04/06/2018
Tem empresa que f**a assim....
Enquanto na empresa as mudanças não se consolidam f**a a sensação de falta.
Falta rumo, falta competência, falta domínio!
A “mudança de órbita” vira apenas “mudança de ordem”.
Fazer a mesma coisa, de outro jeito ainda sem qualidade!
Parece que as peças do quebra-cabeça não m***am. E não m***a mesmo!
Falta o que se tirou; falta o que se perdeu; falta o que ainda não se aprontou!
A gente sabe que a empresa não é assim; apenas ficou assim desse jeito!
O tempo passa e quanto mais profundas e lentas são as mudanças propostas e menos perceptíveis seus resultados operacionais, a gente f**a assim. F**ar então se associa a esperar e torcer! Se a gente f**a, a empresa também f**a!
Momento perigoso este. Momento oportuno a duas desastrosas ações: o imobilismo estagnante ou o heroísmo a qualquer preço!
Não sei qual é o pior!
Fazendo analogia ao carnaval, tem passista, sambista, baiana, estrutura para carros e alegoria, instrumentos, tudo potencialmente energizado esperando o samba enredo acontecer.
A diretoria tem que validar o enredo no tempo certo.
A diretoria tem que comunicar e comprometer o carnavalesco do jeito certo.
A diretoria tem que escolher o samba certo com ouvido “da galera” para colocar na avenida.
Isto é estratégico.
Do contrário, esquece! Vira um amontoado de boas intenções que só vai fazer feio na hora do desfile.
Minha escola é linda! Só f**a feia quando o enredo é chato, o samba é fraco e o carnavalesco fecha tudo com falta de criatividade!
Vale para a escola, vale para a empresa!
Não deixe sua empresa f**ar assim...
Sua empresa é grande! Só f**a assim pequena quando o propósito vira pequeno, os planos ruins e você, sem emoção e criatividade prefere que outros decidam!
F**a um último recado: cuidado com heroísmo “oportunista”. Você põe em risco sua empresa e reputação enquanto eles apenas um emprego ou um contrato!
24/05/2018