Viaetica

Relembrando um pouco do que foi o Fórum Integridade 2025 em São Paulo.

Um encontro marcado por discussões relevantes, troca entre lideranças e conteúdos que saíram do papel para a prática — com temas como ESG, tecnologia, gestão de riscos e cultura de integridade no centro das conversas.
Agora, seguimos para a próxima edição!

O 2º Fórum Integridade 2026 já está com ingressos disponíveis, em lote promocional por tempo limitado.

Se você quer fazer parte desse ambiente e dessas discussões, este é o momento. O evento acontece no dia 17 de junho, em São Paulo! Já garantiu os seus ingressos?

Acesse: https://www.sympla.com.br/evento/2o-forum-integridade-2026-sao-paulo/3362934?d=ValorLancamento&referrer=www.linkedin.com&referrer=www.linkedin.com

O Fórum Integridade São Paulo nasce a partir do sucesso de um evento que já se consolidou como referência: o Congresso Integridade.

Agora, já em sua segunda edição, ampliamos esse espaço, criando novas oportunidades para empresas que querem estar no centro das discussões sobre ética, governança, ESG e transformação organizacional.

Apoiar ou patrocinar o Fórum não é apenas uma ação de visibilidade. É uma forma de:
▶️ posicionar sua marca em um ambiente altamente qualificado
▶️ se conectar diretamente com tomadores de decisão
▶️ e participar ativamente das conversas que estão moldando o futuro das organizações

Além disso, o evento cria um contexto real para geração de valor, com conexões que podem evoluir para parcerias estratégicas e novos negócios, em um ambiente pautado pela confiança e pela integridade

Se a sua empresa busca mais do que exposição e quer fazer parte dessa agenda de forma ativa, esse é o momento!

📩 Entre em contato com a nossa equipe e conheça as oportunidades de apoio e patrocínio disponíveis.

O Fórum Integridade 2026 está chegando e já começamos a trabalhar alguns dos temas que vão guiar as discussões no evento!

Nesta 2ª edição, o evento aprofunda o debate sobre:

▶️ Governança em ambientes automatizados
▶️ Segurança como pilar estratégico
▶️ Riscos reputacionais e regulatórios
▶️ ESG: regulação e transparência obrigatória

Assuntos que estão cada vez mais presentes na rotina de empresas e profissionais de compliance, e que exigem uma abordagem prática, estratégica e conectada com a realidade.

Não vai perder, né?

🎟️ Os ingressos de 1º lote já estão disponíveis com preço promocional por tempo limitado.

Uma oportunidade de participar de um encontro muito importante para o cenário de compliance no Brasil.

Em breve, mais informações sobre a programação completa.

Garanta seu ingresso no link! https://www.sympla.com.br/evento/2o-forum-integridade-2026-sao-paulo/3362934?d=ValorLancamento

Momento curiosidade: Você sabe por que a cápsula Orion da missão Artemis II foi apelidada de “Integrity” (“Integridade” em inglês)?

A escolha veio da própria tripulação e reflete os valores que sustentam a missão: confiança, respeito, franqueza e humildade. São princípios que orientam o trabalho de milhares de engenheiros e técnicos responsáveis por um projeto extremamente complexo, onde cada decisão importa.

Em contextos como esse, além de um importante valor, a integridade é o que garante segurança, consistência e confiança em cada etapa.

No ambiente corporativo, não é diferente! Na Via Ética, acreditamos que a integridade precisa sair do discurso e fazer parte das decisões do dia a dia, especialmente quando há pressão, risco e responsabilidade envolvidos.

Porque, no fim, é isso que sustenta qualquer organização!

E aí? Você sabia dessa curiosidade?

Faltam 70 dias para o Fórum Integridade 2026!

A primeira edição nasceu como um pocket do Congresso Integridade BH e rapidamente se consolidou como um dos encontros mais relevantes para profissionais de compliance, governança e riscos em São Paulo.

Um evento que reúne:
– público altamente qualificado
– painéis estratégicos
– networking executivo
– conteúdo prático e aplicável

Em 2026, ampliamos ainda mais essa proposta, com discussões mais profundas e multidisciplinares.

🎟️ Os ingressos do primeiro lote já estão disponíveis, garanta sua participação com valor exclusivo em https://viaetica.com/academia/eventos/forum-integridade-sp-2026

Em breve, divulgaremos mais informações sobre o local, participantes e agenda.

Nos vemos em breve!

Feliz Páscoa! Que este seja um momento de renovação, reflexão e novos começos. De todos nós da Via Ética, desejamos uma Páscoa leve, em paz e cheia de bons sentimentos. 🐰

Nem sempre o problema do código de conduta está no conteúdo.

Muitas vezes, ele é bem estruturado, mas pouco utilizado no dia a dia. Isso costuma acontecer quando o material não reflete a realidade da empresa, não ajuda na tomada de decisão ou não está presente na rotina dos colaboradores.

Já listamos aqui no perfil algumas dicas para elaborar um Código de Conduta Efetivo. Hoje queremos reunir alguns pontos que acabam afastando o documento dos colaboradores.

👉 Vale a pena olhar com atenção! Ah, e se precisar de ajuda profissional na hora de montar o Código de Conduta de sua organização, conte com a gente! Acesse www.viaetica.com e saiba mais!

Perdeu nossa entrevista com Alex Medeiros, Diretor de GRC e Privacidade da MRV&CO, sobre o destaque do Congresso Integridade no relatório anual de GRC e Privacidade da empresa? Este post é para você!

Confira alguns dos principais insights da conversa: Alex compartilha dicas práticas para empresas aproveitarem ao máximo eventos como o Congresso, além de comentar sobre o futuro da agenda de integridade, com uma prévia do Fórum Integridade, que será anunciado em breve.

🔗 Leia o artigo completo abaixo!
https://lnkd.in/dXFA33yc

O seu canal de denúncias está parecendo um deserto?

Zero relatos não significa zero problemas. Em muitos casos, indica baixa confiança, medo de retaliação ou percepção de ineficácia. Alguns sinais ajudam a identificar isso: queda no uso ao longo do tempo, ausência de relatos anônimos, concentração de denúncias apenas em temas “seguros” ou total desconexão entre clima organizacional e volume de registros.

Canais efetivos são construídos com consistência e credibilidade. Isso envolve comunicação ativa, retorno (mesmo que limitado), proteção real ao denunciante e liderança alinhada. É nesse ponto que apoiamos nossos clientes: transformando canais de denúncia em instrumentos vivos de escuta, e não apenas em estruturas formais. Quer saber mais sobre os nossos serviços? Acesse agora o nosso site!

No Dia Internacional contra a Discriminação Racial, reforçamos um princípio que vai além das organizações: respeito não é opcional, é um direito de todos, em qualquer contexto.

Mais do que uma pauta social, o combate à discriminação também é um tema essencial dentro dos programas de compliance. Ambientes diversos, inclusivos e seguros não se constroem apenas com discursos, mas com políticas claras, treinamentos consistentes e mecanismos eficazes de escuta e apuração.

Promover a equidade racial é parte do compromisso com a integridade, dentro e fora das empresas. Porque, no fim, compliance também é sobre isso: garantir respeito, dignidade e igualdade para todas as pessoas.