Thelema - Coaching para Advogados

Você quer se tornar um profissional mais reconhecido pelo mercado?

Essa é uma importante estratégia de desenvolvimento para a sua advocacia.

Construir uma marca forte, com credibilidade e boa reputação, fala mais alto do que qualquer campanha de marketing.

E para que você aprenda a potencializá-la para ser um advogado de destaque, faremos esta aula na segunda, às 21:00, no youtube.

Clica no link da bio para ativar o lembrete!

Aguardamos vocês por lá!

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Estamos muito felizes em participar do I Congresso Online da Jovem Advocacia do Amazonas, promovido pela Comissão da !

O evento ocorrerá nos dias 30/11 a 04/12, é 💯 % on-line e 💯 % gratuito.

Confira a programação e faça a sua inscrição em: bit.ly/congressojovemadvocacia

Ou acesse o link direto no instagram da Comissão

@ São Paulo, Brazil

A diversidade no local de trabalho não é apenas uma moda politicamente correta, mas uma séria vantagem competitiva.

Organizações com locais de trabalho mais diversos superam seus concorrentes e obtêm maiores lucros!

E é sobre este tema, aproveitando as comemorações do Dia Internacional das Mulheres, que Fernanda Perregil e eu falaremos na próxima segunda-feira (09.03), nesta live, às 21:00, no perfil do instagram .

Você conhece os inúmeros benefícios que a diversidade traz para o local de trabalho?

Se quiser receber aviso do início, segue lá!

Aguardo você!

A liderança nesta era digital significa capacitar o seu pessoal para criar equipes auto-organizadas, motivadas e que otimizam as suas operações diárias.
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Ela não é mais hierárquica. Precisa de participação, envolvimento e contribuição de todos.
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Mas por que a liderança digital é tão importante para advocacia? O que os advogados líderes precisam aprender para conseguir lidar com as diferentes gerações num ambiente de mudanças sem precedentes, a fim de encarar este futuro imprevisível e desafiador?
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É deste tema que e eu, iremos falar hoje, 02.03, às 20:00, no perfil . ⚠️⚠️⚠️
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Para receber notificação de início, segue o perfil. Aguardo você!
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Você já conhece o legal design?

É uma abordagem que mescla a experiência do advogado com o kit de ferramentas do designer e das possibilidades tecnológicas para a prática do direito.

Ele vem se tornando uma poderosa ferramenta para reenergizar e remodelar a prestação dos serviços jurídicos. E isso pode impactar bastante a experiência do seu cliente.

Amanhã, dia 27.02 (quinta-feira), às 21:00, Ana Paula Ulandowski Holtz e eu falaremos sobre o tema e como isso pode impactar a sua carreira na advocacia.

A live será no perfil do Instagram. Segue o perfil para receber o aviso de início.

Quer sair na frente no mercado de trabalho? Vem entender as inovações que estão acontecendo na advocacia.

Aguardo vocês lá!

"Se você não tem um propósito em sua vida, agora você já tem um: buscar o seu!"
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1. Encontre o equilíbrio entre o seu "eu verdadeiro", o seu "eu para os outros" e o "eu que você quer se tornar". Você faz parte de um sistema que pode limitar algumas de suas ações, mas o seu propósito nasce dos seus talentos. Esse é o seu grande diferencial. Conhecê-lo permite se aprimorar no que você é realmente bom.
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2. Para toda escolha, uma renúncia. Toda decisão envolve ônus (compromissos/disciplina/organização) e bônus (resultados/autoridade/felicidade). Pense a médio e longo prazo e no que você está construindo. Você está investindo os seus recursos (tempo e dinheiro) de forma consciente no curto prazo rumo ao quer para o seu futuro?
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3. Seja assertivo. Aprenda a dizer "NÃO" sem se sentir mal. Aprenda a tirar do pedestal as vozes que não lhe acrescentam e ponto final. Você precisa aprender a expressar seus objetivos, sonhos e emoções sem magoar os outros ou se sentir culpado.
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Preste atenção na dor ou no amor que lhe invade hoje e desenvolva sua autorresponsabilidade para encontrar seu propósito. Comece pequeno, mas comece e agradeça cada vez que aprender algo nesse caminho, porque é isso que irá lhe tornar uma pessoa melhor!
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Vamos pra cima!!!
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Você quer realmente ter sucesso? ⁣
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Construir uma vida bem-sucedida vai além das Condições Normais de Temperatura e Pressão. Vai da sua decisão, apesar de não se apresentarem como as mais favoráveis.
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Quanto da sua vida você tem esperado? ⁣Horas? Dias? Meses? Até anos?
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E o mais importante: o que você está esperando?
A oportunidade certa? O momento perfeito? Um sinal do universo?
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Bom... este momento não irá chegar.
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Você precisa decidir e ir atrás daquilo que desejar.
Assuma o controle, busque o crescimento, tenha uma visão clara e entre em AÇÃO!
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A vida dos seus sonhos está ali na frente lhe esperando, mas ela não vem até aqui. É você que precisa ter atitude para chegar lá.
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Ao terminar uma reunião com um cliente, você já pensou na diferença entre perguntar: "Você tem alguma dúvida?" para "Quais são as suas dúvidas?"
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No primeiro caso, a pessoa pode se sentir mal, implicando falta de inteligência, se demonstrar que não entendeu algo.
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No segundo caso, você já está dizendo que espera dúvidas. Portanto, a pessoa se sentirá muito mais à vontade para pedir qualquer esclarecimento.
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Segundo Theodore Roosevelt, "ninguém se importa com o quanto você sabe, até que eles saibam o quanto você se importa". ⠀ ⠀

