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A aplicação prática da Lei nº 14.133/2021 exige método, leitura estratégica da norma e atenção constante à jurisprudência.

No curso do IBEGESP, Maryberg Braga Neto compartilha caminhos para fortalecer a segurança jurídica ao longo de todo o processo de contratação pública.

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Cargos comissionados podem substituir procuradores concursados? ⚖️

No novo artigo do redator voluntário Cid Capobiango, você entende por que a criação de cargos de assessor jurídico para funções típicas da advocacia pública é considerada inconstitucional — além de violar princípios como a moralidade administrativa e a exigência de concurso público.

👉 Acesse https://radar.ibegesp.org.br/a-inconstitucionalidade-da-criacao-de-cargos-comissionados-para-o-exercicio-de-funcoes-tipicas-da-advocacia-publica/ e leia o artigo completo!

🚨 Atenção: o prazo está acabando!

A Nova NR-01 já está em vigor — e sua organização tem até o mês de maio para se adequar às exigências relacionadas aos riscos psicossociais.

Ignorar essa atualização pode trazer impactos legais, organizacionais e, principalmente, humanos.

O IBEGESP oferece um Programa completo para apoiar sua instituição no mapeamento e na prevenção desses riscos, com metodologia prática e especializada para o setor público.

👉 Garanta a conformidade e promova um ambiente de trabalho mais saudável.

📲 Acesse https://ibegesp.org.br/nr-01-e-riscos-psicossociais-como-preveni-los/ ou fale com a nossa equipe

Em um cenário global instável, a Governança Corporativa se torna essencial para lidar com riscos e tomar decisões mais seguras 🌍

No artigo, a redatora Fernanda Silva destaca como o papel do profissional de governança e compliance é fundamental para conectar impactos globais às estratégias das organizações.

👉 Leia o artigo completo em https://radar.ibegesp.org.br/governanca-corporativa-e-os-desafios-diante-dos-cenarios-geopoliticos-globais/

🚨 Urgente: último mês para se adequar à Nova NR-01!

As organizações precisam agir agora para identificar, prevenir e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Estar em conformidade com a norma não é apenas uma exigência legal, mas um compromisso com a saúde e o bem-estar das equipes. As organizações passarão a ser responsabilizadas a partir de maio!

O IBEGESP pode te apoiar nesse processo com um Programa completo de Prevenção e Mapeamento de Riscos Psicossociais, pensado para a realidade do setor público.

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A prorrogação de contratos por escopo acontece automaticamente ou precisa ser formalizada? 🤔

Embora a Lei nº 14.133/2021 preveja a extensão da vigência até a conclusão do objeto, a prática administrativa e os órgãos de controle são claros: formalizar por termo aditivo é essencial para garantir segurança jurídica, transparência e equilíbrio contratual.

No novo artigo do Radar IBEGESP, o redator voluntário Sérgio Lustosa analisa esse ponto de tensão entre a literalidade da lei e a governança na prática — e traz uma recomendação direta para gestores públicos.

👉 Acesse o artigo completo em https://radar.ibegesp.org.br/contratos-por-escopo-e-a-ilusao-da-automaticidade-o-termo-aditivo-ainda-importa/ e aprofunde-se no tema!

Liderar não é apenas ocupar um cargo — é desenvolver competências que inspiram, direcionam e geram resultados.

Uma liderança preparada transforma equipes, fortalece a cultura organizacional e melhora a qualidade das entregas no dia a dia.

Com a Formação de Líderes do IBEGESP, sua organização desenvolve gestores mais estratégicos, humanos e alinhados aos desafios do setor público.

👉 Saiba mais entrando em contato ou acesse ibegesp.org.br