Vera Regina Meinhard

🧡 Que este Natal chegue como um sopro doce —
com amor que aquece,
encontros que iluminam,
e um descanso que devolve leveza à alma.

Que você se cerque das pessoas que pintam sua vida
com as cores mais verdadeiras, generosas e carinhosas.

E que 2026 venha com nome de “coragem” —
a coragem que caminha de mãos dadas com a lucidez
e escuta o coração antes de qualquer passo.

E que o apelido seja “zona de conforto” —
não a que aprisiona,
mas a que acolhe, embala
e lembra que celebrar também é caminho.

Que permaneça o que sustenta,
que amadureça o que já floresce,
e que o novo encontre espaço para chegar
e venha como extensão do que é verdadeiro.

Que os voos continuem —
alguns mais altos, outros mais calmos —
sempre fiéis ao espaço vivo que escolhemos cuidar e habitar.

Com carinho,
— e juntos — construindo um mundo cada vez melhor para todas as pessoas.
Vera Regina 💙

e juntos ,

Cuidar virou discurso.
E, no dia a dia, como o cuidado é vivido de verdade nas organizações?

O Comitê Alumni interescolas FGV EAESP | EESP | Direito SP - FGVnianas na Liderança está realizando esta pesquisa como um convite à pausa e à reflexão sobre autocuidado, responsabilização, bem-estar e igualdade de gênero — porque a forma como cuidamos (ou deixamos de cuidar) revela muito da cultura que construímos juntas e juntos.

As respostas vão inspirar os diálogos do nosso 3º Encontro Anual no 24 de março de 2026 das 17h30 às 20h30.
SAVE THE DATA, vem com a gente!

Quem responder receberá um relatório com as repostas.

Obrigada ao Alumni FGV Nicodemos por apoiar e dar visibilidade a essa escuta tão necessária.

Seguimos em conjunto ampliando diálogo e impacto.
Porque transformação começa quando a gente se permite olhar com mais atenção.

👉 O que significa cuidar, para você?

📝 Pesquisa aberta a todas as pessoas, alumni ou não.
Link https://forms.gle/stPYqvLAiB3Xmd6QA

Queridas e queridos, espero que estejam bem — e que encontrem aqui um momento para uma pausa de reflexão.

Nesta edição, convido vocês a respirar entre tradição e inovação — entre a marinha e os piratas — para pensar o que realmente sustenta as organizações no século XXI.

Uma reflexão inspirada pelas falas de Antonio Werneck, Roberto Mesquita, Roberto Funari e João Carlos Brega, no Fórum Alta Gestão 2025 da FGV, com mediação brilhante do Professor Gilberto Sarfati.

Falamos sobre destruição criativa, liderança ambidestra, velocidade, escuta, intuição e ética. E sobre algo essencial: a dança virtuosa entre os polos — inovar sem perder o que sustenta, preservar sem bloquear o que transforma.

E, no centro de tudo, a mesma pergunta: como liderar no E?

Não posso deixar de registrar a ausência do olhar das mulheres no painel — especialmente num debate sobre reinvenção.

💟 Gostou da leitura?
Compartilhe com alguém que anda precisando refletir sobre como navegar dilemas organizacionais com mais consciência.
E assine a newsletter no blog do meu site ou linkedin para seguir nessa jornada de reflexões sobre o que nos move — e o que nos sustenta.

#

----------

A dança entre Tradição e Inovação: Como liderar entre polos? Como liderar entre tradição e inovação sem perder ética? Uma reflexão sobre destruição criativa, ambidestria organizacional e a coragem de evoluir com consciência.

No Alumni Day 2025 da FGV Direito SP, estivemos presentes para fortalecer algo que acreditamos profundamente: representatividade importa — e liderança que cuida transforma (

O Comitê Alumni FGVnianas na Liderança nasceu para unir pessoas das três escolas — EAESP, EESP e Direito SP — em torno de um propósito comum: avançar no ODS #5 – Igualdade de Gênero com consciência, diálogo e ação.

Ao final dos painéis, ex-alunas e ex-alunos da FGV Direito SP passaram pela nossa mesa para conhecer mais sobre o comitê — trocas simples, sinceras e potentes. Daquelas que plantam sementes.

Nossa atuação é construída em rede: com diálogo, consciência e a vontade de transformar o cotidiano das organizações por dois caminhos essenciais — a ampliação da presença de mulheres em posições de liderança e a valorização dos atributos do feminino, como cuidado, respeito, visão sistêmica, escuta ativa e corresponsabilidade, que precisam ser exercidos por mulheres e homens. Em conjunto, esses movimentos fortalecem culturas mais humanas, equilibradas e inovadoras.

Se você é alumni FGV e quer conhecer mais, participar de eventos, rodas de conversa e ações da nossa comunidade, estamos de portas abertas.
💙 Vem se aproximar. Cada pessoa faz diferença.

*Transformar valores em impacto: esse é o convite*

No dia 24/11, Inês Medeiros e eu estaremos na FGV EAESP para uma Roda de Conversa sobre valores, consciência e igualdade de gênero.