No mundo de hoje, onde a atenção é um bem escasso, é muito comum as pessoas não se entenderem, não se chegarem a um acordo e, portanto, dificultarem as suas vidas.
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Isso se traduz em objetivos não alcançados, perda de oportunidades e projetos que fracassam.
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Se você deseja obter essa vantagem competitiva, venha participar desta live que ocorrerá na segunda-feira (17/02), às 20:00.
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Daremos dicas de ouro para que você se comunique melhor e tenha melhores resultados na sua carreira na advocacia. ⠀
A live será no perfil .

Segue para obter aviso de início.

Esperamos vocês ! ⠀ ⠀

Sobre a noite de ontem na OAB-SP: Planejando e Replanejando a sua Carreira.

Evento fantástico da Comissão de Coaching Jurídico. Foi uma grande alegria dividir palco com Fernando Borges Vieira!
⚖❤️ @ OAB/SP

Um dos maiores segredos do mundo de hoje está na palavra: RELACIONAMENTO.
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Como já falei anteriormente, uma marca pessoal tem a ver com criar credibilidade, visibilidade e estabelecer-se como um especialista em seu campo. Contudo, o elemento relacionamento, muitas vezes, é esquecido nesta equação.
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Hoje em dia, uma marca pessoal que não cria e nutre relacionamentos é quase inútil. E o universo online ajuda demais neste quesito!
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▶ Criar um relacionamento com o seu público-alvo, ajuda a transformá-lo em um cliente em potencial. Nutrir este relacionamento faz com que ele se transforme em um cliente.
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▶ Relacionamentos com pessoas que lhe são referências lhe inspiram, motivam e abrem novas perspectivas.
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▶ E os relacionamentos com colegas podem ser uma fonte inestimável de conhecimento e trocas, afinal, muitos passam pelos mesmos problemas.
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Então, como você pode garantir que os relacionamentos sejam uma prioridade na construção da sua marca?
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Amanhã, dia 13.02, às 20:00, e eu, faremos uma live por aqui em que abordaremos esses e outros assuntos.
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Quer saber como investir em relacionamentos online para potencializar a sua marca pessoal?
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Vem participar!
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⚠️A live será nos Instagram . Segue lá pra receber a notificação de início!

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Aguardo você!
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Existem dois tipos de advogados nas redes sociais: os que produzem conteúdo e os que o consomem.
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Geralmente, aqueles que alegam não ter tempo para produzir conteúdo são os que gastam mais tempo consumindo.
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Ou seja, não é uma questão de tempo e sim de qual papel você quer ocupar ou se sente mais confortável.
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Os protagonistas lideram, têm seguidores, estão focados em criar e compartilhar cada vez mais conteúdo.
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Os coadjuvantes são liderados, gastam horas nas redes alheias consumindo, avaliando o conteúdo e buscando novas pessoas para seguir.
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De que lado você prefere na construção da sua marca pessoal na advocacia?

Vai ter LIVE sobre este tema na próxima quinta-feira (13.02), às 20:00, no meu perfil no Instagram!

Quer participar? Segue lá!!!

Tornar-se emocionalmente inteligente lhe faz ser um advogado melhor?
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A resposta é: MUITO!
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Em pesquisa realizada pela TalentSmart, descobriu-se que 90% dos profissionais com melhores desempenhos têm alta inteligência emocional.
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E essas pessoas com alto grau de inteligência emocional, naturalmente, ganham mais dinheiro. Para você ter uma ideia, uma média de R$ 120.000 a mais por ano do que as pessoas com um baixo grau de inteligência emocional.
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A pesquisa mostrou que vínculo entre inteligência emocional e ganhos é tão direto que cada aumento de ponto na inteligência emocional acrescenta R$ 5200 a um salário anual.
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Essas descobertas valem para pessoas em todas as indústrias, em todos os níveis, em todas as regiões do mundo.
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Portanto, se você deseja se tornar um profissional acima da média e melhorar os seus resultados, é preciso desenvolver esta habilidade o quanto antes.
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Os advogados da minha comunidade no telegram votaram neste tema. Por isso, amanhã, dia 05.02, às 21:00, farei uma live no perfil ⚠️⚠️⚠️ sobre ele.
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Quer melhorar a sua performance na advocacia e ter melhores resultados em sua carreira? Vem participar!
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Quer participar das próxima enquetes e votar em temas do seu interesse? Link na bio.
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Aguardo vocês !
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