avaliações em T&D – 25/05
→ Clima Organizacional e Engajamento – 09/06

📍 Imersões presenciais em São Paulo:

→ Cargos e Salários na Prática – 30 e 31/05
→ HR Business Partner – 20 e 21/06

🚀 Formações completas (online e ao vivo):

→ Analista de RH-DHO – início 03/2026
→ Especialistas em T&D – início 05/2026

São mais de 10 anos formando profissionais de RH.
Aulas ao vivo. Professores que estão no mercado. Certificação reconhecida.

Qual curso tá na sua lista? Comenta aqui 👇
Ou chama no Direct para mais detalhes.

www.grupotrhoca.com/agenda

Amanhã tem masterclass gratuita pra você se aprofundar em Treinamento e Desenvolvimento e ainda conhecer, na prática, o alto nível das aulas da nossa Formação de Especialistas.

Corre nos stories pra garantir sua vaga ou me chama no direct.

Te pediram pra cuidar da comunicação interna… e você está indo no improviso?

Sem saber se está certo
Sem ideias de campanhas
Sem estrutura

👉 Isso é mais comum do que parece
E pode estar travando seu crescimento no RH

🎯 *Curso: Comunicação Interna e Endomarketing*
💻 Online, ao vivo

Você vai aprender a:

✔ estruturar a comunicação interna
✔ criar campanhas que engajam
✔ conectar comunicação com estratégia

📅 14, 28/04, 05 e 12/05
🕖 19h30 às 22h30
🔗 https://www.grupotrhoca.com/online-comunicacao-interna

Link na Bio ou chama no DM e te mando.