25/06/2025
EFEMERIDADE
É bem verdade que o Tinder não tem o menor interesse em uniões sinceras e duradouras. Não precisamos elaborar um plano de negócios para concluir que o modelo utilizado pelos dating apps leva em conta que seus usuários vão ficar ativos pelo máximo de tempo possível, ou seja, solteiros e esperançosos pelo próximo encontro. Agora, achar que foi o Tinder e seus concorrentes que promoveram esta mudança sociocultural onde prevalecem as relações sem compromisso e sem empatia é um erro….(continua)
(Leia tudo no LinkedIn. Link na bio)
12/06/2025
Link na Bio!
É sobre saúde mental
É sobre trabalho
É sobre a importância da vida
🎗️
19/05/2025
A forma como você percebe e julga o mundo pode ser a origem — ou a solução — dos conflitos.
Nem todo conflito precisa virar confronto.
Muitas vezes, o que gera atrito nas relações de trabalho não é a intenção do outro — mas as diferenças na forma como cada pessoa percebe e julga o mundo ao seu redor.
Neste encontro promovido pelo Instituto Freedom, vamos explorar como os Tipos Psicológicos e as funções psíquicas propostas por Jung podem ajudar a compreender os conflitos no ambiente organizacional.
Você vai entender como lidar com a diversidade psíquica nas equipes, evitar julgamentos apressados e adotar uma postura mais criativa e estratégica diante das tensões do dia a dia.
Estes encontros fazem parte da série “Caminhos da Psicologia Analítica” do Instituto Freedom.
👉 Inscreva-se agora no perfil do Instituto Freedom e transforme a maneira como você lida com as diferenças!
📅 Data: 21 de maio 🕖 Horário: 19h
👩🏫 Docente: Rose Takekosh
16/05/2025
Antecipe-se ao setembro amarelo!
Pense além das gestão de riscos psicossociais no trabalho via NR1.
Saiba mais, faça melhor, mude o que de feto precisa ser mudado! ☺️
🎗️
12/05/2025
Conteúdo direto ao ponto! Links na Bio!
08/05/2025
Temos uma grande oportunidade para quem não conseguiu participar do ao vivo de dos - Além da NR1”
O conteúdo foi reformato para digital e está disponível para compra por apenas R$49 no Sympla!
Você terá acesso a 2 vídeo aulas gravadas e mais de 10 itens extremamente úteis para baixar tais como planilha, guias, relatórios e !
Além disso tudo você ainda terá acesso gratuito a nossa plataforma de te**es online para fazer o ARPT.40 (Avaliacao de Riscos Psicossociais no Trabalho) e outras duas ferramentas que avaliam e .
Todo este conteúdo está disponível para acesso imediato no Sympla! (Link na bio)
Caso queira ver o site de divulgação do workshop, acesse o link, também na bio!
18/03/2025
As novas exigências da NR-1 sobre o gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho ajudarão a monitorar a sobrecarga, falta de autonomia, jornadas prolongadas, assédio moral e sexual.
Entretanto, olhar para a relação do ser humano com seu trabalho usando o viés do cumprimento legal ou o viés paternalista de oferecer saúde mental como benefício, fará com que as empresas continuem a agir na superfície do problema.
Precisamos de uma nova cultura organizacional e um novo modelo de gestão de pessoas.
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10/02/2025
Ajude-nos a apurar a realidade da situação dos transtornos mentais no trabalho! Responda à pesquisa! Compartilhe com seus contados!
Link na Bio! E abaixo!
https://survey.zohopublic.com/zs/IikwIW
03/06/2025
14/05/2025
12/05/2025
08/05/2025
18/03/2025
10/02/2025