Um espaço pra pensar em conjunto como nossos valores — quando vividos de verdade — podem gerar impacto coletivo e contribuir para o mundo em que queremos viver e que desejamos deixar para as futuras gerações.

*O evento é aberto e acolhe todas as pessoas que desejam refletir sobre o tema*

Espero você lá. 🔗 Inscrições gratuitas: https://bit.ly/48XGFcY

Esta é mais uma iniciativa do Comitê Alumni FGVnianas na Liderança – interescolas EAESP | EESP | Direito SP.

*Transformar valores em impacto: esse é o convite*

No dia 24/11, e eu estaremos na FGV EAESP para uma Roda de Conversa sobre valores, consciência e igualdade de gênero.

Um espaço pra pensar em conjunto como nossos valores — quando vividos de verdade — podem gerar impacto coletivo e contribuir para o mundo em que queremos viver e que desejamos deixar para as futuras gerações.

*O evento é aberto e acolhe todas as pessoas que desejam refletir sobre o tema*

Espero você lá.

🔗 Inscrições gratuitas, link na bio: linktr.ee/genderbalance/Blog: Inscrições abertas: Roda de conversa Valores, Consciência, Igualdade de Gênero

Esta é mais uma iniciativa do Comitê Alumni FGVnianas na Liderança – interescolas EAESP | EESP | Direito SP.

Queridas e queridos, espero que estejam bem — e que encontrem aqui um momento para uma pausa de reflexão.

Nesta edição, convido vocês a respirar entre o avanço e a pausa — entre a coragem e o conforto.

A coragem me levou longe.
A zona de conforto me devolveu a mim.

Aprendi que coragem sem descanso adoece, e zona de conforto sem propósito paralisa.

Entre as duas, encontrei o ponto de equilíbrio que sustenta o bem-estar e a performance. É sobre isso que escrevo neste texto — uma reflexão sobre coragem, conforto e o poder de sustentar ambos com leveza.

💟 Gostou da leitura?
Compartilhe com alguém que anda precisando respirar entre a coragem e o conforto.

#
----------

Entre poções e protocolos: o feitiço da coragem e da zona de conforto Vivemos presos à ideia de progresso linear — como se a vida precisasse sempre avançar em linha reta: eficiente, previsível, controlável. Essa crença limita o possível e nos prende ao que falta.

Conexões com propósito movem o mundo — e é disso que trata o nosso próximo encontro das FGVnianas na Liderança, que acontece no Alumni Day FGV!

As FGVnianas na Liderança, comitê alumni inter-escolas (EAESP | EESP | Direito SP), estarão presentes no Alumni Day da FGV EAESP promovendo um bate-papo sobre capital social e networking com propósito.

Será um momento para ampliar trocas, inspirar colaborações e fortalecer nossa rede — porque acreditamos que as transformações sociais se constroem por meio de conexões genuínas, apoio mútuo e oportunidades compartilhadas.

A dinâmica será conduzida por Bartilotti, Noronha Santos e Fukumori. Agradeço especialmente a Crispino e Souza Lima pela coidealização dessa atividade.

Estarei lá para receber vocês, participar da dinâmica e encerrar o encontro com uma breve apresentação do nosso Comitê FGVnianas na Liderança.

Também vai ter sorteio, né ?

Venha viver essa experiência de networking inspirador e conhecer mais sobre o que estamos construindo nas FGVnianas.

👉 Inscreva-se: linktr.ee/genderbalance/Blog: Alumni Day: Bate-papo, Bate-bola e Batucada | FGV EAESP

📅 25 de outubro, das 9h às 12h30
📍 FGV EAESP – Sala 101C (Prédio Picarolo)
🎟 Evento gratuito e aberto a ex-alunas e ex-alunos!

👉 Aproveito para divulgar nosso e-book, você encontra o Link na Bio: linktr.ee/genderbalance/Blog: E-book FGVnianas na liderança - comitê Alumni FGV: Por que a igualdade de gênero é tão importante?

Vera

Hoje comemoro 64 anos e celebro com uma grande realização: o lançamento da Temporada 1 do meu workshop sobre letramento em machismo estrutural, agora disponível em formato online.

Foram meses de trabalho para transformar em um curso EAD mais de 10 anos de pesquisas e experiência em vivências presenciais. Esse processo foi fruto de construção coletiva, de muitas trocas entre o meu conhecimento e o de quem sabe criar filmes, desenvolver cursos digitais e desenhar plataformas.

Agora chegou a hora de compartilhar!

Quero convidar você a conhecer os resultados da pesquisa, os bastidores do curso e, principalmente, a caminhar comigo nesta jornada. Afinal, aprender sobre machismo estrutural não é apenas ampliar repertório: é abrir caminho para relações mais respeitosas, ambientes mais saudáveis e um futuro mais justo.
Que este seja apenas o começo de uma caminhada inspiradora — e que o próximo passo seja com você.

Maya Canhas e filmlab leite Agência Digital VMW | Desenvolvimento Web, Marketing Digital e Inbound Marketing

Letramento machismo estrutural - democratizando conhecimento Este curso é fruto de minha experiência com turmas presenciais, desde 2019. No encerramento de cada encontro, fico muito feliz com os relatos compartilhados.