Talent Academy

Desenvolver pessoas é mais do que oferecer treinamentos, é criar experiências que transformam a cultura da organização.

Workshops e palestras são oportunidades de provocar novas perspectivas, gerar conexão e fortalecer habilidades que impulsionam resultados.

Quer entender como levar esse impacto para sua empresa? Fale com o nosso time e descubra como desenhar experiências de aprendizagem sob medida!

No dia da mentira, queremos saber: o que você já ouviu do RH que, na prática, não era bem assim? 😬

Hoje tivemos uma tarde incrível no .network, recebendo lideranças de startups de diversos segmentos!

Falamos sobre cultura organizacional para startups – um tópico, muitas vezes esquecido, mas que impacta diretamente no crescimento do negócio.

Além de promover conexões entre os founders, abordamos as principais dores das startups e como resolver problemas relacionados à falta de cultura.

Chegou o momento do nosso !

Um evento gratuito e ao vivo para falar sobre temas relevantes para lideranças. A bola da vez é: cultura organizacional.

Como os dados e a intencionalidade podem ajudar a transformar e construir a cultura da sua empresa?

Inscreva-se no nosso webinar (link na bio) 💻

A nossa COO, Jaqueline Padilha, estará conduzindo esse papo com a Ana Rezende (), nossa especialista convidada. Vamos aliar teoria e prática por meio de cases reais.

Garanta sua vaga e esteja conosco no dia 26/03, às 11h, ao vivo!

Foram tantos momentos e conquistas incríveis em 2024 que ficou até difícil selecionar tudo o que rolou para compartilhar por aqui!

Arrasta para o lado e confira nossa retrospectiva ☺️

Investir em desenvolvimento de lideranças de forma contínua é investir no sucesso do negócio 📈

Lideranças bem preparadas são capazes de impulsionar suas equipes, fortalecer a cultura organizacional e trazer resultados para a empresa.

Saiba mais sobre a liderança baseada em dados no último post do nosso blog!

Link disponível na bio

Neste mês, no dia 16, comemora-se o Boss´s Day, que preferimos chamar de Dia do Líder. Porque liderar é bem mais do que só comandar...

Ser líder é mais do que ser chefe: é inspirar, transformar, dar exemplo. É muito mais desafiador também. Em especial, nestes tempos de mudanças bruscas.

Pois liderar agora exige adaptação contínua: hard skills para dominar ferramentas tecnológicas, sem deixar de aprimorar as competências socioemocionais — as habilidades humanas que as máquinas jamais substituirão.

As lideranças de hoje também precisam entender o papel fundamental dos dados sobre pessoas e, por consequência, carecem de apoio estratégico para transformá-los em insights e ações de impacto mensurável.

Por isso, aliando o melhor da tecnologia com nossa crença imutável na unicidade e potencial de cada indivíduo, na contramão de tudo que é tão fast que acaba raso e ineficiente, criamos o Talent Leadership Academy: um programa de desenvolvimento de lideranças completo, data driven e efetivo.

Combinamos 3 das nossas ferramentas proprietárias (assessment de perfil, mapeamento e desenvolvimento de competências e experiência da pessoa colaboradora) com people analytics e um time de experts em gestão de pessoas.

Uma jornada de 6 meses que vai dos dados aos resultados, que é fruto de nossa experiência de mais de 30 anos em assessment e desenvolvimento de pessoas.

Um programa cuja metodologia, além de já validada em clientes como Oracle e Oakberry, foi baseada no modelo 70-20-10 de aprendizagem, pois acreditamos que a prática — quando aliada ao ensino formal e ao compartilhamento de experiências — é fundamental para o desenvolvimento das pessoas.

Queremos apoiar as empresas no desenvolvimento de lideranças realmente preparadas: visionárias e colaborativas, com adaptabilidade proativa e capacidade de guiar mudanças significativas e sustentáveis.

Lideranças que contribuam para culturas organizacionais mais saudáveis e, ao mesmo tempo, de alta performance — sim, essa combinação é possível!

E convidamos você para clicar no link da bio para conhecer mais sobre o Talent Leadership Academy.

Turnover pode ser um problema em qualquer empresa, mas sabia que, segundo a Ring Central, essa taxa em startups é cerca do dobro da média geral? 🤯

No , nossa co-founder Renata Betti fará parte do painel "A nova era da retenção de talentos: desafios e soluções para startups", no dia 15/08, das 13h-14h, junto a Eduarda Vieira, Helena Levorato e Fabíola Machado.

💡 Nele, discutiremos os desafios enfrentados pelas startups, a importância da retenção de talentos para o sucesso das mesmas e como o alto turnover pode impactar negativamente o crescimento e estabilidade do negócio.

Além disso, o evento contará com uma programação repleta de conteúdo valioso e agregador para profissionais de RH, líderes e pessoas que já entenderam o óbvio:

🎯 O sucesso de qualquer organização (de startups recém-nascidas a multinacionais centenárias) está diretamente ligado à gestão estratégica de gente.

E aqui vão algumas sugestões:

→ “Como usar a inovação contínua para criar negócios radicalmente bem-sucedidos”, c/ Eric Ries (Lean Startup) | 14.08 • 11h30

→ “Liderança inclusiva e inovação” e “Cases: Aprendizados de líderes virtuosos e transformadores”, c/ Adriana Barbosa (PretaHub) | 14.08 • 12h e 14h30

→ “Crescimento rápido e sustentável: como as empresas que crescem mais rápido hoje em dia conduzem ao sucesso”, c/ Camila Farani (G2 Capital) | 16.08 • 10h30

🌐 O mundo tem evoluído rápido e o RIW é uma oportunidade única para se atualizar com as últimas tendências e práticas de RH, e, principalmente, entender como as novas tecnologias (IA, por exemplo!) estão reinventando os modelos de trabalho e a forma como interagimos, produzimos, nos comunicamos etc.

Sem contar, claro, a oportunidade de networking, né? Aliás, se estiver se programando para ir ao evento, não deixe de nos avisar para tomarmos um café! ☕🗣️

🚀Amanhã, dia 25 de julho, das 10h às 11h, nossa co-founder fará uma participação mais do que especial no evento 'Liga Insights: RH Estratégico.'
Além de descobrir como a inovação pode ser o motor da transformação estratégica no RH das grandes empresas, este webinar abordará:
🔸Desafios e tendências na construção de um RH inovador;
🔸Uso da tecnologia para desenvolver colaboradores e alinhar o RH às tendências emergentes;
🔸Principais pontos para transformar o RH em um departamento estratégico;
🔸Insights exclusivos de especialistas do setor.
Apresentado por Luciana Leão Raposo da Silva, Sócia e Diretora de Produtos e Operações da Liga Ventures, o evento contará também com a participação da incrível Eliana Marino, Superintendente de Gente, Saúde e Diversidade e Inclusão na ANBIMA.
Não perca essa oportunidade de aprender com especialistas do setor! 🗓️ 🔗
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